Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund harren wir nicht der Dinge und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Neue Geschäftsmodelle, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden - wir befinden uns auf einer interessanten und spannungsvollen Reise – und genau auf dieser benötigen wir Sie.
Wir suchen Verstärkung für unser Team „Kreditmarktfolge“ und besetzen die Position eines „Experten (m/w/d) Kreditanalyse mit Votierungskompetenz“ neu. Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:
- Ansprechpartner für den Vertrieb für alle kundenspezifischen Kreditanfragen
- Mitwirkung bei der Strukturierung von komplexen Krediten (Entwicklung risikomindernder Strukturen)
- Proaktive Steuerung und Koordination des Verantwortungsbereiches Beschlusserstellung sowie präzise, prägnante Votierung mit klarer Positionierung zur Machbarkeit unter Abwägung von Chancen und Risiken
- Kreditbewilligung im Rahmen der persönlichen Kompetenzen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge
- Kreditmaterielle Bewertung von Neu- und Bestandsgeschäften
- Impulsgeber für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in der Bank und im Bereich Kredit
Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen und hinreichende Kenntnisse in oben genanntem Tätigkeitsgebiet mit.
Sie verfügen zudem über eine ausgeprägte Analysefähigkeit, eine hohe Konzeptionsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit das eigene Denken und Handeln in sich unerwartet verändernden Situationen auf neue Gegebenheiten anzupassen. Des Weiteren besitzen Sie Verhandlungssicherheit, Konfliktfähigkeit und arbeiten gerne als Teil einer Gruppe, um Ziele gemeinsam zu realisieren. Verhandlungssichere Französischkenntnisse wären von Vorteil.
Bei uns erhalten Sie den nötigen Raum, um sich optimal zu entfalten und aktiv mitzugestalten. Wir bieten unseren Mitarbeitern weiterführende Qualifizierungen an, sodass Sie Ihr Wissen weiter ausbauen und Ihre Kompetenzen ausweiten können.
Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf die Reise.
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung.
Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Nadine Balzert, ☎ +49 681 383-1381. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Frau Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung ☎ +49 681 383-1276.
