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Katrin Spelz
Leiterin Personal und Kommunikation
Fon. +49 681 383-1640
katrin.spelz@saarlb.de
Sabrina Stadtfeld
Recruiting Professionals
Fon. +49 681 383-1711
sabrina.stadtfeld@saarlb.de
Lana Kehrer
Recruiting Professionals
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lana.kehrer@saarlb.de
Yannick Lapâque
Recruiting Young Professionals
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Experte (m/w/d) Prozessmanagement

Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund harren wir nicht der Dinge und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Neue Geschäftsmodelle, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden - wir befinden uns auf einer interessanten und spannungsvollen Reise. Die SaarLB steht auch in Corona-Zeiten nicht still! Im Gegenteil wir möchten unser starkes Team verstärken. Getreu unserem Motto Gemeinsam.Grenzenlos.Stark. rücken wir auch in Zeiten der Corona-Krise als Team noch enger zusammen obwohl wir räumlich getrennt arbeiten. Derzeit nutzen wir im Bewerbungsprozess Telefon- und Videokonferenzen, um Sie aus der Sicherheit Ihres Zuhauses heraus kennen zu lernen.

Wir suchen Verstärkung für unser Team „Projekt- und Prozessmanagement“ und besetzen die Position des „Experten (m/w/d) Prozessmanagement“. Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:

  • Sie gestalten und entwickeln die schriftlich fixierte Ordnung der Bank und die Prozessorganisation inkl. Prozesskontrollen weiter
  • Sie agieren als „Lösungscoach“ und „Impulsgeber“ für die Fachbereiche bei Change-Themen und der Realisierung von Anforderungen in-/außerhalb von Projekten
  • Ihr Schwerpunkt liegt auf der Analyse, Optimierung und Implementierung von effizienten Geschäftsprozessen gemeinsam mit der IT und den Fachbereichen
  • Sie beraten und begleiten die Fachbereiche im Rahmen der digitalen Transformation z.B. bei der Automatisierung von Prozessen
  • Sie initiieren Projekte zur Realisierung von end-to-end Prozessoptimierungen und Digitalisierung von Prozessen
  • Sie steuern den Neue-Produkte-Prozess und nehmen dabei eine zentrale aktive Treiber- und Koordinationsrolle wahr

 

Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen und hinreichende Kenntnisse im Change- und Transformationsmanagement sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement mit. Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung, die Veranlagung zum innovativen Denken und besitzen die Fähigkeit, das eigene Denken und Handeln in sich unerwartet verändernden Situationen auf neue Anforderungen und Aufgaben einzustellen. Falls Sie zudem noch Kenntnisse im Umgang mit Worklflow basierten Tools, in agilen Arbeitsmethoden oder Scrum besitzen, wäre das von Vorteil.

Bei uns erhalten Sie den nötigen Raum, um sich optimal zu entfalten und aktiv mitzugestalten. Wir bieten unseren Mitarbeitern weiterführende Qualifizierungen an, sodass Sie Ihr Wissen weiter ausbauen und Ihre Kompetenzen ausweiten können.

Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de unter Beruf und Karriere auf die Reise. 

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Simone Recktenwald FON +49 681 383-1717. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1276
 

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.

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