Worum geht es?

Das Vertriebsmanagement ist ein aktiver Treiber von Veränderungen in der Vertriebsorganisation unserer Sparkasse. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Kernaufgaben

• Fachliche Verantwortung für die persönlich-medialen Kanäle sowie den SB-Kanal
• Verantwortung für Platzierung und Anpassung von Produkten, Services und weitere Dienstleistungen der Sparkasse entlang der Bedarfsfelder für die verantworteten Vertriebskanäle
• Monitoring und Reporting relevanter KPIs für persönlich-mediale Kanäle (z.B. Wartezeiten, Conversion-Quoten, Fallabschluss)
• Interpretation kanalspezifischer Kennzahlen und auf dieser Basis Koordination von Vertriebsmaßnahmen
• Erfüllung von Mindeststandards der Marktforschung, z. B. Kunden-, Neukunden- und Nachkontaktbefragungen
• Kontinuierliche Auswertung von Kundenzufriedenheitsbefragungen und Ableitung von Impulsen
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen

Ihr Profil

• Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung zum/r Bank- oder Sparkassenbetriebswirt/-in oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im medialen Vertrieb
• Methodenkompetenz: datenbasiertes Arbeiten, sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools, Projekt- und Prozessmanagement, Fähigkeit zur Ergebnisorientierung.
• Sozial‑ und Führungskompetenz: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit, überzeugendes Sparring.
• Persönliche Eigenschaften: Innovations- und serviceorientiertes Denken, analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise.

Wir bieten

• Freude an der Arbeit durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung in einem motivierten Team in Volloder Teilzeit
• Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Option, mobil zu arbeiten
• Mobilität dank Fahrradleasing über unseren Partner JobRad
• Sorgenfreiheit durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kooperationspartner, der Ihnen bei allen Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie zur Seite steht
• Gesundheitsförderung mit der Mitgliedschaft bei epassi (vorm. Hansefit) – Sie erhalten Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fitnessstudios, Kursen und Gesundheitsangeboten, die Sie flexibel nutzen können
• Sicherheit durch eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst und eine faire Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-S

Bewerbungsinformationen

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bitte bewerben Sie sich
unbedingt!
Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches.
Wenn die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, dann bewerben Sie sich bis zum 11.12.2026 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontakt
Sie sind noch unsicher und haben Fragen? Dann stehen Ihnen

Herr Christian Gödde, Leiter Vertriebsmanagement (02041/104-1740)
oder
Frau Simone Münchow, Leiterin Unternehmensentwicklung (02041/104-1400),

gerne zur Verfügung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Sparkasse
Bottrop zu gestalten!