Kontaktieren Sie uns

Katrin Spelz
Bereichsleiterin Personal und Kommunikation
Fon. +49 681 383-1640
katrin.spelz@saarlb.de
Sabrina Stadtfeld
Leiterin Personalentwicklung und Steuerung
Fon. +49 681 383-1711
sabrina.stadtfeld@saarlb.de
Lana Kehrer
Recruiting Professionals
Fon. +49 681 383-1276
lana.kehrer@saarlb.de
Yannick Lapâque
Recruiting Young Professionals
Fon. +49 681 383-1444
yannick.lapaque@saarlb.de

Technische Probleme

PERBILITY GmbH
Fon. 0800 7372454
Fon. 0800 7372454
2022-05-20T12:10:26+02:00 stellenangebote CHECK-IN sparkasse.mein-check-in.de#p72753 SaarLB Landesbank Saar SaarLB Ursulinenstraße 2 Saarbrücken 66111 saarland SaarLB Ursulinenstraße 2 Saarbrücken 66111 saarland

Mitarbeiter (m/w/d) Marktpreis- und Liquiditätsrisikocontrolling

Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund harren wir nicht der Dinge und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Neue Geschäftsmodelle, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden – wir befinden uns auf einer interessanten und spannungsvollen Reise. Die SaarLB steht auch in Coronazeiten nicht still! Im Gegenteil, wir möchten unser starkes Team verstärken. Getreu unserem Motto Gemeinsam.Grenzenlos.Stark. rücken wir auch in Zeiten der Coronakrise als Team noch enger zusammen, obwohl wir räumlich getrennt arbeiten. Derzeit nutzen wir im Bewerbungsprozess Telefon- und Videokonferenzen, um Sie aus der Sicherheit Ihres Zuhauses heraus kennenzulernen.

Wir suchen als Verstärkung für unser Team „Risikocontrolling“ einen "Mitarbeiter (m/w/d) Marktpreis- und Liquiditätsrisikocontrolling".             

 

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung und Weiterentwicklung des Marktpreis- und Liquiditätsrisikocontrollings
  • Erstellung des Pfandbriefreportings
  • Mitarbeit an der verlustfreien Bewertung des Bankbuches (BFA3-Rechnung)
  • Eigenständige Weiterentwicklung der Anwendungen, Prozesse und Modelle einschließlich Betreuung des zugehörigen Anweisungswesens
  • Sie vertreten Ihre Themen nach entsprechender Einarbeitung gegenüber internen und externen Ansprechpartnern, ggf. auch in Projekten und Arbeitskreisen

 

Ihr Profil:

Neben Ihren ganz persönlichen Werten bringen Sie idealerweise Grundkenntnisse in oben genanntem Tätigkeitsgebiet mit, allerdings sind auch Bewerbungen von (Quer-)Einsteigern sehr willkommen. Sie verfügen zudem über eine ausgeprägte Analysefähigkeit, eine hohe Konzeptionsfähigkeit und arbeiten gerne als Teil eines engagierten Teams, um Ziele gemeinsam zu realisieren. IT-technisch sind neben umfassenden Kenntnissen in Excel Erfahrungen in der Automatisierung von Arbeitsschritten und -prozessen sowie der Umgang mit fachspezifischen Systemen von Vorteil. Zur Würdigung regulatorischer Anforderungen ist gutes Wirtschaftsenglisch hilfreich.

Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de unter Karriere/Stellenangebote auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung. Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Dr. Jürgen Marx, (0681 383-1707). Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung. ☎ (0681 383-1276).

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.

Kontaktieren Sie uns

Katrin Spelz
Bereichsleiterin Personal und Kommunikation
Fon. +49 681 383-1640
katrin.spelz@saarlb.de
Sabrina Stadtfeld
Leiterin Personalentwicklung und Steuerung
Fon. +49 681 383-1711
sabrina.stadtfeld@saarlb.de
Lana Kehrer
Recruiting Professionals
Fon. +49 681 383-1276
lana.kehrer@saarlb.de
Yannick Lapâque
Recruiting Young Professionals
Fon. +49 681 383-1444
yannick.lapaque@saarlb.de