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Katrin Spelz
Bereichsleiterin Personal und Kommunikation
Fon. +49 681 383-1640
katrin.spelz@saarlb.de
Sabrina Stadtfeld
Leiterin Personalentwicklung und Steuerung
Fon. +49 681 383-1711
sabrina.stadtfeld@saarlb.de
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Azure Cloud Engineer (m/w/d)

Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund harren wir nicht der Dinge und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Neue Geschäftsmodelle, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden - wir befinden uns auf einer interessanten und spannungsvollen Reise – und genau auf dieser benötigen wir Sie.

Wir suchen als Verstärkung für unser Team IT-Betriebsmanagement und Sicherheit einen „Azure Cloud Engineer (m/w/d)“.

Ihre Herausforderungen:

Sie werden Teil eines Teams, dass für die IT-Infrastruktur und die operative IT-Sicherheit bei der SaarLB zuständig ist.

  • Dabei fokussiert sich Ihr Aufgabenfeld auf Microsoft Azure und die Automation und Standardisierung von Arbeitsabläufen.
  • Als Teil eines im Aufbau befindlichen interdisziplinären Kompetenzteams unterstützen Sie zudem beim Aufbau der Prozessautomatisierung in der SaarLB. Ihr Fokus liegt hierbei auf der Konzeption und dem Aufbau der dazu notwendigen Azure-Infrastruktur.
  • Ihre Erfahrung im Bereich DevOps, sowie automatisierter CI/CD Prozesse nutzen Sie, um automatisierte Deployment-Prozesse einzurichten, um die täglichen Aufgaben im Betrieb zu vereinfachen
  • Für agile Projekte stehen Sie als Teilprojektleiter zur Verfügung

                                                             

Ihre Expertise:

  • Sie haben fundierte praktische Erfahrungen im Azure Umfeld, dabei sind Ihnen Themenkomplexe wie Cloud            Governance, IaaS, PaaS, DevOps, Container, Cloud-native, CI/CD Pipelines, Infrastructure as Code und Cloud Security bestens vertraut
  • Eine breite Erfahrung in allen IT-Infrastruktur- und Security-Belangen ist von Vorteil
  • Branchenerfahrung im Bankenumfeld ist erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
  • Sie verfügen über praktische Erfahrungen aus der Arbeit in agilen Software-Teams
  • Sie bringen eine eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit
  • Für Sie ist stetige Weiterbildung eine Selbstverständlichkeit
  • Sie sind Team-Player und übernehmen gleichzeitig Verantwortung für Ihre Ergebnisse

Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de unter Beruf und Karriere auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Thorsten Schuh FON +49 681 383-1718. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Frau Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1276.

 

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.

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