Interessiert Dich, wie die Aufgaben eines Bankkaufmannes/ einer Bankkauffrau aussehen?

Möchtest Du Teamarbeit live erleben und macht es Dir Spaß, mit Kunden zusammenzuarbeiten?

Hast Du Lust, für ca. zwei bis drei Wochen unsere Sparkasse und den Ablauf in einer unserer Geschäftsstellen kennen zu lernen?


Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das einjährige Praktikum bietet interessierten Schüler/innen einen abwechslungsreichen Einblick in die verantwortungsvollen Aufgaben von Bankkaufleuten.

Du hast den Realschulabschluss und möchtest mit der Fachhochschulreife Deine Aussichten auf dem Ausbildungsmarkt verbessern? Du möchtest neben der Schule schon erste Erfahrungen in der Berufswelt sammeln, ohne bereits eine Ausbildung zu beginnen?

Dann ist die Fachoberschule Wirtschaft in Verbindung mit einem Praktikum bei der Sparkasse Emsland genau das Richtige für Dich! Sowohl die Berufsbildenden Schulen in Papenburg und Meppen als auch in Lingen bieten die zweijährige Fachoberschule Wirtschaft mit dem Abschluss der Fachhochschulreife an. Diese Schulausbildung ist sinnvoll für junge Menschen,

• die Interesse an einer Vertiefung kaufmännischer Inhalte haben und
• die Praxis und Theorie bereits während der Schulzeit verbinden möchten.

Voraussetzungen für die Aufnahme in die Klasse 11 der Fachoberschule Wirtschaft sind:

• der Sekundarabschluss I–Realschulabschluss und
• eine Bescheinigung eines Betriebes, in der bestätigt wird, dass die schulbegleitende fachpraktische Ausbildung (einjähriges Praktikum) gewährleistet ist.

Wir freuen uns über Dein Interesse, den Zukunftstag am 27.04.2023 bei uns zu verbringen, um einen kleinen Einblick in den Job der/des Bankkauffrau/-manns zu erhalten.

Unsere Veranstaltung findet in der Zeit von 08:00 - 13:00 Uhr in den Räumlichkeiten der Geschäftsstelle Papenburg-Untenende, der Geschäftsstelle Lingen Am Markt und der Geschäftsstelle Meppen Stadtmitte statt.

Anmeldeschluss ist der 14.04.2023!

Von IT über Marketing bis Presse und PR - wir bieten mehr als "nur" Bank: Werfen Sie als immatrikulierter Student einen Blick hinter die Kulissen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung immer an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum (mind. 12 Wochen) oder ein freiwilliges Praktikum (max. 3 Monate) handelt.

Wenn es um Geld geht, fragt man dich
Eine deiner wichtigsten Aufgaben ist die Beratung und Unterstützung deiner Kunden bei Kontoführung und Zahlungsverkehr, bei Kapitalanlagen und Kreditgeschäften. Du gehst gerne mit Menschen um, interessierst dich für deren Wünsche und verkaufst aktiv die entsprechenden Lösungen.

Fakten zur Ausbildung

Ausbildungsstart. Gemeinsam mit deinen Mitauszubildenden startest du in deine zweieinhalbjährige Ausbildung mit einer "Einführungswoche", in der du die Grundlagen im Umgang mit Kunden und Kollegen erhältst. Ebenfalls lernst du die ersten Produkte wie Girokonten, Online-Banking oder Kreditkarten kennen. Das in diesen Tagen gesammelte Wissen setzt du ab Mitte August in einer unserer 35 Filialen ein und baust diese stetig aus.

Training on the job. Die zum Erreichen des Ausbildungszieles erforderlichen Fertigkeiten und Kenntnisse werden neben dem Berufsschulbesuch (Blockunterricht), den innerbetrieblichen Seminaren sowie den Verkaufstrainings in folgenden Ausbildungsstationen vermittelt:

• Kundenberatung in der Geschäftsstelle
• Gewerbe- und Firmenkundenbetreuung (Standorte Lingen, Meppen, Papenburg)
• Beraten rund um die Immobilie (Standorte Lingen, Meppen, Papenburg)
• Kreditbearbeitung in der Marktfolge Aktiv (Meppen)
• zusätzliche Schnupperwochen in zwei verschiedenen internen Abteilungen wie z.B. Untenehmenskommunikation-Medien, VGH-LBS, Controlling u.v.m.

Berufsschule. Hier werden dir in fünf Berufsschulblöcken à ca. sechs Wochen die theoretischen Grundlagen des Berufsbildes Bankkauffrau / Bankkaufmann vermittelt. Dieses benötigst du nicht nur für deine tägliche Arbeit, sondern auch für eine erfolgreiche Zwischen- und Abschlussprüfung.

Interne Seminare. Neben der gesamten praktischen Ausbildung und der Berufsschule warten verschiedene Seminare und Verkaufstrainings auf dich. Diese ermöglichen dir das erlernte Fachwissen in der Praxis umzusetzen.

Projektarbeit. In der Sparkasse Emsland wird Teamarbeit groß geschrieben! In kleinen Gruppen erarbeitest du vollkommen eigenständig ein aktuelles, praxisorientiertes und komplexes Thema. Dadurch schärfst du dein Kommunikationsverhalten, deine Kreativität und erlernst unterschiedliche Präsentationsstile…und der Spaß kommt dabei bestimmt auch nicht zu kurz!

Dieses Angebot verzahnt berufliche und akademische Qualifizierung. Besonders hervorzuheben ist die Ausrichtung auf die Beratung und den Vertrieb in Sparkassen sowie eine besonders hohe Praxisorientierung. Die dafür erforderliche spezielle Fach- und Methodenkompetenz wird durch die Sparkassenakademie in Hannover vermittelt. Das Studienprogramm eröffnet jungen Abiturienten mit Potenzial Perspektiven in der qualifizierten Kundenberatung und schafft Grundlagen für einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Werdegang in der Sparkasse Emsland.

Du absolvierst in einem systematischen Wechsel zwischen deinem Arbeitsplatz bei uns und der Sparkassenakademie Niedersachsen in Hannover während der ersten sieben Semester sowohl deine Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau als auch die anerkannte Weiterbildung zum/r Sparkassenbetriebswirt/-in.

Zeitgleich bist du an der staatlich anerkannten Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe in Bonn im berufsintegrierten Bachelor-Studiengang Banking & Sales, Schwerpunkt Bankbetriebslehre mit der Spezialisierung Beratung und Vertrieb immatrikuliert. Dieses Studium umfasst 34 Studienmodule, wovon 20 im Rahmen von Präsenzveranstaltungen an der Sparkassenakademie Niedersachsen durchgeführt werden. Die restlichen 14 Studienmodule, die mit den Aus- und Weiterbildungsinhalten abgestimmt sind, werden von dir im Selbststudium bearbeitet und in Präsenzveranstaltungen an den dezentralen Studienzentren der Hochschule, zu denen auch die Sparkassenakademie in Hannover zählt, vertieft.

Der Bachelor-Studiengang "Banking & Sales" der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe führt zum international anerkannten Abschluss "Bachelor of Arts" und bereitet auf qualifizierte Tätigkeiten in der gehobenen Beratung von Kreditinstituten vor. Den Schwerpunkt des Studiums bildet der Bereich Bankbetriebslehre und die Spezialisierung Beratung und Vertrieb.

Wenn es um Geld geht, fragt man dich
Eine deiner wichtigsten Aufgaben ist die Beratung und Unterstützung deiner Kunden bei Kontoführung und Zahlungsverkehr, bei Kapitalanlagen und Kreditgeschäften. Du gehst gerne mit Menschen um, interessierst dich für deren Wünsche und verkaufst aktiv die entsprechenden Lösungen.

Fakten zur Ausbildung

Ausbildungsstart. Gemeinsam mit deinen Mitauszubildenden startest du in deine zweieinhalbjährige Ausbildung mit einer "Einführungswoche", in der du die Grundlagen im Umgang mit Kunden und Kollegen erhältst. Ebenfalls lernst du die ersten Produkte wie Girokonten, Online-Banking oder Kreditkarten kennen. Das in diesen Tagen gesammelte Wissen setzt du ab Mitte August in einer unserer 35 Filialen ein und baust diese stetig aus.

Training on the job. Die zum Erreichen des Ausbildungszieles erforderlichen Fertigkeiten und Kenntnisse werden neben dem Berufsschulbesuch (Blockunterricht), den innerbetrieblichen Seminaren sowie den Verkaufstrainings in folgenden Ausbildungsstationen vermittelt:

• Kundenberatung in der Geschäftsstelle
• Gewerbe- und Firmenkundenbetreuung (Standorte Lingen, Meppen, Papenburg)
• Beraten rund um die Immobilie (Standorte Lingen, Meppen, Papenburg)
• Kreditbearbeitung in der Marktfolge Aktiv (Meppen)
• zusätzliche Schnupperwochen in zwei verschiedenen internen Abteilungen wie z.B. Kommunikation, VGH-LBS, Controlling u.v.m.

Berufsschule. Hier werden dir in fünf Berufsschulblöcken à ca. sechs Wochen die theoretischen Grundlagen des Berufsbildes Bankkauffrau / Bankkaufmann vermittelt. Dieses benötigst du nicht nur für deine tägliche Arbeit, sondern auch für eine erfolgreiche Zwischen- und Abschlussprüfung.

Interne Seminare. Neben der gesamten praktischen Ausbildung und der Berufsschule warten verschiedene Seminare und Verkaufstrainings auf dich. Diese ermöglichen dir das erlernte Fachwissen in der Praxis umzusetzen.

Projektarbeit. In der Sparkasse Emsland wird Teamarbeit groß geschrieben! In kleinen Gruppen erarbeitest du vollkommen eigenständig ein aktuelles, praxisorientiertes und komplexes Thema. Dadurch schärfst du dein Kommunikationsverhalten, deine Kreativität und erlernst unterschiedliche Präsentationsstile…und der Spaß kommt dabei bestimmt auch nicht zu kurz!

Dieses Angebot verzahnt berufliche und akademische Qualifizierung. Besonders hervorzuheben ist die Ausrichtung auf die Beratung und den Vertrieb in Sparkassen sowie eine besonders hohe Praxisorientierung. Die dafür erforderliche spezielle Fach- und Methodenkompetenz wird durch die Sparkassenakademie in Hannover vermittelt. Das Studienprogramm eröffnet jungen Abiturienten mit Potenzial Perspektiven in der qualifizierten Kundenberatung und schafft Grundlagen für einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Werdegang in der Sparkasse Emsland.

Du absolvierst in einem systematischen Wechsel zwischen deinem Arbeitsplatz bei uns und der Sparkassenakademie Niedersachsen in Hannover während der ersten sieben Semester sowohl deine Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau als auch die anerkannte Weiterbildung zum/r Sparkassenbetriebswirt/-in.

Zeitgleich bist du an der staatlich anerkannten Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe in Bonn im berufsintegrierten Bachelor-Studiengang Banking & Sales, Schwerpunkt Bankbetriebslehre mit der Spezialisierung Beratung und Vertrieb immatrikuliert. Dieses Studium umfasst 34 Studienmodule, wovon 20 im Rahmen von Präsenzveranstaltungen an der Sparkassenakademie Niedersachsen durchgeführt werden. Die restlichen 14 Studienmodule, die mit den Aus- und Weiterbildungsinhalten abgestimmt sind, werden von dir im Selbststudium bearbeitet und in Präsenzveranstaltungen an den dezentralen Studienzentren der Hochschule, zu denen auch die Sparkassenakademie in Hannover zählt, vertieft.

Der Bachelor-Studiengang "Banking & Sales" der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe führt zum international anerkannten Abschluss "Bachelor of Arts" und bereitet auf qualifizierte Tätigkeiten in der gehobenen Beratung von Kreditinstituten vor. Den Schwerpunkt des Studiums bildet der Bereich Bankbetriebslehre und die Spezialisierung Beratung und Vertrieb.

Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,4 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,2 Mrd. Euro und mehr als 29 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.

Wir suchen für unsere Sparkasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt Service-Assistenzen für unsere Geschäftsstellen (m/w/d). 

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Sie betreuen die Kunden in allen Serviceangelegenheiten.
• Sie leiten die Kunden aktiv an die entsprechenden Kundenbetreuer weiter und treffen Terminvereinbarungen.
• Sie erkennen den Beratungsbedarf unserer Kunden und leiten aktiv an unsere Kundenbetreuer und Spezialisten über.
• Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über Berufserfahrung.
• Sie haben eine Affinität für digitale Lösungen und unsere digitalen Produkte.
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden.
• Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig.
• Belastbarkeit, gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und authentisches Auftreten runden Ihr Profil ab.

Sie sind Quereinsteiger und unsicher, ob Sie die Funktion ausfüllen können? Bewerben Sie sich! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren.

Das passt soweit alles? Und das bieten wir:

• Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
• Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle und Sabbatical)
• Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des „Urlaub kaufens“
• Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme 
• Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas
• Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote
• Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto, niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank

Interesse geweckt? Worauf warten Sie?! 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerber-Portal auf www.sparkasse-emsland.de/karriere.

Für weitere Fragen stehen Ihnen die Referentinnen Personalmanagement, Frau Kerstin Stilber, Telefon (05931) 151- 7161, Frau Claudia ten Brink, Telefon (05931) 151- 7169 und Frau Annika Thole, Telefon (05931) 151 -7170 gerne zur Verfügung.

Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,4 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,2 Mrd. Euro und mehr als 29 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.

Wir suchen für die oben genannten Geschäftsstellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Privatkundenbetreuer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. 

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Sie betreuen die Kunden umfassend in allen finanziellen Angelegenheiten, nutzen das Finanzkonzept als Grundlage einer bedarfsorientierten Beratung und binden anlassbezogen unsere Spezialisten ein.
• Sie akquirieren Neukunden und intensivieren das Geschäft mit Ihren Bestandskunden.
• Sie setzen eigenverantwortlich Vertriebskampagnen und –maßnahmen um.
• Als Kundenberater sind Sie Mitglied des Filialteams und tragen mit Ihren persönlichen Stärken zum Gesamterfolg bei.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung im Privatkundengeschäft.
• Sie besitzen gute Vertriebsfähigkeiten und abschlussorientiertes Verhandlungsvermögen.
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und nutzen dabei moderne Kommunikations- und Vertriebswege.
• Eigeninitiative, gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und authentisches Auftreten runden Ihr Profil ab.

Sind Sie unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können? Bewerben Sie sich! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren.

Das passt soweit alles? Und das bieten wir:

• Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
• Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle und Sabbatical) 
• Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des „Urlaub kaufens“
• Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme 
• Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas
• Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote
• Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto, niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank

Interesse geweckt? Worauf warten Sie?! 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerber-Portal auf www.sparkasse-emsland.de/karriere.

Für weitere Fragen stehen Ihnen die Referentinnen Personalentwicklung, Frau Claudia ten Brink, Telefon 05931 151- 7169 für die Geschäftsstelle Haren sowie Frau Kerstin Stilber, Telefon 05931 151- 7161 für die Geschäftsstelle Aschendorf und für das südliche Emsland Frau Annika Thole, Telefon 05931 151-7170 gerne zur Verfügung.

Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,4 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,2 Mrd. Euro und mehr als 29 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Organisationseinheit Facility Management einen Referenten Facility Management (m/w/d) mit Schwerpunkt im technischen Gebäudemanagement und Bau.

Das Facility Management der Sparkasse Emsland betreut aktuell ca. 55 Immobilien mit einer Fläche von über 50.000 qm. Zusätzlich zur Bewirtschaftung dieser Liegenschaften fällt auch die Projektsteuerung für Neu- und Umbauten von Standorten in die Zuständigkeit des Fachbereiches Facility Management.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Projektleitung für Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen von Filialen und SB-Geschäftsstellen (Bauherrenfunktion)
• Begleitung und Entscheidungsfindung zu planungsrechtlichen, gestalterischen und technischen Fragestellungen innerhalb des Ablaufs von Bauprojekten
• Verantwortung für die technische Qualität und Funktionsfähigkeit der gebäudetechnischen Anlagen
• Sicherstellung und Überwachung von gesetzlichen Anforderungen an Gebäuden und technische Anlagen (Betreiberverantwortung)
• Steuerung des zentralen Instandhaltungsmanagements und Sicherstellung eines geordneten Störungsmanagements (u.a. über die eingesetzte CAFM-Software)
• Initiierung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie von energetischen Maßnahmen
• Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister / Lieferanten
• Kosten- und Budgetverantwortung für die Betreuung der Immobilien und für die Bau-Projekte

Das bringen Sie mit:

• Aus- oder Weiterbildung / Studium in den Fachrichtungen Facility Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich des Technischen Gebäudemanagements und des Bauprojektmanagements
• Freude am eigenständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick gegenüber internen und externen Partnern, Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktlösungsfähigkeit
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis

Das passt soweit alles? Und das bieten wir:

• Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
• Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit und Mobiles Arbeiten) 
• Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des „Urlaub kaufens“
• Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme 
• Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas
• Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote
• Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto, niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank

Interesse geweckt? Worauf warten Sie?! 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerber-Portal auf www.sparkasse-emsland.de/karriere.

Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Frank Droste, als Leiter Facility Management, Telefon 05931 151-7380 sowie Herr Rainer Dickmänken, als Leiter Personalmanagement, Telefon 05931 151-7162 gerne zur Verfügung.