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Mitarbeiter (m/w/d) Risikotragfähigkeit

Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund harren wir nicht der Dinge und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Neue Geschäftsmodelle, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden - wir befinden uns auf einer interessanten und spannungsvollen Reise. Genau auf dieser benötigen wir Sie.

Wir suchen Verstärkung für unser Team „Risikocontrolling“ und besetzen die Position eines „Mitarbeiters (m/w/d) Risikotragfähigkeit“.

In Ihr potentielles Tätigkeitsfeld fallen die Durchführung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Risikotragfähigkeit (RTF) sowie die folgenden Themen:

  • Überwachung und Reporting der Risikotragfähigkeit im Rahmen des MaRisk-Risikoberichtes
  • Mitarbeit bei der Risikoinventur inkl. Benchmark-Analyse und Ableitung wesentlicher Risiken der SaarLB
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Szenarioanalysen, bspw. des adversen Szenarios im Rahmen der strategischen Planung
  • Bereitstellung von Inhalten für die jährliche RTF-Meldung (nach FinaRisikoV)
  • Formulierung von Risikostrategie, Offenlegungsbericht und Lagebericht für Risikotragfähigkeit     
  • Sie vertreten Ihre Themen nach entsprechender Einarbeitung gegenüber internen und externen Ansprechpartnern, ggf. auch in Projekten und Arbeitskreisen.                           

 

Sie bringen idealerweise erste Kenntnisse in oben genanntem Tätigkeitsgebiet mit, allerdings sind auch Bewerbungen von (Quer-) Einsteigern sehr willkommen. Darüber hinaus haben Sie ein quantitativ ausgerichtetes oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Bachelor oder idealerweise mit dem Master abgeschlossen.

Sie verfügen zudem über eine ausgeprägte Analysefähigkeit, eine hohe Konzeptionsfähigkeit und arbeiten gerne als Teil eines engagierten Teams, um Ziele gemeinsam zu realisieren. IT-technisch wären umfassende Kenntnisse in Excel sowie gerne Erfahrungen in der Automatisierung von Arbeitsschritten und -prozessen von Vorteil. Zur Würdigung von regulatorischen Anforderungen ist gutes Wirtschaftsenglisch hilfreich.

Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de unter Karriere/Stellenanzeigen auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung. Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Dr. Jürgen Marx, FON +49 681 383-1707. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1276.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.

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