Sprungbrett. Die Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann ist die Basis für Ihre Karriere. Im Anschluss daran bieten wir beispielsweise ein Studium zum/zur Bankfachwirt/in, Bankbetriebswirt/in, diplomierte/n Bankbetriebswirt/in oder einen Bachelor-/Master-Studiengang an.

Praxis und Theorie. Schwerpunkt ist die praktische Ausbildung direkt in der Geschäftsstelle. Hier geht es um Kundenservice, Beratung und den Verkauf von Finanzdienstleistungen.

Zusätzlich gibt es innerbetrieblichen Unterricht, u.a. Beratungs- und Verkaufstraining mit der Videokamera, Gruppen- und Projektarbeit und Planspiele sowie Ergänzungsseminare in der Sparkassenakademie. In der Berufsschule geht es um Bankbetriebslehre, Wirtschaftspolitik und allgemeine Themen.

Das bieten wir Ihnen:

Im Studium setzen Sie sich mit betriebswirtschaftlichen Themen intensiv auseinander und gleichzeitig können Sie die praktischen Erfahrungen aus Ihrer Tätigkeit umsetzen. Die Praxis erleben Sie live ab dem ersten Tag in unseren Geschäftsstellen, Centern und Spezialabteilungen.

Dazu kommen außerdem:

• das Erarbeiten von Lerninhalten eigenständig und im Team
• selbstständiges Arbeiten, sowie verantwortungsvolles Handeln
• innerbetriebliche Schulungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Abschluss
• zusätzlicher IHK-Abschluss Bankkauffrau / Bankkaufmann
• beste Perspektiven und Karrierechancen

Das Studium der Wirtschaftsinformatik besteht aus zwei Teilbereichen. Es beinhaltet Elemente aus der Informatik und der Betriebswirtschaft. Die Studierenden lernen hierbei, wie sie das Unternehmen bei der Umsetzung und Optimierung der fortschreitenden Digitalisierung  und Technisierung unterstützen können.

Voraussetzungen sind ein gutes bis sehr gutes Fachabitur oder Abitur, gute Mathematik- und Englischkenntnisse, fortgeschrittene Kenntnisse der Informatik, eine logische und strukturierte Denkweise sowie gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Zusätzlich wird eine überdurchschnittliche Serviceorientierung vorausgesetzt.

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#teamwork#fun#ausbildung#gutfürdieregion#gutfürdich

#kreisoffenbach#deinekarriere#socialresponsibility

Du beginnst Deine Ausbildung im August 2022 mit einer spannenden “Warm-Up-Woche”, in welcher Du Deine neuen Jahrgangskollegen und die Sparkasse Langen-Seligenstadt kennenlernen wirst. Während Deiner 2,5 jährigen Ausbildung lernst Du alle Facetten des Dialogmarketings und der einer Bank kennen. Du wirst Experte im Bereich Kommunikation mittels Telefon, E-Mail, WhatsApp, Social Media und anderen aktuellen Werkzeugen. Ab der ersten Woche werden wir Dich aktiv in die unterschiedlichsten Projekte einbinden.

Die theoretischen Inhalte Deiner Ausbildung wirst Du an der Ludwig-Erhardt-Schule in der Bankenmetropole Frankfurt erlernen.

Du wirst nicht nur während der Berufsschule auf Deine zukünftigen Aufgaben vorbereitet, vielmehr unterstützt die Sparkasse Langen-Seligenstadt Deine Karriere mit weiteren internen Schulungen und Workshops, in der wir nicht nur Dein fachliches Wissen ausbauen, sondern auch Deine Persönlichkeitsentwicklung aktiv fördern.

Um Deine Ausbildung erfolgreich abschließen zu können, solltest Du folgendes mitbringen: Einen guten Realschulabschluss oder die (Fach-) Hochschulreife, Spaß in der Kommunikation mit Menschen, Freude am Arbeiten im Team und eine Begeisterung für wirtschaftliche Themen.

Mit unseren 650 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Kreis Offenbach und erzielen eine Bilanzsumme von 3,4 Milliarden Euro.

Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region, die das Rhein-Main-Gebiet noch attraktiver machen.

Übrigens: Auch als „Berufsumsteiger“ oder mit abgebrochenem Studium bist Du bei uns herzlich willkommen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt

Mit unseren mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von 4 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Kreis Offenbach. Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region, die das Rhein-Main-Gebiet noch attraktiver machen.

Werden Sie jetzt Tipp-Geber und sichern Sie sich 250 Euro!

Ein Freund, Arbeitskollege oder Bekannter ist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und würde gut in unser Sparkassen Team passen? Dann können Sie sich jetzt ganz einfach 250 Euro verdienen.

Wie das geht? Ganz einfach:

Kontaktformular ausfüllen und dem möglichen Bewerber (m/w/d) zukommen lassen. Eine Erklärung, zum genauen Ablauf, finden Sie auf den nachfolgenden Seiten. Nach Eingang der Unterlagen und erfolgreicher Einstellung erhalten Sie Ihre Prämie in Höhe von 250 Euro. Bei Auszubildenden (m/w/d) und duale Studenten (m/w/d) zahlen wir eine Prämie in Höhe von 125 Euro.

Zum Formular hier klicken und das PDF auswählen:

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt

Mit unseren mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Kreis Offenbach. Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region, die das Rhein-Main-Gebiet noch attraktiver machen.

Wir sehen Sie nicht nur als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, sondern auch als Kollegin oder Kollegen, die/der ihr/sein Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden möchte.

Mit Menschen für Menschen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag in unserer Kreditabteilung an unserem Standort in Seligenstadt:

• Sicherheiten bewerten, überwachen und freigeben
• Vertragserstellung, Kreditkontrolle sowie Valutierungen durchführen
• Baufortschritt überwachen
• Beschlussvorlagen erstellen, inkl. Vorabprüfung auf Plausibilität und Vollständigkeit
• Bearbeitung Zinsablauf sowie Darlehensverträge ändern oder vorzeitig auflösen
• Sondertilgungen abrechnen
• Avalinanspruchnahmen bearbeiten
• Prolongationen und Tilgungsaussetzungen bearbeiten
• Engagementüberwachungen bearbeiten und plausibilisieren

Das sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung (wünschenswert)
• Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft
• Sachkunde im Sinne der Wohnimmobilienkreditrichtlinie ist wünschenswert
• Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung ist wünschenswert
• Interesse an der Lösung betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Fragen sowie Problemstellungen
• Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

Und das können Sie von uns erwarten:

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Rund 14 Monatsgehälter
• Zusätzliche Gratifikationen bei überdurchschnittlichen Leistungen
• Übernahme der Kosten von berufsbegleitenden Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Fachwirt/in und Betriebswirt/in
• Karriereberatung
• Variable Arbeitszeit
• 32 Tage Urlaub
• UrlaubPlus (zusätzlicher Urlaubskauf)
• Weit überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
• Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebsfest
• Betriebliches Ideenmanamgenet
• Mobile Office
• Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebssport
• Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region
• Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

Sie haben noch Fragen zu dieser Stelle? Unser Ansprechpartner Martin Heeg, Telefon 06182 925-60226, Mail P-Entwicklung@sls-direkt.de beantwortet sie Ihnen gerne.

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt

Mit unseren mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Kreis Offenbach.

Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region, die das Rhein-Main-Gebiet noch attraktiver machen.

Wir sehen Sie nicht nur als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, sondern auch als Kollegin oder Kollegen, die/der ihr/sein Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden möchte. Was Sie darüber hinaus noch von uns erwarten können, finden Sie auf der zweiten Seite.

Mit Menschen für Menschen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten von wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Objekten z.B. Büro, Handel, Logistik, Hotel und Gaststätte, Pflegeheim, Bauträgermaßnahme gem. BelWertV
• Erstellen von Wertindikationen
• Außen- und Innenbesichtigungen von o.g. Objekten sowie deren Fotodokumentationen
• Plausibilisierung und Qualitätssicherung der Wertschätzungen einer/s anderen Gutachters/in sowie Stichprobenkontrolle gem. § 24 Abs. 2 BelWertV
• Regelmäßige Überprüfung von Gutachten gemäß CRR und MaRisk
• Gegebenenfalls Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten

Das sollten Sie mitbringen:

Eine Qualifikation als Immobiliengutachter/-in bzw. ein Studium oder Ausbildung in der Bank-, Immobilien- oder Bauwirtschaft und haben schon Erfahrungen auf dem Gebiet der Bewertung von Immobilien.

• Wünschenswert ist eine Zertifizierung nach HypZert (F). Wir bieten aber auch die Möglichkeit, mit uns die Qualifikation zu erlangen.
• Ebenfalls verfügen Sie über PC-Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket und der Bewertungssoftware LORA 3.0 sowie über einen Führerschein der Klasse B
• Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten und kommunikative Kompetenz
• Belastbarkeit, Zielorientierung und Flexibilität, auch in zeitlicher Hinsicht
• Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Und das können Sie von uns erwarten: 

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Runds 14 Monatsgehälter
• Zusätzliche Gratifikationen bei überdurchschnittlichen Leistungen
• Übernahme der Kosten von berufsbegleitenden Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Fachwirt/in und Betriebswirt/in
• KarriereberatungVariable Arbeitszeit
• 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
• UrlaubPlus ( zuätzlicher Urlaubskauf)
• Weit überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
• Arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebsfest
• betriebliches Ideenmanagement
• Mobile Office
• Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebssport
• Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region
• Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

Sie haben noch Fragen zu dieser Stelle? Unser Ansprechpartner Martin Heeg, Telefon 06182 925-60226, Mail P-Entwicklung@sls-direkt.de beantwortet sie Ihnen gerne.

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse

Mit unseren mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Kreis Offenbach und erzielen eine Bilanzsumme von rund 4 Milliarden Euro.Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region, die das Rhein-Main-Gebiet noch attraktiver machen.

Wir sehen Sie nicht nur als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, sondern auch als Kollegin oder Kollegen, die/der ihr/sein Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden möchte. Was Sie darüber hinaus noch von uns erwarten können, finden Sie auf der zweiten Seite.

Mit Menschen für Menschen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag in unserem Team der Kreditrevision am Standort in Seligenstadt. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Vorbereitung, Planung und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen mit dem Schwerpunkt Kreditgeschäft/Adressenrisiko, einschließlich der Berichterstattung
• Begleitung von Projekten sowie deren Beurteilung hinsichtlich Effektivität und Effizienz
• Revisorische Begleitung von Auslagerungen mit Bezug zum Kreditgeschäft/Adressenrisiko
• Revisorische Begleitung der Adressenrisikosteuerung sowie der Themen Risikoklassifizierung (Rating, Scoring), Offenlegung (§ 18 KWG), Risikofrüherkennung und Problemkreditbearbeitung
• Erarbeitung von Optimierungspotenzialen im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Ansprechpartner und Berater der Fachbereiche zu gesetzlichen und bankaufsichtlichen Anforderungen mit Bezug zu den verantworteten Prüffeldern
• Pflege und Weiterentwicklung der Ihnen übertragenen Prüffelder/Aufgabengebiete

Das sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefungen im Bereich Finanzierung oder Risikomanagement ist von Vorteil
• Berufserfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise kombiniert mit ersten Erfahrungen als Revisor
• Kenntnisse des aktuellen rechtlichen und bankaufsichtlichen Rahmens (KWG, MaRisk)
• Eine Zertifizierung (z.B. CIA) ist von Vorteil
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich und empfängerorientiert darzustellen
• Organisatorische Stärke, analytisches Denkvermögen, Selbstständigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke

Und das können Sie von uns erwarten:   

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Rund 14 Monatsgehälter
• Zusätzliche Gratifikationen bei überdurchschnittlichen Leistungen
• Übernahme von Kosten für berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Fachwirt/in und Betriebswirt/in
• Karriereberatung
• Variable Arbeitszeit
• 32 Tage Urlaub
• UrlaubPlus (zusätzlicher Urlaubskauf)
• Weit überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
• Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebsfest
• betriebliches Ideenmanagement
• Mobile Office
• Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebssport
• Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region
• Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Woide täglich von 9.00 bis 21.00 Uhr unter der Telefon-nummer 06182 925-60290 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserer Homepage: www.sls-direkt.de/karriere

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt

Mit unseren mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Kreis Offenbach.

Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region, die das Rhein-Main-Gebiet noch attraktiver machen.

Wir sehen Sie nicht nur als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, sondern auch als Kollegin oder Kollegen, die/der ihr/sein Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden möchte. Was Sie darüber hinaus noch von uns erwarten können, finden Sie auf der zweiten Seite.

Mit Menschen für Menschen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag in unserem Marktbereich Firmenkunden an unserem Standort in Langen:

Ihre Aufgabe ist es, unsere Kunden der "Freien Berufe sowie Heilberufe" ganzheitlich zu begleiten.

• Ganzheitliche, umfassende und aktive Betreuung der zugeordneten Kunden auf Basis des S-Finanzkonzeptes „Freie Berufe/Heilberufe“
• Entwicklung individueller Lösungen für Ihre zugeordneten Kunden
• Situationsgerechte Einbindung von Spezialisten aus unserem Haus sowie der Verbund- und Kooperationspartner
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Aktive Begleitung des digitalen Wandels in der Kunden- und Beratungsperspektive
• Gewinnung neuer Kunden

Das sollten Sie mitbringen:

• Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Spaß am Umgang mit Kunden
• Hohe Vertriebsorientierung, Akquisitions- und Kommunikationsstärke
• Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit
• Interesse daran sich ständig weiter zu entwickeln
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und gutes Zeitmanagement
• Überzeugendes und verbindliches Auftreten
• Die Nutzung digitaler Medien und moderner Technologien in einer hybriden Arbeitsumgebung sind für Sie selbstverständlich

Und das können Sie von uns erwarten:

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Rund 14 Monatsgehälter
• Zusätzliche Gratifikationen bei überdurchschnittlichen Leistungen
• UrlaubPlus (zusätzlicher Urlaubskauf)
• Übernahme der Kosten von berufsbegleitenden Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Fachwirt/in und Betriebswirt/in
• Karriereberatung
• Variable Arbeitszeit
• 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
• Weit überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
• Arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebsfest
• betriebliches Ideenmanagement
• Mobile Office
• Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebssport
• Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region
• Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

Sie haben noch Fragen zu dieser Stelle? Unser Ansprechpartner Martin Heeg, Telefon 06182 925-60226, Mail P-Entwicklung@sls-direkt.de beantwortet sie Ihnen gerne.

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt

Mit unseren mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Kreis Offenbach.

Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region, die das Rhein-Main-Gebiet noch attraktiver machen.

Wir sehen Sie nicht nur als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, sondern auch als Kollegin oder Kollegen, die/der ihr/sein Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden möchte.

Mit Menschen für Menschen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag:

Mit Ihrer kompetenten Beratung auf Basis des Sparkassen-Finanzkonzeptes tragen Sie maßgeblich zur finanziellen Zufriedenheit Ihrer zugeordneten Privatkunden bei und sind deren geschätzter Ansprechpartner.

• Sie beraten Ihre Kunden umfassend und ganzheitlich in allen finanziellen Angelegenheiten ggf. unter Einbindung von Spezialisten
• Sie bauen langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen auf

Das sollten Sie mitbringen:

• Lust darauf mit Menschen für Menschen zu arbeiten
• Freude daran sich in die finanziellen Angelegenheiten Ihrer Kunden "einzumischen"
• Spaß daran gemeinsam im Team Erfolge zu feiern
• Lust darauf sich ständig weiter zu bilden und weiter zu entwickeln
• Freude daran eigenverantwortlich zu arbeiten
• Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung
• Souveränes, verbindliches sowie kundenfreundliches Auftreten

Alternativ bilden wir Sie über standardisierte sowie individuelle Ausbildungsprogramme für den Einstieg in diese anspruchsvolle Aufgabe aus.

Und das können Sie von uns erwarten:

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Rund 14 Monatsgehälter
• Zusätzliche Gratifikationen bei überdurchschnittlichen Leistungen
• Übernahme der Kosten von berufsbegleitenden Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Fachwirt/in und Betriebswirt/in
• Karriereberatung
• Variable Arbeitszeit
• 31 Tage Urlaubsanspruch (ab 2022 : 32 Tage)
• UrlaubPlus (zusätzlicher Urlaubskauf)
• Weit überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
• Freiwilliger zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebsfest
• betriebliches Ideenmanagement
• Mobile Office
• Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebssport
• Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region
• Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

Sie haben noch Fragen zu dieser Stelle? Unser Ansprechpartner Martin Heeg, Telefon 06182 925-60226, Mail P-Entwicklung@sls-direkt.de beantwortet sie Ihnen gerne.

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt

Mit unseren mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Kreis Offenbach. Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region, die das Rhein-Main-Gebiet noch attraktiver machen.

Wir sehen Sie nicht nur als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, sondern auch als Kollegin oder Kollegen, die/der ihr/sein Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden möchte. Was Sie darüber hinaus noch von uns erwarten können, finden Sie auf der zweiten Seite.

Mit Menschen für Menschen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag. Wir möchten weiter im Kreditgeschäft wachsen und bauen unser Immobilienfinanzierungscenter mit über 20 Mitarbeiter/innen weiter aus. Gesucht werden SIE, als gestandene Persönlichkeit, die den Erfolg unserer Sparkasse aktiv mitgestalten möchte:

• Umsetzung der geschäftspolitischen (Wachstums-) Ziele in der privaten Wohnungsbaufinanzierung im Segment Tippgebergeschäft
• Weiterentwicklung des Beraterteams; insbesondere dem Auf- und Ausbau digitaler 
  (Beratungs-) Kompetenzen und der Weiterentwicklung des Vertriebes
• Wahrnehmen von Führungsverantwortung durch
• Systematische Weiterentwicklung der Berater/innen; z. B. Coaching, Unterstützung
• Ergebnisverantwortung inklusive der Ableitung von bedarfsgerechten Entwicklungs- und Motivationsmaßnahmen
• Beobachtung und Analyse von Marktentwicklungen, um daraus Aktivitäten für den Vertrieb abzuleiten
• Akquisition eines Netzwerks mit regionalen Tippgebern
• Betreuung und Ausbau vorhandener Geschäftsbeziehung zu Verbundpartnern und regionalen Tippgebern
• Übernahme repräsentativer Tätigkeiten
• Beratungsgespräche mit Finanzierungsinteressenten führen
• Antrags- und Beschlusserstellung von Immobilienfinanzierungen
• Bewilligung von Kreditanträgen im Rahmen der zugeordneten Kreditkompetenz

Sie überzeugen uns…

• Ausbildung zum Bankkaufmann/frau oder vergleichbare Ausbildung; ergänzt durch eine Aufstiegsweiterbildung ist wünschenswert
• Führungserfahrung mit hoher Sozialkompetenz
• langjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung in der Immobilienfinanzierungsberatung
• hohe Kreditfachlichkeit verbunden mit mehrjähriger Praxiserfahrung in der Kreditbewilligung
• Ergebnisorientierung
• hohes Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
• ausgeprägte Kundenorientierung

Und das können Sie von uns erwarten: 

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Rund 14 Monatsgehälter
• Zusätzliche Gratifikationen bei überdurchschnittlichen Leistungen
• Übernahme der Kosten von berufsbegleitenden Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Fachwirt/in und Betriebswirt/in
• Karriereberatung
• Variable Arbeitszeit
• 31 Tage Urlaubsanspruch (ab 2022: 32 Tage)
• UrlaubPlus (zusätzlicher Urlaubskauf)
• Weit überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
• Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebsfest
• Betriebliches Ideenmanamgenet
• Mobile Office
• Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebssport
• Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region
• Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

Sie haben noch Fragen zu dieser Stelle? Unser Ansprechpartner Martin Heeg, Telefon 06182 925-60226, Mail P-Entwicklung@sls-direkt.de beantwortet sie Ihnen gerne.

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt

Mit unseren mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Kreis Offenbach. Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region, die das Rhein-Main-Gebiet noch attraktiver machen.

 Wir sehen Sie nicht nur als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, sondern auch als Kollegin oder Kollegen, die/der ihr/sein Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden möchte. Was Sie darüber hinaus noch von uns erwarten können, finden Sie auf der zweiten Seite.

Mit Menschen für Menschen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag in unserem Marktbereich Privatkunden, im Team Immobilienfinanzierung mit dem Schwerpunkt im Bestandskreditgeschäft, an unseren Standorten in Seligenstadt und Langen:

Ihre Aufgabe ist es, unsere Privatkunden rund um die Themen Ihrer Immobilienfinanzierung zu begleiten:

• Betreuung und Unterstützung der Primärkundenberatung im Bedarfsfeld der privaten Immobilienfinanzierung im Rahmen Vertrags- und Sicherheitenänderungen
• Beratung von Bestandskunden im Bedarfsfeld der privaten Immobilienfinanzierung
• Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen für Anschlussfinanzierung
• Konditionsverhandlung unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikobetrachtung
• Situationsgerechte Einbindung von Spezialisten aus unserem Haus sowie der Verbund- und Kooperationspartner
• Antrags- und Beschlusserstellung von privaten Immobilienfinanzierungen
• Bewilligung von Kreditanträgen im Rahmen der zugeordneten Kreditkompetenz

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Beratung von Privatkunden
• Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung wünschenswert
• Überzeugendes und verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Flexibilität bezüglich des Einsatzortes und der Arbeitszeit 

Und das können Sie von uns erwarten: 

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Rund 14 Monatsgehälter
• Zusätzliche Gratifikationen bei überdurchschnittlichen Leistungen
• Übernahme von Kosten für berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Fachwirt/in und Betriebswirt/in
• Karriereberatung
• Variable Arbeitszeit
• 31 Tage Urlaub (ab 2022: 32 Tage)
• UrlaubPlus (zusätzlicher Urlaubskauf)
• Weit überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
• Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebsfest
• betriebliches Ideenmanagement
• Mobile Office
• Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebssport
• Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region
• Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
• Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

  
Sie haben noch Fragen zu dieser Stelle? Unser Ansprechpartner Martin Heeg,

Telefon 06182 925-60226, Mail P-Entwicklung@sls-direkt.de beantwortet sie Ihnen gerne.

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt

Mit unseren mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Kreis Offenbach.

Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region, die das Rhein-Main-Gebiet noch attraktiver machen.

Wir sehen Sie nicht nur als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, sondern auch als Kollegin oder Kollegen, die/der ihr/sein Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden möchte. Was Sie darüber hinaus noch von uns erwarten können, finden Sie auf der zweiten Seite.

• Sie sind Bankkaufmann (m/w/d), kurz vor Abschluss Ihrer Bankausbildung, haben eine vergleichbare Qualifikation oder studieren aktuell an einer Hochschule?
• Sie suchen eine (neue) Herausforderung?

Kommen Sie zu uns ins Team und wir sprechen über Ihren Einstieg und Ihre mögliche Karriere bei uns im Haus!

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit uns als Arbeitgeber näher kennen zu lernen und zeigen Ihnen mögliche berufliche Perspektiven auf. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. zum Bankbetriebswirt (m/w/d) sowie verschiedene berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudiengänge haben wir im Angebot.

Das sollten Sie mitbringen:

• Lust darauf sich ständig weiter zu entwickeln
• Spaß daran gemeinsam im Team Erfolge zu feiern
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Freude daran eigenverantwortlich zu arbeiten
• Überzeugendes und verbindliches Auftreten

Und das können Sie von uns erwarten: 

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Rund 14 Monatsgehälter
• Zusätzliche Gratifikationen bei überdurchschnittlichen Leistungen
• Übernahme von Kosten für berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Fachwirt/in und Betriebswirt/in
• Karriereberatung
• Variable Arbeitszeit
• 31 Tage Urlaub (ab 2022: 32 Tage)
• UrlaubPlus (zusätzlicher Urlaubskauf)
• Weit überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
• Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebsfest
• Betriebliches Ideenmanagement
• Mobile Office
• Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebssport
• Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region
• Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

 
 
Sie haben noch Fragen zu dieser Stelle? Unser Ansprechpartner Martin Heeg, Telefon 06182 925-60226, Mail P-Entwicklung@sls-direkt.de beantwortet sie Ihnen gerne.

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt

Mit unseren mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Kreis Offenbach. Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region, die das Rhein-Main-Gebiet noch attraktiver machen.

Wir sehen Sie nicht nur als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, sondern auch als Kollegin oder Kollegen, die/der ihr/sein Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden möchte. Was Sie darüber hinaus noch von uns erwarten können, finden Sie auf der zweiten Seite.

Mit Menschen für Menschen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag in unserem Marktbereich Privatkunden an unserem Standort Langen:

Mit Ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art schaffen Sie eine herzliche Willkommensatmosphäre für unsere Kunden und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen in der Individualkundenberatung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen.

• Übernahme von Kundengesprächen (telefonisch/persönlich) rund um das Thema „Service und Liquidität“
• Terminvereinbarungen, Zusammenstellung von Unterlagen sowie Erfassungen in unserem EDV-System
• Empfang und Bewirtung im Rahmen von Kundengesprächen/Veranstaltungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Lust darauf mit Menschen für Menschen zu arbeiten
• Spaß am Umgang mit Kunden
• Lust darauf sich ständig weiter zu bilden und weiter zu entwickeln
• Freude daran eigenverantwortlich zu arbeiten
• Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung
• Souveränes, verbindliches sowie kundenfreundliches Auftreten
   

Und das können Sie von uns erwarten: 

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Rund 14 Monatsgehälter
• Zusätzliche Gratifikationen bei überdurchschnittlichen Leistungen
• Übernahme der Kosten von berufsbegleitenden Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Fachwirt/in und Betriebswirt/in
• Karriereberatung
• Variable Arbeitszeit
• 31 Tage Urlaubsanspruch (ab 2022: 32 Tage)
• Weit überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
• Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) 
• Arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebsfest
• Betriebliches Ideenmanagement
• Mobile Office
• Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebssport
• Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region
• Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

 
Sie haben noch Fragen zu dieser Stelle? Unser Ansprechpartner Martin Heeg, Telefon 06182 925-60226, Mail P-Entwicklung@sls-direkt.de beantwortet sie Ihnen gerne.

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt

Mit unseren mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Kreis Offenbach. Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region, die das Rhein-Main-Gebiet noch attraktiver machen.

Wir sehen Sie nicht nur als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, sondern auch als Kollegin oder Kollegen, die/der ihr/sein Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden möchte. Was Sie darüber hinaus noch von uns erwarten können, finden Sie auf der zweiten Seite.

Mit Menschen für Menschen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag im Team Consulting mit dem Schwerpunkt Firmenkunden innerhalb unseres Vertriebsmanagements. Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erreichung ihrer Ziele. Ihre Verantwortung:

• Entwicklung, Koordination und Durchführungsunterstützung von Vertriebsideen
• Erkennen von Veränderungs- und Vertriebschancen sowie deren Umsetzung
• Koordination der zeitlichen Strukturierung und Priorisierung von Themen
• Planung, Organisation und Durchführung der internen Kommunikation
• Entwicklung, Planung, Gestaltung und Umsetzung eines Multikanalkonzepts
• Erkennen von Unterstützungs- und Weiterentwicklungsbedarf
• Initiierung von Vertriebsaktivitäten
• Impulsgeber für Vertriebsmaßnahmen
• Verantwortung für die Einführung neuer Produkte und Vertriebsprozesse
• Verantwortliche Mitarbeit in Projekten
• Aktive Begleitung der Vertriebsrunden im Marktbereich Firmenkunden

Für diese Tätigkeit verfügen Sie über:

• Gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Methodenkompetenz
• Vertriebliches und vertriebsunterstützendes Denken und Handeln
• Erfahrung im Firmenkunden-Vertrieb
• Erfahrung als Coach und Vertriebstrainer (wünschenswert)
• Innovatives, mediales und digitales Verständnis
• Lösungs-, projekt- und prozessorientiertes Denken

Und das können Sie von uns erwarten: 

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Rund 14 Monatsgehälter
• Zusätzliche Gratifikationen bei überdurchschnittlichen Leistungen
• Übernahme der Kosten von berufsbegleitenden Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Fachwirt/in und Betriebswirt/in
• Karriereberatung
• Variable Arbeitszeit
• 31 Tage Urlaubsanspruch (ab 2022: 32 Tage)
• UrlaubPlus (zusätlicher Urlaubskauf)
• Weit überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
• Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebsfest
• Betriebliches Ideenmanagement
• Mobile Office
• Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebssport
• Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region
• Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

Sie haben noch Fragen zu dieser Stelle? Unser Ansprechpartner Martin Heeg, Telefon 06182 925-60226, Mail P-Entwicklung@sls-direkt.de beantwortet sie Ihnen gerne

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt

Mit unseren mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Kreis Offenbach. Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region, die das Rhein-Main-Gebiet noch attraktiver machen. 

Wir sehen Sie nicht nur als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, sondern auch als Kollegin oder Kollegen, die/der ihr/sein Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden möchte. Was Sie darüber hinaus noch von uns erwarten können, finden Sie auf der zweiten Seite.

Mit Menschen für Menschen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag in unserem Marktbereich Firmenkunden an unserem Standort in Seligenstadt. Ihre Aufgabe ist es:

• einen fest zugeordneten Kundenstamm über alle möglichen Kommunikationskanäle proaktiv und reaktiv zu beraten
• Aufbau und Intensivierung von Bestands- u. Neukunden auf der Grundlage des S-Finanzkonzeptes unter Einsatz moderner Betreuungsinstrumente
• Erarbeitung individueller Lösungen im Sinne der Kunden und der Sparkasse
• Führen von Vertragsverhandlungen,
• Herbeiführung kompetenzgerechter Kreditentscheidungen
• Situationsgerechte Einbindung von Spezialisten aus unserem Haus sowie unserer Verbund- und Kooperationspartner

Das sollten Sie mitbringen:

• Lust darauf sich ständig weiter zu entwickeln
• Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit hoher Kundenorientierung
• Erfahrung in der Beratung von Geschäfts- oder Gewerbekunden
• Hohe Technikaffinität
• Überzeugendes und verbindliches Auftreten
• Hohe Kundenorientierung, Akquisitions- und Kontaktstärke

Und das können Sie von uns erwarten: 

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Rund 14 Monatsgehälter
• Zusätzliche Gratifikationen bei überdurchschnittlichen Leistungen
• Übernahme von Kosten für berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Fachwirt/in und Betriebswirt/in
• Karriereberatung
• Variable Arbeitszeit
• 31 Tage Urlaub (ab 2022: 32 Tage)
• UrlaubPlus (zusätzlicher Urlaubskauf)
• Weit überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
• Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebsfest
• betriebliches Ideenmanagement
• Mobile Office
• Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebssport
• Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region
• Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

 
Sie haben noch Fragen zu dieser Stelle? Unser Ansprechpartner Martin Heeg, Telefon 06182 925-60226, Mail P-Entwicklung@sls-direkt.de beantwortet sie Ihnen gerne. 

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt

Mit unseren mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Kreis Offenbach und erzielen eine Bilanzsumme von rund 4 Milliarden Euro.

Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region, die das Rhein-Main-Gebiet noch attraktiver machen.

 Wir sehen Sie nicht nur als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch als Kolleginnen und Kollegen, die ihr Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden möchten. Darin unterstützen wir Sie mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen in Vollzeit und Teilzeit, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem ausgeprägten sozialen Zusammenhalt in unseren Teams. Wir lassen Raum für die Entfaltung neuer Fähigkeiten - mit Seminaren, Trainings und Coachings sowie zahlreichen Angeboten unserer Sparkassen Akademien

 Gestalten Sie die Kundenberatung der Zukunft mit, werden Sie Kundenberater der Zukunft in unserem digitalen Beratungscenter. Zentrale Kundenberatung für vermögende, einkommensstarke und anspruchsvolle Kunden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Umfassende und ganzheitliche Beratung von digital-affinen Kunden auf Basis des Sparkassen-Finanzkonzeptes
• Kommunikation mit den Kunden
  • via Telefon ergänzt um Screensharing sowie Co-Browsing, Video- und Textchat, E-Mail und WhatsApp
• Flexibler und kundenorientierter Ansprechpartner für die zugeordneten Kunden
• Aus- und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Aktiver Verkauf sowie Beratung in den Bereichen Service und Liquidität und den Schwerpunkten Absicherung von Lebensrisiken, Altersvorsorge sowie Vermögen optimieren und bilden

Für diese Tätigkeit verfügen Sie über:

• Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/mann idealerweise ergänzt um eine weiterführende bzw. aufbauende Aus- und Weiterbildung im Finanzbereich
• Sehr gute Kenntnisse von Finanzprodukten
• Interesse am Wertpapiergeschäft
• Hohe Affinität zu neuen Techniken und Lust neue Vertriebswege zu gestalten
• Verlässlichkeit im eigenverantwortlichen Arbeiten
• Souveränes, verbindliches sowie kundenfreundliches Auftreten
• Ausgeprägte Stärke im Kontaktaufbau und in der Akquisition von Neukunden

Und das können Sie von uns erwarten:

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Rund 14 Monatsgehälter
• Zusätzliche Gratifikationen bei überdurchschnittlichen Leistungen
• Übernahme der Kosten von berufsbegleitenden Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Fachwirt/in und Betriebswirt/in
• Karriereberatung
• Variable Arbeitszeit
• 31 Tage Urlaub (ab 2022: 32 Tage)
• UrlaubPlus (zusätzlicher Urlaubskauf)
• Weit überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
• Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebsfest
• Betriebliches Ideenmanagement
• Mobile Office
• Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebssport
• Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region
• Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

Sie haben noch Fragen zu dieser Stelle? Unser Ansprechpartner Martin Heeg, Telefon 06182 925-60226, Mail P-Entwicklung@sls-direkt.de beantwortet sie Ihnen gerne.

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt

Mit unseren mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Kreis Offenbach.

Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region, die das Rhein-Main-Gebiet noch attraktiver machen.

Wir sehen Sie nicht nur als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, sondern auch als Kollegin oder Kollegen, die/der ihr/sein Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden möchte. Was Sie darüber hinaus noch von uns erwarten können, finden Sie auf der zweiten Seite.

Mit Menschen für Menschen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit rund 20 Stunden in der Woche: mit Ihrem kompetenten Service tragen Sie maßgeblich zur finanziellen Zufriedenheit unserer Privatkunden bei und sind deren geschätzter Ansprechpartner.

• Sie empfangen unsere Kunden herzlich und äußerst freundlich
• Bieten unsere Serviceleistungen für alle Kundengruppen an
• Betreiben aktive Kundenansprache
• Sie führen unsere Kunden an die SB-Technik heran und unterstützen beim online- & mobile banking, Telefonbanking
• Sie vereinbaren Termine für die Kundenbetreuer
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben der Geschäftsstelle

Das sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/mann (wünschenswert)
• Ausgeprägter Kundenservice-Gedanke
• Sehr kundenfreundliches und herzliches Auftreten
• Hohes Interesse an online- und mobile banking
• Souveräner und routinierter Umgang im Kundenkontakt
• Qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität und Mobilität

Und das können Sie von uns erwarten:

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Rund 14 Monatsgehälter
• Zusätzliche Gratifikationen bei überdurchschnittlichen Leistungen
• Übernahme der Kosten von berufsbegleitenden Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Fachwirt/in und Betriebswirt/in
• Karriereberatung
• Variable Arbeitszeit
• 31 Tage Urlaub (ab 2022: 32 Tage)
• UrlaubPlus (zusätzlicher Urlaubskauf)
• Weit überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
• Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebsfest
• Betriebliches Ideenmanagement
• Mobile Office
• Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebssport
• Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region
• Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

Sie haben noch Fragen zu dieser Stelle? Unser Ansprechpartner Martin Heeg, Telefon 06182 925-60226, Mail P-Entwicklung@sls-direkt.de beantwortet sie Ihnen gerne

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt

Mit unseren mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Kreis Offenbach.

Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region, die das Rhein-Main-Gebiet noch attraktiver machen.

Wir sehen Sie nicht nur als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, sondern auch als Kollegin oder Kollegen, die/der ihr/sein Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden möchte.

Mit Menschen für Menschen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag:

Mit Ihrer kompetenten Beratung auf Basis des Sparkassen-Finanzkonzeptes tragen Sie maßgeblich zur finanziellen Zufriedenheit Ihrer zugeordneten Privatkunden bei und sind deren geschätzter Ansprechpartner (m/w/d).

• Sie beraten Ihre Kunden umfassend und ganzheitlich in allen finanziellen Angelegenheiten ggf. unter Einbindung von Spezialisten
• Sie bauen langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen auf

Das sollten Sie mitbringen:

• Lust darauf mit Menschen für Menschen zu arbeiten
• Freude daran sich in die finanziellen Angelegenheiten Ihrer Kunden "einzumischen"
• Spaß daran gemeinsam im Team Erfolge zu feiern
• Lust darauf sich ständig weiter zu bilden und weiter zu entwickeln
• Freude daran eigenverantwortlich zu arbeiten
• Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung
• Souveränes, verbindliches sowie kundenfreundliches Auftreten

Alternativ bilden wir Sie über standardisierte sowie individuelle Ausbildungsprogramme für den Einstieg in diese anspruchsvolle Aufgabe aus.

Und das können Sie von uns erwarten:

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Rund 14 Monatsgehälter
• Zusätzliche Gratifikationen bei überdurchschnittlichen Leistungen
• Übernahme der Kosten von berufsbegleitenden Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Fachwirt/in und Betriebswirt/in
• Karriereberatung
• Variable Arbeitszeit
• 31 Tage Urlaub (ab 2022: 32 Tage)
• UrlaubPlus (zusätzlicher Urlaubskauf)
• Weit überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
• Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebsfest
• Betriebliches Ideenmanamgenet
• Mobile Office
• Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebssport
• Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region
• Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

Sie haben noch Fragen zu dieser Stelle? Unser Ansprechpartner Martin Heeg, Telefon 06182 925-60226, Mail P-Entwicklung@sls-direkt.de beantwortet sie Ihnen gerne.

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt

Mit unseren mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Kreis Offenbach.

Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region, die das Rhein-Main-Gebiet noch attraktiver machen.

Wir sehen Sie nicht nur als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, sondern auch als Kollegin oder Kollegen, die/der ihr/sein Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden möchte. Was Sie darüber hinaus noch von uns erwarten können, finden Sie auf der zweiten Seite.

Mit Menschen für Menschen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit folgenden Aufgaben:

• Fallabschließende Erledigung von telefonischen Kundenanfragen und Kundenaufträgen
• Aktiver Produktverkauf am Telefon
• 1st-Level Support im Online-Banking
• Beratung zu Themen wie beispielsweise Ratenkredit, Bausparen, Sachversicherungen, Karteneinsatz, Reisezahlungsmittel, Zahlungsverkehr und Kontomodelle
• Entgegennahme von Wertpapier-Aufträgen
• Aktive Kundenansprache und Terminvereinbarungen für Kundenberater im In- und Outbound
• Rückrufvereinbarungen mit ausführlicher Informationsweitergabe an Kundenberater oder Fachabteilungen

 
Das sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung Sparkassenkauffrau/-mann oder vergl. Ausbildung
• Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
• Hohe zeitliche Flexibilität (Servicezeiten: MO bis FR zwischen 8 Uhr und 20 Uhr)
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Hohe mediale Kompetenz
• Hohe Beziehungskompetenz, insbesondere Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber Neuem
• Tiefe Kenntnisse der Produktpalette im KSC und des Marktumfeldes
• Hohe Vertriebs- und Abschlussorientierung, Selbstständigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln

Und das können Sie von uns erwarten:

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Rund 14 Monatsgehälter
• Zusätzliche Gratifikationen bei überdurchschnittlichen Leistungen
• Übernahme der Kosten von berufsbegleitenden Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Fachwirt/in und Betriebswirt/in
• Karriereberatung
• Variable Arbeitszeit
• 31 Tage Urlaub (ab 2022: 32 Tage) 
• UrlaubPlus (zusätzlicher Urlaubskauf)
• Weit überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
• Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebsfest
• Betriebliches Ideenmanagement
• Mobile Office
• Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebssport
• Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region
• Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

Sie haben noch Fragen zu dieser Stelle? Unser Ansprechpartner Martin Heeg, Telefon 06182 925-60226, Mail P-Entwicklung@sls-direkt.de beantwortet sie Ihnen gerne.

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt

Mit unseren mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Kreis Offenbach.

Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region, die das Rhein-Main-Gebiet noch attraktiver machen.

Wir sehen Sie nicht nur als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, sondern auch als Kollegin oder Kollegen, die/der ihr/sein Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden möchte. Was Sie darüber hinaus noch von uns erwarten können, finden Sie auf der zweiten Seite.

Mit Menschen für Menschen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit folgenden Aufgaben:

• Fallabschließende Erledigung von telefonischen Kundenanfragen und Kundenaufträgen
• Entgegennahme von Wertpapier-Aufträgen
• Aktiver Produktverkauf am Telefon
• 1st-Level Support im Online-Banking
• Beratung zu Themen wie beispielsweise Ratenkredit, Karteneinsatz, Reisezahlungsmittel, Zahlungsverkehr und Kontomodelle
• Aktive Kundenansprache und Terminvereinbarungen für Kundenberater im In- und Outbound
• Rückrufvereinbarungen mit ausführlicher Informationsweitergabe an Kundenberater oder Fachabteilungen

 
Das sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung Sparkassenkauffrau/-mann oder vergl. Ausbildung
• Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
• Hohe zeitliche Flexibilität (Servicezeiten: Montag bis Freitag zwischen 8 Uhr und 20 Uhr)
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Hohe mediale Kompetenz
• Hohe Beziehungskompetenz, insbesondere Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber Neuem
• Tiefe Kenntnisse der Produktpalette im KSC und des Marktumfeldes
• Hohe Vertriebs- und Abschlussorientierung, Selbstständigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln

Und das können Sie von uns erwarten:

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Rund 14 Monatsgehälter
• Zusätzliche Gratifikationen bei überdurchschnittlichen Leistungen
• Übernahme der Kosten von berufsbegleitenden Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Fachwirt/in und Betriebswirt/in
• Karriereberatung
• Variable Arbeitszeit
• 31 Tage Urlaub (ab 2022: 32 Tage)
• UrlaubPlus (zusätzlicher Urlaubskauf) 
• Weit überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
• Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebsfest
• Betriebliches Ideenmanagement
• Mobile Office
• Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebssport
• Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region
• Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

Sie haben noch Fragen zu dieser Stelle? Unser Ansprechpartner Martin Heeg, Telefon 06182 925-60226, Mail P-Entwicklung@sls-direkt.de beantwortet sie Ihnen gerne.

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt

Mit unseren mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Kreis Offenbach.

Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region, die das Rhein-Main-Gebiet noch attraktiver machen.

Wir sehen Sie nicht nur als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, sondern auch als Kollegin oder Kollegen, die/der ihr/sein Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden möchte.

Mit Menschen für Menschen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag in unserem Marktbereich Privatkunden, im Team Immobilienfinanzierung, an unseren Standorten  in Seligenstadt und Langen:

Ihre Aufgabe ist es, unsere Privatkunden rund um die Themen Ihrer Immobilienfinanzierung zu begleiten.

• Akquise und Beratung von Neu- und Bestandskunden im Bedarfsfeld der privaten Wohnungsbaufinanzierung
• Entwicklung individueller und maßgeschneideter Finanzierungslösungen für Ihre Kunden
• Konditionsverhandlung unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikobetrachtung
• Situationsgerechte Einbindung von Spezialisten aus unserem Haus sowie der Verbund- und Kooperationspartner
• Prozessverantwortung vom ersten Kontakt bis zum Abschluss
• Akquisition, Beratung und Betreuung von Immobilieninitiatoren

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden
• Kenntnisse in der Wohnungsbaufinanzierung
• Überzeugendes und verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Flexibilität bezüglich des Einsatzortes und der Arbeitszeit

Und das können Sie von uns erwarten:

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Rund 14 Monatsgehälter
• Zusätzliche Gratifikationen bei überdurchschnittlichen Leistungen
• Übernahme der Kosten von berufsbegleitenden Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Fachwirt/in und Betriebswirt/in
• Karriereberatung
• Variable Arbeitszeit
• 31 Tage Urlaub (ab 2022: 32 Tage)
• UrlaubPlus (zusätzlicher Urlaubskauf)
• Weit überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
• Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) 
• Arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebsfest
• Betriebliches Ideenmanagement
• Mobile Office
• Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebssport
• Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region
• Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

Sie haben noch Fragen zu dieser Stelle? Unser Ansprechpartner Martin Heeg, Telefon 06182 925-60226, Mail P-Entwicklung@sls-direkt.de beantwortet sie Ihnen gerne.

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt

Mit unseren mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Kreis Offenbach.

Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region, die das Rhein-Main-Gebiet noch attraktiver machen.

Wir sehen Sie nicht nur als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, sondern auch als Kollegin oder Kollegen, die/der ihr/sein Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden möchte.

Mit Menschen für Menschen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag in unserem Marktbereich Firmenkundengeschäft im Team Business-Center  am Standort in Dietzenbach.

Ihr Aufgabenbereich umfasst folgende Schwerpunkte:

• Fallabschließende telefonische Betreuung der zugeordneten Kunden (gewerbliche und private Seite)
• Telefonische Beratung und fallabschließende Abwicklung von Serviceleistungen für alle Kunden des Marktbereiches Firmenkunden beispielsweise für die Themen Kontomodelle / Kontoeröffnungen und Zahlungsverkehrsabwicklung
• 1st-Level Support im Online-Banking
• Aktiver Produktverkauf am Telefon
• Situationsgerechte Einbindung von Spezialisten aus unserem Haus sowie der Verbund- und Kooperationspartner
• Aktive Kundenansprache und Terminvereinbarungen für die Firmenkundenberater
• Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben

Das sollten Sie mitbringen:

• Idealerweise eine Ausbildung Bankkaufmann/frau
• Erfahrung in der telefonischen Beratung von gewerblichen Kunden in den relevanten Produkt- und Servicethemen ist wünschenswert
• Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
• Ausgeprägter Kundenservicegedanke
• Hohes Interesse an der medialen Sparkassenwelt
• Verlässlichkeit im eigenverantwortlichen Arbeiten

Und das können Sie von uns erwarten:

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Rund 14 Monatsgehälter
• Zusätzliche Gratifikationen bei überdurchschnittlichen Leistungen
• Übernahme der Kosten von berufsbegleitenden Bachelor- und Master-studiengängen sowie Fachwirt/in und Betriebswirt/in
• Karriereberatung
• Variable Arbeitszeit
• 31 Tage Urlaub (ab 2022: 32 Tage)
• UrlaubPlus (zusätzlicher Urlaubskauf)
• Weit überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
• Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) 
• Arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebsfest
• Betriebliches Ideenmanagement
• Mobile Office
• Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebssport
• Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region
• Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

Sie haben noch Fragen zu dieser Stelle? Unser Ansprechpartner Martin Heeg, Telefon 06182 925-60226, Mail P-Entwicklung@sls-direkt.de beantwortet sie Ihnen gerne.

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt

Mit unseren mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Kreis Offenbach.

Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region, die das Rhein-Main-Gebiet noch attraktiver machen.

Wir sehen Sie nicht nur als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, sondern auch als Kollegin oder Kollegen, die/der ihr/sein Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden möchte.

Mit Menschen für Menschen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag in unserem Marktbereich Firmenkundengeschäft im Team Business-Center am Standort in Dietzenbach. Ihr Aufgabenbereich umfasst folgende Schwerpunkte:

• Fallabschließende telefonische Betreuung der zugeordneten Kunden (gewerbliche und private Seite)
• Telefonische Beratung und fallabschließende Abwicklung von Serviceleistungen für alle Kunden des Marktbereiches Firmenkunden beispielsweise für die Themen Kontomodelle / Kontoeröffnungen und Zahlungsverkehrsabwicklung
• 1st-Level Support im Online-Banking
• Aktiver Produktverkauf am Telefon
• Situationsgerechte Einbindung von Spezialisten aus unserem Haus sowie der Verbund- und Kooperationspartner
• Aktive Kundenansprache und Terminvereinbarungen für die Firmenkundenberater
• Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben

Das sollten Sie mitbringen:

• Idealerweise eine Ausbildung Bankkaufmann/frau
• Erfahrung in der telefonischen Beratung von gewerblichen Kunden in den relevanten Produkt- und Servicethemen ist wünschenswert
• Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
• Ausgeprägter Kundenservicegedanke
• Hohes Interesse an der medialen Sparkassenwelt
• Verlässlichkeit im eigenverantwortlichen Arbeiten
• Hohe Teamfähigkeit sowie zeitliche Flexibilität

Und das können Sie von uns erwarten:

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Rund 14 Monatsgehälter
• Zusätzliche Gratifikationen bei überdurchschnittlichen Leistungen
• Übernahme der Kosten von berufsbegleitenden Bachelor- und Master-studiengängen sowie Fachwirt/in und Betriebswirt/in
• Karriereberatung
• Variable Arbeitszeit
• 31 Tage Urlaub (ab 2022: 32 Tage)
• UrlaubPlus (zusätzlicher Urlaubskauf)
• Weit überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
• Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebsfest
• Betriebliches Ideenmanagement
• Mobile Office
• Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebssport
• Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region
• Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

Sie haben noch Fragen zu dieser Stelle? Unser Ansprechpartner Martin Heeg, Telefon 06182 925-60226, Mail P-Entwicklung@sls-direkt.de beantwortet sie Ihnen gerne.

Diese Ausschreibung ist von unserem Verbundpartner, der SV SparkassenVersicherung.

Ansprechparnter ist ausschließlich die Sparkassenversicherung.

Die Geschäftsstelle Langen-Seligenstadt sucht

Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst (Voll- oder Teilzeit)

Region: Langen

Möchten Sie nah bei den Menschen in Ihrer Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die SV SparkassenVersicherung ist ein moderner Regionalversicherer mit rund 5.000 Mitarbeitern an mehreren Standorten und bietet alle Arten von Versicherungen an. Der Kunde steht bei uns immer im Mittelpunkt, doch auch Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind uns sehr wichtig.

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• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben
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Ihre Aufgaben:

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Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung
• EDV-Kenntnisse und Organisationstalent
• Spaß am Kundenkontakt

Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Unsere Geschäftsstelle arbeitet eng mit der Sparkasse Langen-Seligenstadt zusammen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SV SparkassenVersicherung

Geschäftsstelle Langen-Seligenstadt

Zimmerstraße 25 · 63225 Langen

Ansprechpartner:

Michael Orth

Tel. 0151  20838856

E-Mail: michael.orth@sparkassenversicherung.de

www.sparkassenversicherung.de

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