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Initiativbewerbung / Talent-Pool

Du möchtest gerne Teil unseres Teams werden, die richtige Stellenausschreibung ist aber gerade nicht dabei? 

Nenne uns in deiner Bewerbung Stellen oder Aufgabengebiete, in denen du unser Team verstärken möchtest und wir schauen gemeinsam, wie wir deinen Einstieg möglich machen können. Dies ist sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich.

Was bringst du mit?

  • Da sich bei uns alles um den Kunden dreht, bringst du idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit. Eine weiterführende Qualifikation zum/zur Bank-/Sparkassenfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert, aber kein Muss.
  • Du bist ein ausgesprochener Teamplayer und möchtest die Entwicklung unserer Sparkasse mitgestalten.
  • Du hast keine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau? Ruf uns gerne an und wir schauen gemeinsam, wie du unser Team verstärken kannst.

Was bekommst du?

  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und Teilnahme an internen sowie externen Seminaren und Fortbildungen.
  • Aktive Unterstützung der Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche verbunden mit flexibler Arbeitszeit, 32 Urlaubstagen, mobilem Arbeiten und der Möglichkeit von Sabbaticals.
  • Großkundenticket, Job-Rad, TicketPlus Karte, Mitarbeiterangebote sowie ein kostenloses Girokonto mit echten Mehrwerten.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsportgemeinschaft und Familienservice.
  • Eine faire Vergütung nach dem TVöD-S, eine übertarifliche Zusatzvergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe.

Deine Ansprechpartner:

Michael Bach, Abteilungsleiter Personalentwicklung, Tel.: 0231 18317101.

Mario Börsch, Abteilungsleiter Qualifizierung, Tel.: 0231 18317401.

Deine Bewerbung:

Einfach auf "Jetzt hier bewerben" klicken und uns deine Onlinebewerbung senden.

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