Kontaktieren Sie uns

Katrin Spelz
Leiterin Personal und Kommunikation
Fon. +49 681 383-1640
katrin.spelz@saarlb.de
Sabrina Stadtfeld
Recruiting Professionals
Fon. +49 681 383-1711
sabrina.stadtfeld@saarlb.de
Lana Kehrer
Recruiting Professionals
Fon. +49 681 383-1276
lana.kehrer@saarlb.de
Yannick Lapâque
Recruiting Young Professionals
Fon. +49 681 383-1444
yannick.lapaque@saarlb.de

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Fon. 0800 7372454
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Traineestellen (m/w/d)

Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund harren wir nicht der Dinge und belassen auch nicht alles wie es ist,
sondern bewegen und verändern uns. Wir bestreiten bereits seit längerem den spannenden Weg der Digitalisierung,
handeln nach agilen und modernen Methoden und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Wie Sie merken befinden wir uns
auf einer interessanten und spannungsvollen Reise – und genau auf dieser benötigen wir Sie.

Wir suchen Verstärkung für unser Team und besetzen mehrere „Traineestellen (m/w/d)“. Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:

  • In der Grundausbildung unseres Traineeprogramms lernen Sie die Kernbereiche der Bank kennen und sind vom ersten Tag an eng eingebunden
  • Anschließend erfolgt je nach Interesse und Neigung bzw. zukünftiger Aufgabe eine Vertiefungsphase auf Spezialbereiche (darunter Kreditbereiche, Vertriebsbereiche und ggf. Digitalisierungsthemen)
  • Die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes in einer unserer Repräsentanzen in Straßburg oder Paris erweitert Ihre Kompetenz im Umgang mit anderen Geschäftskulturen und Sprachen
  • Ihr Kapitalmarkt Know-how kann wahlweise durch Kurzaufenthalte in angrenzenden Einheiten vertieft werden.

 

Bei uns arbeiten Sie in einem Team und erhalten auch den nötigen Raum, um sich optimal entfalten zu können. Da Sie
sich in obiger Tätigkeitsbeschreibung wiederfinden, bringen Sie zum einen erste Berufserfahrung durch Praktika oder
berufsbegleitende Tätigkeiten sowie einen sehr guten bis guten Hochschulabschluss in der Fachrichtung Rechts- oder
Wirtschaftswissenschaften oder Informatik mit. Sie sind aufgeschlossen für neue Themen und Ideen, Denken vernetzt
und handeln selbstständig und strukturiert.

Zudem können Sie sich bei uns entwickeln, können aktiv mitgestalten und sich so verwirklichen. Wir bieten unseren
Mitarbeitern weiterführende Qualifizierungen an, sodass Sie Ihr Wissen weiter ausbauen und Ihre Kompetenzen
ausweiten können.

Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch
kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte
zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de unter Beruf und Karriere auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Sabrina Stadtfeld, FON +49 681 383-1711. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1276.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.

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lana.kehrer@saarlb.de
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