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Katrin Spelz
Bereichsleiterin Personal und Kommunikation
Fon. +49 681 383-1640
katrin.spelz@saarlb.de
Sabrina Stadtfeld
Leiterin Personalentwicklung und Steuerung
Fon. +49 681 383-1711
sabrina.stadtfeld@saarlb.de
Lana Kehrer
Recruiting Professionals
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lana.kehrer@saarlb.de
Yannick Lapâque
Recruiting Young Professionals
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Fon. 0800 7372454
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Traineestelle (m/w/d) Firmenkunden am Standort Mannheim

Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund harren wir nicht der Dinge und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Neue Geschäftsmodelle, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden - wir befinden uns auf einer interessanten und spannungsvollen Reise – und genau auf dieser benötigen wir Sie.

Wir suchen Verstärkung für unser Team und besetzen eine „Traineestelle (m/w/d) Firmenkunden am Standort Mannheim“.

Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:

  • In der Grundausbildung unseres Traineeprogramms lernen Sie die Kernbereiche der Bank kennen und sind vom ersten Tag an eng eingebunden
  • Anschließend erfolgt eine Vertiefungsphase im Firmenkundenbereich
  • Ihr Kapitalmarkt Know-how wird zusätzlich durch Kurzaufenthalte in angrenzenden Einheiten vertieft
  • Gezielte Weiterentwicklung auf die Übernahme einer Junior-Firmenkundenbetreuerstelle am Standort Mannheim

 

Bei uns arbeiten Sie in einem Team und erhalten auch den nötigen Raum, um sich optimal entfalten zu können. Da Sie sich in obiger Tätigkeitsbeschreibung wiederfinden, bringen Sie zum einen erste Berufserfahrung durch Praktika oder berufsbegleitende Tätigkeiten sowie einen sehr guten bis guten Hochschulabschluss in der Fachrichtung Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit. Sie sind aufgeschlossen für neue Themen und Ideen, Denken vernetzt und handeln selbstständig und strukturiert. Neben Ihrem ausgeprägten Interesse am Vertrieb runden eine hohe Planungs- und Organisationskompetenz sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zum Beziehungsmanagement Ihr Profil ab.

Zudem können Sie sich bei uns entwickeln, können aktiv mitgestalten und sich so verwirklichen. Wir bieten unseren Mitarbeitern weiterführende Qualifizierungen an, sodass Sie Ihr Wissen weiter ausbauen und Ihre Kompetenzen ausweiten können.

Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de unter Beruf und Karriere auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Markus Santner, FON +49 681 383-1631. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1276.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.

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Katrin Spelz
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