Wir sind die deutsch-französische Regionalbank. Wir bieten für beide Länder grenzüberschreitende Kenntnisse der Märkte, Geschäftsusancen und Rechtsnormen. In dieser im besten Sinne europäisch aufgestellten Region sehen wir hervorragende Zukunftschancen – auch für Dich, um Dich optimal weiterentwickeln zu können.

Wir suchen Verstärkung für unser Team „DigiLab & Entwicklung“ und besetzen eine „Traineestelle (m/w/d) Digitalisierung“.

Deine Aufgaben (Schwerpunkte können je nach individuellem Hintergrund gelegt werden):

• Du lernst unsere unterschiedlichen Schwerpunkte im Bereich der digitalen Transformation kennen, wie z.B. Technologie und New Work.
• Du arbeitest mit agilen Arbeitsmethoden in bereichsübergreifenden Teams zusammen und steuerst selbstständig verantwortungsvolle Digitalisierungsthemen.
• Gemeinsam mit deinen KollegInnen optimierst du Geschäftsprozesse und nutzt dabei moderne Technologien.
• Du wirkst beim Wissenstransfer von digitalen Themen innerhalb der Bank mit (von der Kommunikation über Mitarbeitertrainings hin zum fallspezifischen Coaching).
• Du bringst deine Ideen für den Kulturwandel und für neue Formen der Zusammenarbeit ein.

Dein Profil:

• Bachelor- oder Masterabschluss in einem Studiengang mit Bezug zur Digitalisierung (bspw. Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Informatik, Ingenieurwesen, technisch-naturwissenschaftlicher Studiengang)
• Technisches KnowHow und Interesse neue Technologien zu erlernen, gerne auch Erfahrung mit modernen Entwicklungssprachen und -umgebungen.
• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft
• Erste Berufserfahrung durch Praktika oder berufsbegleitende Tätigkeiten in einem oder mehreren der relevanten Aufgabenbereiche sind von Vorteil

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der digitalen Transformation
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Weiterführende Qualifizierungen, sodass Du Dein Wissen weiter ausbauen und Deine Kompetenzen ausweiten kannst
• Wir fördern internes und externes Networking (z.B. Betriebssport, Frauennetzwerk, Kooperationen mit Hochschulen) und unterstützen in der Einarbeitung und Weiterentwicklung.
• Unser Standort hat eine perfekte Lage in Saarbrücken: 5 Minuten zu Fuß zum Bahnhof und 10 Minuten zur Altstadt.

Nun liegt es nur noch an Dir. Pack‘ Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne auch inkl. einer Übersicht zu umgesetzten Digitalisierungs- bzw. Entwicklungsprojekten) zusammen und schicke diese bitte über unser Online-Bewerberportal auf die Reise. Wir freuen uns auf Deine Einreichung.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Dir gerne Dr. Stephan Neumann:

FON +49 681 383-1665, E-Mail: stephan.neumann@saarlb.de

Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen

geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Dir Lana Kehrer,

Personal, gerne zur Verfügung: FON: +49 681 383-1276.

Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund harren wir nicht der Dinge und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Neue Geschäftsmodelle, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden - wir befinden uns auf einer interessanten und spannungsvollen Reise – und genau auf dieser benötigen wir Sie.

Wir suchen Verstärkung für unser Team und besetzen eine „Traineestelle (m/w/d) Firmenkunden am Standort Mannheim“.

Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:

• In der Grundausbildung unseres Traineeprogramms lernen Sie die Kernbereiche der Bank kennen und sind vom ersten Tag an eng eingebunden
• Anschließend erfolgt eine Vertiefungsphase im Firmenkundenbereich
• Ihr Kapitalmarkt Know-how wird zusätzlich durch Kurzaufenthalte in angrenzenden Einheiten vertieft
• Gezielte Weiterentwicklung auf die Übernahme einer Junior-Firmenkundenbetreuerstelle am Standort Mannheim

Bei uns arbeiten Sie in einem Team und erhalten auch den nötigen Raum, um sich optimal entfalten zu können. Da Sie sich in obiger Tätigkeitsbeschreibung wiederfinden, bringen Sie zum einen erste Berufserfahrung durch Praktika oder berufsbegleitende Tätigkeiten sowie einen sehr guten bis guten Hochschulabschluss in der Fachrichtung Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit. Sie sind aufgeschlossen für neue Themen und Ideen, Denken vernetzt und handeln selbstständig und strukturiert. Neben Ihrem ausgeprägten Interesse am Vertrieb runden eine hohe Planungs- und Organisationskompetenz sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zum Beziehungsmanagement Ihr Profil ab.

Zudem können Sie sich bei uns entwickeln, können aktiv mitgestalten und sich so verwirklichen. Wir bieten unseren Mitarbeitern weiterführende Qualifizierungen an, sodass Sie Ihr Wissen weiter ausbauen und Ihre Kompetenzen ausweiten können.

Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de unter Beruf und Karriere auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Markus Santner, FON +49 681 383-1631. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1276.

Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund harren wir nicht der Dinge und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Neue Geschäftsmodelle, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden - wir befinden uns auf einer interessanten und spannungsvollen Reise – und genau auf dieser benötigen wir Sie.

Wir suchen als Verstärkung für unser Team „Markt Frankreich“ in der „Landesbausparkasse“ einen „Kundenbetreuer (m/w/d) LBS Frankreich“.                                                             

Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:

• Kundenbeziehungen pflegen, Neukunden gewinnen
• Detailanalysen im Rahmen der ganzheitlichen Bedarfsermittlung durchführen
• Kundenbewertung für gewerbliche und private Kunden durchführen
• Risikoadäquate Preis- und Konditionengestaltung
• Erstellung Votum
• Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse in der Einheit

Neben Ihren ganz persönlichen Werten bringen Sie idealerweise erste Erfahrungen in oben genanntem Tätigkeitsgebiet mit. Sie haben eine Bankausbildung und ergänzend ein berufsbegleitendes Studium abgeschlossen. Sie verfügen zudem über eine hohe Kundenorientierung, eine ausgeprägte Analysefähigkeit und arbeiten gerne als Teil einer Gruppe, um Ziele gemeinsam zu erreichen. Zudem beherrschen Sie die Sprachen Deutsch und Französisch verhandlungssicher.

Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de unter Karriere/Stellenangebote auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Bettina Oberhausen FON +49 681 383-1333. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1276.

Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund harren wir nicht der Dinge und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Neue Geschäftsmodelle, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden - wir befinden uns auf einer interessanten und spannungsvollen Reise – und genau auf dieser benötigen wir Sie.

Wir suchen als Verstärkung für unser Team „Marktservice“ in der „Landesbausparkasse“ einen „Mitarbeiter (m/w/d) Vertragswesen“.

Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:

• Bearbeitung von Geschäftsvorfällen in der Sparphase von Bausparverträgen inkl. staatlicher Förderung mit fallabschließendem Schriftverkehr
• Mitarbeit in fachspezifischen und bereichsübergreifenden Projekten
• Ansprechpartner fallbezogener Fragen von Kunden
• Fachlicher Ansprechpartner für Außendienst und Verbundpartnern
• Qualitätsmanagement sowie Kundenreklamationsmanagement
• Tätigkeiten des Meldewesens durchführen
• Bearbeitung von Auskunftsersuchen u.a. amtlicher Stellen

Neben Ihren ganz persönlichen Werten bringen Sie idealerweise erste Erfahrungen in oben genanntem Tätigkeitsgebiet mit. Sie haben bereits eine Bankausbildung abgeschlossen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine ausgeprägte Kundenorientierung, eine hohe Analysefähigkeit und arbeiten gerne als Teil einer Gruppe, um Ziele gemeinsam zu erreichen. Zudem beherrschen Sie die Sprache Deutsch verhandlungssicher, Grundkenntnisse in Französisch sind von Vorteil.

Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de unter Beruf und Karriere auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Andrea Kipper FON +49 681 383-2240. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1276.

Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund harren wir nicht der Dinge und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Neue Geschäftsmodelle, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden - wir befinden uns auf einer interessanten und spannungsvollen Reise – und genau auf dieser benötigen wir Sie.

Wir suchen als Verstärkung für unser Team „Personal und Kommunikation“ einen „Mitarbeiter (m/w/d) Kommunikation“.                                                              

Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:

• Content Management
• Ausbau Aktivitäten Soziale Medien
• Internes Informations- und Kommunikationsmanagement
• Online-Marketing (SEO + SEA)
• Bewegtbild (Produktion und Post-Produktion)
• Employer Branding    

Neben Ihren ganz persönlichen Werten bringen Sie idealerweise erste Erfahrungen in oben genanntem Tätigkeitsgebiet mit. Sie verfügen zudem über eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, eine hohe Kundenorientierung und arbeiten gerne als Teil einer Gruppe, um Ziele gemeinsam zu erreichen. Sie sprechen verhandlungssicher deutsch und bringen mittlere Französischkenntnisse mit.

Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de unter Karriere/Stellenangebote auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Katrin Spelz FON +49 681 383-1640. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Frau Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1276.

Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund harren wir nicht der Dinge und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Neue Geschäftsmodelle, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden - wir befinden uns auf einer interessanten und spannungsvollen Reise – und genau auf dieser benötigen wir Sie.

Wir suchen als Verstärkung für unser Team „IT und Organisation“ in der „Landesbausparkasse“ einen „Mitarbeiter (m/w/d) Anwendungsbetreuung Text / Formulare LBS in Teilzeit (60%)“.                                                                      

Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:

• Sie sind zuständig für das Formularmanagement in unseren bestandsführenden Systemen. Dies beinhaltet sowohl die fachliche Abstimmung mit den Fachbereichen der LBS, die technische Administration der entsprechenden Anwendungen sowie die Umsetzung der Formulare in MS Word und Adobe Professional
• Mit den IT-Dienstleistern der LBS stehen Sie in enger Abstimmung
• Sie bringen sich in übergreifenden internen Projekten und Vorhaben der LBS ein

Neben Ihren ganz persönlichen Werten bringen Sie idealerweise erste Erfahrungen in oben genanntem Tätigkeitsgebiet mit. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine IT-Ausbildung abgeschlossen. Sie verfügen zudem über eine hohe Kundenorientierung, eine ausgeprägte Analysefähigkeit und arbeiten gerne als Teil einer Gruppe, um Ziele gemeinsam zu erreichen. Sie beherrschen die Sprache Deutsch verhandlungssicher, Grundkenntnisse in Französisch sind von Vorteil. Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse in MS-Office.

Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de unter Beruf und Karriere auf die Reise.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Selma Lambert FON +49 681 383-2157. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1276.

Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund harren wir nicht der Dinge und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Neue Geschäftsmodelle, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden - wir befinden uns auf einer interessanten und spannungsvollen Reise – und genau auf dieser benötigen wir Sie.

Wir suchen als Verstärkung für unser Team „IT-Betriebsmanagement und Sicherheit“ einen „Azure Cloud Engineer (m/w/d)“.

Ihre Herausforderungen:

Sie werden Teil eines Teams, dass für die IT-Infrastruktur und die operative IT-Sicherheit bei der SaarLB zuständig ist.

• Dabei fokussiert sich Ihr Aufgabenfeld auf Microsoft Azure und die Automation und Standardisierung von Arbeitsabläufen.
• Als Teil eines im Aufbau befindlichen interdisziplinären Kompetenzteams unterstützen Sie zudem beim Aufbau der Prozessautomatisierung in der SaarLB. Ihr Fokus liegt hierbei auf der Konzeption und dem Aufbau der dazu notwendigen Azure-Infrastruktur.
• Ihre Erfahrung im Bereich DevOps, sowie automatisierter CI/CD Prozesse nutzen Sie, um automatisierte Deployment-Prozesse einzurichten, um die täglichen Aufgaben im Betrieb zu vereinfachen
• Für agile Projekte stehen Sie als Teilprojektleiter zur Verfügung

Ihre Expertise:

• Sie haben fundierte praktische Erfahrungen im Azure Umfeld, dabei sind Ihnen Themenkomplexe wie Cloud            Governance, IaaS, PaaS, DevOps, Container, Cloud-native, CI/CD Pipelines, Infrastructure as Code und Cloud Security bestens vertraut
• Eine breite Erfahrung in allen IT-Infrastruktur- und Security-Belangen ist von Vorteil
• Branchenerfahrung im Bankenumfeld ist erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
• Sie verfügen über praktische Erfahrungen aus der Arbeit in agilen Software-Teams
• Sie bringen eine eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit
• Für Sie ist stetige Weiterbildung eine Selbstverständlichkeit
• Sie sind Team-Player und übernehmen gleichzeitig Verantwortung für Ihre Ergebnisse

Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de unter Beruf und Karriere auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Thorsten Schuh FON +49 681 383-1718. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Frau Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1276.

Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund harren wir nicht der Dinge und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Neue Geschäftsmodelle, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden - wir befinden uns auf einer interessanten und spannungsvollen Reise – und genau auf dieser benötigen wir Sie.

Wir suchen als Verstärkung für unser Team „Marketing und Vertriebssteuerung“ in der „Landesbausparkasse“ einen „Spezialist (m/w/d) Vertriebssteuerung und Vertriebscontrolling“.                                                                        

Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:

• Aufbau und Weiterentwicklung spezifischer Vertriebssteuerungsthemen, wie z.B. Berechnung von Vertriebskosten und Deckungsbeiträgen sowie Analyse von Vertriebszahlen und Erarbeitung von Maßnahmen
• Initiierung und Bearbeitung von Änderungen im Rahmen der Konditions- und Preisgestaltung
• Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Berichte und Reports der LBS Saar
• Überprüfung, Qualitätssicherung und Erfolgsauswertung von Vertriebsmaßnahmen
• Durchführung und Kommunikation von Marktbeobachtung und Wettbewerbsvergleichen
• Mitarbeit in Projekten sowie Einzelprojektmanagement inkl. Berichtswesen      

Neben Ihren ganz persönlichen Werten bringen Sie idealerweise erste Erfahrungen in oben genanntem Tätigkeitsgebiet mit. Sie haben eine Bankausbildung und ergänzend ein berufsbegleitendes Studium abgeschlossen Sie verfügen zudem über eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, eine hohe Analysefähigkeit und besitzen die Fähigkeit das eigene Denken und Handeln in sich unerwartet verändernden Situationen auf neue Gegebenheiten anzupassen. IT-technisch sind Sie ausgestattet mit umfassenden Kenntnissen in Excel sowie Kenntnissen im Themenbereich des Data-Warehouse.

Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de unter Karriere/Stellenangebote auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung.

Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund harren wir nicht der Dinge und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Neue Geschäftsmodelle, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden - wir befinden uns auf einer interessanten und spannungsvollen Reise – und genau auf dieser benötigen wir Sie.

Wir suchen Verstärkung für unser Team „Kreditmarktfolge“ und besetzen die Position eines „Experten (m/w/d) Kreditanalyse mit Votierungskompetenz“ neu. Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:                                                                                                                                                   

• Ansprechpartner für den Vertrieb für alle kundenspezifischen Kreditanfragen
• Mitwirkung bei der Strukturierung von komplexen Krediten (Entwicklung risikomindernder Strukturen)
• Proaktive Steuerung und Koordination des Verantwortungsbereiches Beschlusserstellung sowie präzise, prägnante Votierung mit klarer Positionierung zur Machbarkeit unter Abwägung von Chancen und Risiken
• Kreditbewilligung im Rahmen der persönlichen Kompetenzen
• Mitwirkung bei der Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge
• Kreditmaterielle Bewertung von Neu- und Bestandsgeschäften
• Impulsgeber für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in der Bank und im Bereich Kredit  

Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen und hinreichende Kenntnisse in oben genanntem Tätigkeitsgebiet mit.

Sie verfügen zudem über eine ausgeprägte Analysefähigkeit, eine hohe Konzeptionsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit das eigene Denken und Handeln in sich unerwartet verändernden Situationen auf neue Gegebenheiten anzupassen. Des Weiteren besitzen Sie Verhandlungssicherheit, Konfliktfähigkeit und arbeiten gerne als Teil einer Gruppe, um Ziele gemeinsam zu realisieren. Verhandlungssichere Französischkenntnisse wären von Vorteil.

Bei uns erhalten Sie den nötigen Raum, um sich optimal zu entfalten und aktiv mitzugestalten. Wir bieten unseren Mitarbeitern weiterführende Qualifizierungen an, sodass Sie Ihr Wissen weiter ausbauen und Ihre Kompetenzen ausweiten können.

Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Nadine Balzert, ☎ +49 681 383-1381. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Frau Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung ☎ +49 681 383-1276.

Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund harren wir nicht der Dinge und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Neue Geschäftsmodelle, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden - wir befinden uns auf einer interessanten und spannungsvollen Reise. Die SaarLB steht auch in Corona-Zeiten nicht still! Im Gegenteil wir möchten unser starkes Team verstärken. Getreu unserem Motto Gemeinsam.Grenzenlos.Stark. rücken wir auch in Zeiten der Corona-Krise als Team noch enger zusammen.

Wir suchen Verstärkung für unser Team und besetzen die Stelle eines „Process Automation Engineer (m/w/d)”. Es erwarten Dich folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:

• Als Teil eines im Aufbau befindlichen Kompetenzteams baust Du die Prozessautomatisierung in der SaarLB auf – Dein Fokus liegt hierbei auf der technischen Umsetzung der Prozessautomatisierung
• In der Aufbauphase erarbeitest Du in enger Abstimmung mit den Fachexperten des IT-Betriebs und des Anwendungsmanagements die Rahmenbedingungen einer zukunftsgerichteten Prozessautomatisierung.
• Nach der Aufbauphase arbeitest Du in enger Abstimmung mit dem Team Prozessmanagement – so gewährleistet Ihr gemeinsam die Optimierung von Bankprozessen über ihren gesamten Lebenszyklus; von der Prozessanalyse bis zur Prozessautomatisierung sowie der Maintenance
• Bei der Umsetzung technischer Prozessautomatisierungen greifst Du auf verschiedene technische Lösungen zurück, wie RPA- und Low-Code-Plattformen (z.B. UiPath, Microsoft Power Plattform)
• Die Stabilität der automatisierten Prozesse behältst Du stets im Blick und verbesserst bestehende Prozessautomatisierungen fortlaufend
• Bei den beschriebenen Aufgaben handelst Du selbständig und eigenverantwortlich

Bei uns arbeitest Du in einem Team und erhältst auch den nötigen Raum, um dich optimal entfalten zu können. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Prozessautomatisierung bzw. Aufbau neuer Entwicklungsstränge mit und hast Spaß daran, dich in einem dynamischen Umfeld in verschiedene Technologien einzuarbeiten. Kenntnisse in Standard-Programmiersprachen wie z.B. C#, Java, SQL sowie Web-Technologien und Microservice-Architekturen sind wünschenswert. Weiterhin wären CI/CD Kenntnisse von Vorteil. Du verfügst neben einer selbständigen Arbeitsweise und Erfahrungen in agilen Projekten über eine schnelle Auffassungsgabe und Transfervermögen sowie eine hohe Konzeptionsfähigkeit. Eine ganzheitliche Denkweise, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Kollegen (m/w/d) für die digitale Transformation zu begeistern und auch aktiv einzubinden, runden Dein Profil ab.

Zudem kannst Du dich bei uns entwickeln, kannst aktiv mitgestalten und dich so verwirklichen. Wir bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d) weiterführende Qualifizierungen an, sodass Du Dein Wissen weiter ausbauen und Deine Kompetenzen ausweiten kannst.

Nun liegt es nur noch an Dir. Pack Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänze diese noch kurz um Deine Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schick bitte alles zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de unter Karriere/Stellenangebote auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Deine Einreichung.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Dir gerne Herr Dr. Stephan Neumann, ☎ (0681/383-1665). Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Dir Frau Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung. ☎ (0681/383-1276).

Expertise und Wettbewerbsstärke für ein nachhaltiges und gestärktes Leistungsangebot. Diesem Ziel folgend nimmt die Gründung unserer S-International Saar Pfalz und damit die Kooperation zwischen regionalen Sparkassen und Landesbanken im Internationalen Geschäft sowie im Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement Fahrt auf. Hierzu möchten wir unser starkes Team verstärken und gemeinsam etwas gutes Neues aufbauen!

Wir suchen Verstärkung für unsere „S-International Saar Pfalz GmbH & Co.KG“ und besetzen die Position eines „Beraters Zins- und Währungsmanagement (m/w/d)“. Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:                                                                                                         

• Beratung und Vertrieb von OTC-Derivaten und Devisen
• Aufbau Kundenbasis im Zusammenspiel mit angeschlossenen Instituten
• Herbeiführen von Geschäftsabschlüssen und Durchführen des Handels von OTC-Derivaten und Devisen unter Beachtung der regulatorischen Vorgaben
• Beziehungen pflegen zu angeschlossenen Instituten deren Kunden, Neukunden gewinnen
• Detailanalysen im Rahmen der ganzheitlichen Bedarfsermittlung durchführen
• Chancen und Risken in Bezug auf die Kundensituation herausarbeiten und Lösungsansätze aufzeigen
• Impulsgeber für Kundenansprachen auf Basis aktueller Marktentwicklungen
• Risikoadäquate Preis- und Konditionengestaltung
• Mitarbeit in internen Vorhaben und Projekten

Sie bringen idealerweise bereits mehrjährige Erfahrungen und hinreichende Kenntnisse in oben genanntem Tätigkeitsgebiet sowie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ergänzt um eine spezifische Weiterbildung mit.

Sie verfügen zudem über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, einen sehr ausgeprägten Vertriebs-Drive und arbeiten gerne als Teil einer Gruppe, um Ziele gemeinsam zu realisieren. Sie beherrschen die englische und idealerweise französische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift. IT-technisch sind Sie ausgestattet mit umfassenden Kenntnissen der IT-Systeme im Derivate- und Devisenhandel (bspw. Deri‑X, SCD) sowie nach Möglichkeit in den spezifischen Systemen der S-Finanzgruppe (OSPlus, OSPlus Treasury).

Bei uns erhalten Sie den nötigen Raum, um sich optimal zu entfalten und aktiv mitzugestalten. Wir bieten unseren Mitarbeitern weiterführende Qualifizierungen an, sodass Sie Ihr Wissen weiter ausbauen und Ihre Kompetenzen ausweiten können.

Finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann sollten Sie nicht lange zögern und sich bewerben.

Wir sind schon ganz gespannt und freuen uns auf Ihre Einreichung.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Frank Riehl, ☎ +49 681 383-1756 und Frau Hanna Götz, ☎ +49 681 383-1287.

Expertise und Wettbewerbsstärke für ein nachhaltiges und gestärktes Leistungsangebot. Diesem Ziel folgend nimmt die Gründung unserer S-International Saar Pfalz und damit die Kooperation zwischen regionalen Sparkassen und Landesbanken im Internationalen Geschäft sowie im Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement Fahrt auf. Hierzu möchten wir unser starkes Team verstärken und gemeinsam etwas gutes Neues aufbauen!

Wir suchen Verstärkung für unsere „S-International Saar Pfalz GmbH & Co. KG“ und besetzen die Position eines „Beraters Internationales Geschäft (m/w/d)“. Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:                                                                                                    

• Beratung und Betreuung in Produkten des Internationalen Firmenkundengeschäfts
• Beziehungen pflegen zu angeschlossenen Instituten und deren Kunden, Neukunden gewinnen
• Detailanalysen im Rahmen der ganzheitlichen Bedarfsermittlung durchführen
• Chancen und Risken in Bezug auf die Kundensituation herausarbeiten und Lösungsansätze aufzeigen
• Impulsgeber für Kundenansprachen auf Basis aktueller Marktentwicklungen
• Risikoadäquate Preis- und Konditionengestaltung
• Mitarbeit in internen Vorhaben und Projekten

Sie bringen idealerweise bereits mehrjährige Erfahrungen und hinreichende Kenntnisse in oben genanntem Tätigkeitsgebiet sowie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ergänzt um eine spezifische Weiterbildung mit.

Sie verfügen zudem über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, einen sehr ausgeprägten Vertriebs-Drive und arbeiten gerne als Teil einer Gruppe, um Ziele gemeinsam zu realisieren. Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift. IT-technisch sind Sie ausgestattet mit umfassenden Kenntnissen der IT-Systeme im Internationalen Geschäft sowie nach Möglichkeit in den spezifischen Systemen der S-Finanzgruppe (DOK-System, OSPlus, OSPlus Treasury).

Bei uns erhalten Sie den nötigen Raum, um sich optimal zu entfalten und aktiv mitzugestalten. Wir bieten unseren Mitarbeitern weiterführende Qualifizierungen an, sodass Sie Ihr Wissen weiter ausbauen und Ihre Kompetenzen ausweiten können.

Finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann sollten Sie nicht lange zögern und sich bewerben.

Wir sind schon ganz gespannt und freuen uns auf Ihre Einreichung.

Finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann sollten Sie nicht lange zögern und sich bewerben.

Wir sind schon ganz gespannt und freuen uns auf Ihre Einreichung.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Frank Riehl, ☎ +49 681 383-1756 und Frau Hanna Götz, ☎ +49 681 383-1287.

Expertise und Wettbewerbsstärke für ein nachhaltiges und gestärktes Leistungsangebot. Diesem Ziel folgend nimmt die Gründung unserer S-International Saar Pfalz und damit die Kooperation zwischen regionalen Sparkassen und Landesbanken im Internationalen Geschäft sowie im Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement Fahrt auf. Hierzu möchten wir unser starkes Team verstärken und gemeinsam etwas gutes Neues aufbauen!

Wir suchen Verstärkung für unsere „S-International Saar Pfalz GmbH & Co. KG“ und besetzen die Position eines „Mitarbeiter (m/w/d) Interne Services (Fokus Risiko und Organisation)“. Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:                                                                                              

• Risikomanagement und –controlling der S-International
• Betreuung des Melde- und Anzeigewesen
• Übernahme zentraler Funktionen wie zentraler Auslagerungsbeauftragter, Datenschutzkoordinator
• Prozessmanagement inkl. IKS
• Mitwirkung bei Prüfungen (JA-, WpHG-Prüfung…)
• Durchführung und Begleitung von Projekten (extern/ intern)

Sie bringen idealerweise bereits mehrjährige Erfahrungen und hinreichende Kenntnisse in oben genanntem Tätigkeitsgebiet sowie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ergänzt um eine spezifische Weiterbildung mit.

Sie verfügen zudem über eine hohe Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit, eine hohe Zuverlässigkeit und arbeiten gerne als Teil einer Gruppe, um Ziele gemeinsam zu realisieren. Sie sind ausgestattet mit vertieften Kenntnissen institutsspezifischer Regulatorik (WpIG, WpHG, MaRisk, …) sowie der Begeisterung, sich in Themenfelder aktiv einzuarbeiten. Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Bei uns erhalten Sie den nötigen Raum, um sich optimal zu entfalten und aktiv mitzugestalten. Wir bieten unseren Mitarbeitern weiterführende Qualifizierungen an, sodass Sie Ihr Wissen weiter ausbauen und Ihre Kompetenzen ausweiten können.

Finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann sollten Sie nicht lange zögern und sich bewerben.

Wir sind schon ganz gespannt und freuen uns auf Ihre Einreichung.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Frank Riehl, ☎ +49 681 383-1756 und Frau Hanna Götz, ☎ +49 681 383-1287.

Expertise und Wettbewerbsstärke für ein nachhaltiges und gestärktes Leistungsangebot. Diesem Ziel folgend nimmt die Gründung unserer S-International Saar Pfalz und damit die Kooperation zwischen regionalen Sparkassen und Landesbanken im Internationalen Geschäft sowie im Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement Fahrt auf. Hierzu möchten wir unser starkes Team verstärken und gemeinsam etwas gutes Neues aufbauen!

Wir suchen Verstärkung für unsere „S-International Saar Pfalz GmbH & Co. KG“ und besetzen die Position eines „Mitarbeiter (m/w/d) Produktservices“. Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:                                                                                              

• Durchführung vertriebsnaher Produktservices / Abwicklungstätigkeiten in den relevanten Produktfeldern Internationales Geschäft sowie  Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement aus der S-International heraus
• Aktiver Austausch und Zusammenarbeit als Schnittstellenfunktion mit den externen Dienstleistern der S-International in der Produktabwicklung sowie den angegliederten Instituten
• Unterstützung der Kundenberater der S-International
• Prozessgestaltung, -abbildung und –optimierung im Aufgabengebiet
• Begleitung von Projekten (extern/ intern)

Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen und hinreichende Kenntnisse in oben genanntem Tätigkeitsgebiet sowie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ergänzt um eine spezifische Weiterbildung mit.

Sie verfügen zudem über eine hohe Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit, eine hohe Zuverlässigkeit und arbeiten gerne als Teil einer Gruppe, um Ziele gemeinsam zu realisieren. Sie verfügen über gute Kenntnisse der englischen und französischen Sprache.  IT-technisch sind Sie ausgestattet mit Kenntnissen der relevanten IT-Systeme im IG und ZWRM (z.B. OSPlus, DOK-System, Deri-X, SCD).

Bei uns erhalten Sie den nötigen Raum, um sich optimal zu entfalten und aktiv mitzugestalten. Wir bieten unseren Mitarbeitern weiterführende Qualifizierungen an, sodass Sie Ihr Wissen weiter ausbauen und Ihre Kompetenzen ausweiten können.

Finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann sollten Sie nicht lange zögern und sich bewerben.

Wir sind schon ganz gespannt und freuen uns auf Ihre Einreichung.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Frank Riehl, ☎ +49 681 383-1756 und Frau Hanna Götz, ☎ +49 681 383-1287.

Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund harren wir nicht der Dinge und belassen auch nicht alles wie es ist,
sondern bewegen und verändern uns. Wir bestreiten bereits seit längerem den spannenden Weg der Digitalisierung,
handeln nach agilen und modernen Methoden und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Wie Sie merken befinden wir uns
auf einer interessanten und spannungsvollen Reise – und genau auf dieser benötigen wir Sie.

Wir suchen Verstärkung für unser Team und besetzen mehrere „Traineestellen (m/w/d)“. Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:

• In der Grundausbildung unseres Traineeprogramms lernen Sie die Kernbereiche der Bank kennen und sind vom ersten Tag an eng eingebunden
• Anschließend erfolgt je nach Interesse und Neigung bzw. zukünftiger Aufgabe eine Vertiefungsphase auf Spezialbereiche (darunter Kreditbereiche, Vertriebsbereiche und ggf. Digitalisierungsthemen)
• Die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes in einer unserer Repräsentanzen in Straßburg oder Paris erweitert Ihre Kompetenz im Umgang mit anderen Geschäftskulturen und Sprachen
• Ihr Kapitalmarkt Know-how kann wahlweise durch Kurzaufenthalte in angrenzenden Einheiten vertieft werden.

Bei uns arbeiten Sie in einem Team und erhalten auch den nötigen Raum, um sich optimal entfalten zu können. Da Sie
sich in obiger Tätigkeitsbeschreibung wiederfinden, bringen Sie zum einen erste Berufserfahrung durch Praktika oder
berufsbegleitende Tätigkeiten sowie einen sehr guten bis guten Hochschulabschluss in der Fachrichtung Rechts- oder
Wirtschaftswissenschaften oder Informatik mit. Sie sind aufgeschlossen für neue Themen und Ideen, Denken vernetzt
und handeln selbstständig und strukturiert.

Zudem können Sie sich bei uns entwickeln, können aktiv mitgestalten und sich so verwirklichen. Wir bieten unseren
Mitarbeitern weiterführende Qualifizierungen an, sodass Sie Ihr Wissen weiter ausbauen und Ihre Kompetenzen
ausweiten können.

Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch
kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte
zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de unter Beruf und Karriere auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Sabrina Stadtfeld, FON +49 681 383-1711. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1276.

Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund verharren wir nicht der Dinge und belassen auch nicht alles wie es ist, sondern bewegen und verändern uns. Wir bestreiten bereits seit längerem den spannenden Weg der Digitalisierung, handeln nach agilen und modernen Methoden und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Wie Sie merken befinden wir uns auf einer interessanten und spannungsvollen Reise – und genau auf dieser benötigen wir Sie.

Wir suchen Verstärkung für unser Team „Informationssicherheitsmanagement“ und besetzen ab sofort eine „Traineestelle ISM (m/w/d)“. Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:

• Unterstützung bei der Aufgabenbewältigung des Informationssicherheitsmanagements und des Business Continuity Management
• Anwendung des bestehenden Information Security Management Systems (ISMS)
• Begleitung der Durchführung von u.a. IT-Security Audits, Schwachstellenanalysen (auch Penetrationstests) sowie bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten
• Aufbereitung, Kontrolle und Qualitätssicherung von Awareness-Schulungen für Mitarbeiter zur Etablierung einer Informationssicherheitskultur
• Unterstützung bei Themen im Bereich IT-Security, u.a. IT-Incident Management
• Koordination von Aufgaben und Projekten mit den Fachbereichen
• Sachliche und fachliche Begleitung der Einführung und Etablierung eines GRC-Tools

Bei uns arbeiten Sie in einem Team und erhalten auch den nötigen Raum, um sich optimal entfalten zu können. Da Sie sich in obiger Tätigkeitsbeschreibung wiederfinden, bringen Sie zum einen erste Berufserfahrung durch Praktika oder berufsbegleitende Tätigkeiten sowie einen sehr guten bis guten Hochschulabschluss in der Fachrichtung Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der IT-Sicherheit / Informationssicherheit mit. Sie sind aufgeschlossen für neue Themen und Ideen, Denken analytisch und handeln selbstständig und strukturiert. Sie bringen gute Deutschkenntnisse und außerdem profunde Kenntnisse in IT-Sicherheit sowie weitreichende praktische Erfahrungen mit Betriebssystemen (Windows, Linux), Anwendungen (Webanwendungen, Office) und idealerweise Cloud-Erfahrungen mit.

Zudem können Sie sich bei uns entwickeln, können aktiv mitgestalten und sich so verwirklichen. Wir bieten unseren Mitarbeitern weiterführende Qualifizierungen an, sodass Sie Ihr Wissen weiter ausbauen und Ihre Kompetenzen ausweiten können.

Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Stefan Knauber, FON +49 681 383-1266. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Traineeprogramm der SaarLB steht Ihnen Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1276.

Wir sind die deutsch-französische Regionalbank. Wir bieten für beide Länder grenzüberschreitende Kenntnis der Märkte,

Geschäftsusancen und Rechtsnormen. In dieser im besten Sinne europäisch aufgestellten Region sehen wir hervorragende Zukunftschancen – auch für Dich, um Dich optimal weiterentwickeln zu können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung für unseren Bereich „Personal und Kommunikation“.

Deine Aufgaben:

• Du wirkst aktiv bei der operativen Umsetzung von Personalprojekten rund um die Themen Personalstrategie, Arbeitgebermarke und Recruiting mit.
• Du betreust unsere Haufe Talentmanagement-Software und unterstützt die Personalleitung als Ansprechpartner/in beim Thema Mitarbeitergespräche
• Als Teil des HR-Teams unterstützt du die Kolleginnen und Kollegen bei verschiedenen organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Du recherchierst eigenständig zu personalrelevanten Trends und Themen und erstellst aussagekräftige Präsentationen
• Du denkst über den Tellerrand hinaus und hast Lust gemeinsam mit uns den HR-Bereich weiterzuentwickeln

Wenn Du Dich in den obigen Aufgaben wiederfindest, hast Du auch sicherlich folgendes im Gepäck:

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang (bevorzugt mit Schwerpunkt Personal)
• Bestenfalls bringst du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich mit
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist sehr motiviert, Neues schnell zu erfassen und anzuwenden
• IT-Skills und Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden? Kein Muss, aber du solltest grundsätzlich über eine hohe IT-Affinität verfügen und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung des HR-Bereichs haben    

Du bist darüber hinaus aufgeschlossen, kommunikativ und flexibel

Klingt gut? Nun liegt es nur noch an Dir! Pack‘ deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestem Eintrittstermin) zusammen und schick alles bitte über unser Online-Bewerberportal auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Deine Einreichung

Nous poursuivons avec détermination notre vision et sommes décidés à façonner l’avenir de notre secteur d’activité et de notre savoir-faire. Nouvelles stratégies commerciales, numérisation, modernisation des méthodes de travail - nous créons le monde d’après et nous avons besoin de vous pour en faire partie !

Nous souhaitons renforcer l’équipe en place sur le site de Strasbourg avec un "Chargé de Clientèle Entreprises (H/F)".

Vos missions principales au quotidien sont les suivantes :

• Acquisition de clients ETI dans le Grand Est, notamment sur le marché régional de l’espace Rhénan ainsi que de l’Ile de France, avec un focus sur les groupes de structure franco-allemande.
• Collecte et analyse d’informations
• Pre-Check des demandes de crédit en concertation avec le Risk-Office
• Négociations des conditions de crédit ainsi  que rédaction de term-sheets
• Développement du cross-selling

Vous travaillerez en équipe tout en ayant l'espace nécessaire pour vous épanouir tant professionnellement que personnellement. Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire, êtes doté d’un excellent relationnel ainsi que de compétences interculturelles. Vous avez de très bonnes connaissances de l’allemand et du français (français niveau langue maternelle souhaitable).

Vous êtes ouvert à de nouveaux sujets et travaillez de manière autonome et structurée. Vous faites preuve d’engagement, d’une très bonne capacité d'analyse et êtes à la recherche d'opportunités et de solutions au-delà des seules tâches qui vous sont confiées. Vous faites preuve d’une grande flexibilité et capacité d’adaptation.

À vous de jouer ! Préparez votre dossier de candidature en y ajoutant vos attentes salariales (salaire brut annuel) ainsi que la date à laquelle vous pourriez commencer. Envoyez l’ensemble via notre portail de candidature en ligne à l'adresse www.saarlb.de sous la rubrique Carrière.

Nous attendons vos candidatures !

Dr. Jochen Legleitner est à votre disposition pour toutes questions sur le domaine de compétence -  +49 681 383-1306. Ce poste est accessible à une personne en situation de handicap.

Yannick Lapâque est à votre disposition pour toutes questions en matière de recrutement  -  +49 681 383-1444

Zukunft vorausdenken: Wir folgen zielstrebig unserer Vision, die Zukunft unseres Geschäftsbereichs aktiv zu gestalten. Neue Geschäftsmodelle, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden - wir befinden uns auf einer interessanten und spannenden Reise. Genau auf dieser benötigen wir Sie.

Wir suchen Verstärkung für unseren Bereich „Recht und Regulatorik“ und besetzen die Position des „Juristen (m/w/d) für das Team Frankreich“.

Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:

• In einem kleinen, schlagkräftigen und bi-kulturellen Team sind Sie zuständig für die Beratung von Kreditrechtsangelegenheiten im Innenverhältnis
• Im Fokus Ihrer Tätigkeit stehen sowohl die Strukturierung von vertraglichen Dokumentationen als auch die individuelle Vertragserstellung und Sicherheitenbestellung   
• Sehr nah am operativem Geschäft spielen Sie eine aktive Rolle im Deal-Team sowie mit Kunden und externen Partnern, um komplexe grenzüberschreitende Finanzierungen zu strukturieren.
• Die ausgeschriebene Position deckt ein breites Themenspektrum ab und gibt Ihnen daher die Möglichkeit, interne Vorhaben (z.B. Neueinführung von Produkten, neue Strategien im frz. Rechtsraum, Digitalisierung) voranzutreiben 
• Sie gestalten neue Prozesse aktiv mit und unterstützen bei der Optimierung bereits bestehender Prozesse.                                                                                 

Bei uns arbeiten Sie in einem Team und erhalten auch den nötigen Raum, um sich optimal entfalten zu können. Da Sie sich in obiger Tätigkeitsbeschreibung wiederfinden, bringen Sie zum einen erste Berufserfahrung durch Praktika oder berufsbegleitende Tätigkeiten sowie einen sehr guten bis guten Hochschulabschluss in der Fachrichtung Rechtswissenschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschafts- oder Bankrecht) mit. Weiterhin verfügen Sie über fundierte Sprachkenntnisse in Deutsch, französisch und Englisch.

Sie verfügen zudem über eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Analysefähigkeit, eine hohe Eigenverantwortung und suchen nach Chancen und Lösungen auch über den eigenen Arbeitsbereich hinaus. besitzen die Fähigkeit, das eigene Denken und Handeln in sich unerwartet verändernden Situationen auf neue Anforderungen und Aufgaben einzustellen.

Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de unter Beruf und Karriere auf die Reise.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Sandrine Cardon-Blume, FON +49 681 383-1372. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.

Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Yannick Lapâque, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1444

Nous poursuivons avec détermination notre vision et sommes décidés à façonner l’avenir de notre secteur d’activité et de notre savoir-faire. Nouvelles stratégies commerciales, numérisation, modernisation des méthodes de travail - nous créons le monde d’après et nous avons besoin de vous pour en faire partie !

Nous souhaitons renforcer l’équipe en place sur le site de Paris avec un "Assistant Commercial (H/F) à Temps Partiel (50%)" afin de renforcer notre "Pôle Franco-Allemand".

Vos missions principales au quotidien sont les suivantes :

• Activités de soutien pour l’équipe du Pôle Franco-Allemand tout en optimisant la relation partenaires
• Administration du site internet du Pôle Franco-Allemand
• Préparation et suivi de rendez-vous clientèle
• Très proche de l’opérationnel, vous organisez et accompagnez les évènements ciel et soutenez l’équipe dans son activité de prospection
• La réalisation de tâches administratives générales vous seront également demandées

Vous travaillerez en équipe tout en ayant l'espace nécessaire pour vous épanouir tant professionnellement que personnellement. Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire ainsi que de très bonnes connaissances de l’allemand et du français (français niveau langue maternelle souhaitable).

Vous êtes ouvert à de nouveaux sujets et travaillez de manière autonome et structurée. Vous faites preuve d’engagement, d’une très bonne capacité d'analyse et êtes à la recherche d'opportunités et de solutions au-delà des seules tâches qui vous sont confiées. Vous faites preuve d’une grande flexibilité et capacité d’adaptation.

À vous de jouer ! Préparez votre dossier de candidature en y ajoutant vos attentes salariales (salaire brut annuel) ainsi que la date à laquelle vous pourriez commencer. Envoyez l’ensemble via notre portail de candidature en ligne à l'adresse www.saarlb.de sous la rubrique Carrière.

Nous attendons vos candidatures !

Michael Hess est à votre disposition pour toutes questions sur le domaine de compétence - ( +49 681 383-1700. Ce poste est accessible à une personne en situation de handicap.

Yannick Lapâque est à votre disposition pour toutes questions en matière de recrutement  - ( +49 681 383-1444

Zukunft vorausdenken: Wir folgen zielstrebig unserer Vision, die Zukunft unseres Geschäftsbereichs aktiv zu gestalten. Neue Geschäftsmodelle, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden - wir befinden uns auf einer interessanten und spannenden Reise. Genau auf dieser benötigen wir Sie.

Wir suchen Verstärkung für unseren Bereich „Recht und Regulatorik“ und besetzen die Position des „Juristen (m/w/d) für das Team Deutschland“.

Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:

• In einem kleinen, schlagkräftigen Team beraten Sie in allen Fragen des Kreditrechts und vertreten und verhandeln die Interessen der Bank nach außen.
• Sie prüfen, strukturieren und erstellen auch komplexe Kredit- und Sicherheitenvertragsdokumentationen und entwickeln Vertragsstandards.
• Sie übernehmen sehr nah am operativen Kreditgeschäft eine aktive Rolle im internen Deal-Team, mit Kunden und externen Partnern.
• Die ausgeschriebene Position deckt ein sehr breites Themenspektrum ab und gibt Ihnen daher die Möglichkeit, an internen neuen Vorhaben (z.B. Neueinführung von Produkten, neuen Strategien der Bank) mitzuarbeiten und diese voranzutreiben.
• Sie gestalten neue Prozesse aktiv mit und unterstützen bei der Optimierung bereits bestehender Prozesse.

Bei uns arbeiten Sie in einem Team und erhalten auch den nötigen Raum, um sich optimal entfalten zu können. Da Sie sich in obiger Tätigkeitsbeschreibung wiederfinden, bringen Sie zum einen erste Berufserfahrung durch Praktika oder berufsbegleitende Tätigkeiten sowie überdurchschnittliche Staatsexamina (idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschafts- oder Bankrecht) mit. Weiterhin verfügen Sie über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch sowie zumindest Grundkenntnisse in Französisch.

Sie verfügen zudem über eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Analysefähigkeit, eine hohe Eigenverantwortung und suchen nach Chancen und Lösungen auch über den eigenen Arbeitsbereich hinaus. Sie besitzen weiterhin die Fähigkeit, das eigene Denken und Handeln in sich unerwartet verändernden Situationen auf neue Anforderungen und Aufgaben einzustellen.

Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de unter Beruf und Karriere auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Gabriele Ehrhardt, FON +49 681 383-1291. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.

Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Yannick Lapâque, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1444.

Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund harren wir nicht der Dinge und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Neue Geschäftsmodelle, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden – wir befinden uns auf einer interessanten und spannungsvollen Reise. Die SaarLB steht auch in Corona-Zeiten nicht still! Im Gegenteil: Wir möchten unser starkes Team weiter verstärken. Getreu unserem Motto "Gemeinsam. Grenzenlos. Stark." rücken wir auch in Zeiten der Coronakrise als Team noch enger zusammen, obwohl wir räumlich getrennt arbeiten. Derzeit nutzen wir im Bewerbungsprozess Telefon- und Videokonferenzen, um Sie aus der Sicherheit Ihres Zuhauses heraus kennenzulernen.

Wir suchen Verstärkung für unsere "Landesbausparkasse" und besetzen einen „LBS Kreditsachbearbeiter – Region Deutschland & Frankreich (m/w/d)".                                                                                                                                                                                                                            

• Prüfung, fallabschließende Bearbeitung und Bewilligung von anspruchsvollen Kreditfällen (inkl. vermögender Deutscher)
• Analyse von Bonitätsunterlagen sowie Bewertung von Sicherheiten, auch von Objekten in Frankreich
• Erstellung von Beschlussvorlagen sowie Begleitung der Auszahlungsphase
• Ansprechperson für den Vertrieb bei Vorabprüfung von Finanzierungen sowie Fragen rund um den Kreditprozess
• Mitarbeit an internen Vorhaben und Projekten
• Bearbeitung von Zinsanpassungen

Neben Ihren ganz persönlichen Werten bringen Sie zum einen hinreichende Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung in oben genanntem Tätigkeitsgebiet mit. Sie verfügen zudem über eine ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Sozialkompetenz und arbeiten gerne als Teil einer Gruppe, um Ziele gemeinsam zu realisieren. Sie besitzen außerdem gute Kenntnisse der französischen Sprache.

Bei uns erhalten Sie den nötigen Raum, um sich optimal zu entfalten und aktiv mitzugestalten. Wir bieten unseren Mitarbeitern weiterführende Qualifizierungen an, sodass Sie Ihr Wissen weiter ausbauen und Ihre Kompetenzen vertiefen können.

Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de unter Karriere/Stellenangebote auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung. Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Sylvia Balzert, ☎ (0681 383-2131). Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung. ☎ (0681 383-1276).

Zukunft vorausdenken: Wir folgen zielstrebig unserer Vision, die Zukunft unseres Geschäftsbereichs aktiv zu gestalten. Neue Geschäftsmodelle, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden - wir befinden uns auf einer interessanten und
spannungsvollen Reise. Genau auf dieser benötigen wir Sie. 

Wir suchen Verstärkung für unseren Bereich „Recht und Regulatorik“ und besetzen die Position eines „Senior Juristen (m/w/d) für das Team Deutschland“.
 Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:  

• In einem kleinen, schlagkräftigen Team beraten Sie auf hohem juristischem Niveau in allen Fragen des gewerblichen Kreditrechts und vertreten und verhandeln die Interessen der Bank nach außen
• Sie prüfen, strukturieren und erstellen komplexe Kredit- und Sicherheitenvertragsdokumentationen und entwickeln Vertragsstandards
• Sie übernehmen sehr nah am operativen Kreditgeschäft eine aktive Rolle im internen Deal-Team, mit Kunden und externen Partnern
• Die ausgeschriebene Position deckt ein sehr breites Themenspektrum ab und gibt Ihnen daher die Möglichkeit, an internen neuen Vorhaben (z.B. Neueinführung von Produkten, neuen Strategien der Bank) mitzuarbeiten und diese voranzutreiben                    

 
Bei uns arbeiten Sie in einem Team und erhalten den nötigen Raum, um sich optimal entfalten zu können.
Da Sie sich in obiger Tätigkeitsbeschreibung wiederfinden, sind Sie Volljurist und bringen eine vertiefte Berufserfahrung
z.B. als (Syndikus-) Rechtsanwalt (idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschafts- oder Bankrecht) sowie
überdurchschnittliche Staatsexamina mit. Weiterhin verfügen Sie über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in
Englisch sowie zumindest Grundkenntnisse in Französisch.

Sie verfügen zudem über eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Analysefähigkeit, eine hohe Eigenverantwortung und
suchen nach Chancen und Lösungen auch über den eigenen Arbeitsbereich hinaus. Sie besitzen weiterhin die Fähigkeit,
das eigene Denken und Handeln in sich unerwartet verändernden Situationen auf neue Anforderungen und Aufgaben
einzustellen.

Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch
kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte
zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de unter Karriere / Stellenangebote auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Gabriele Ehrhardt, FON +49 681 383-1291. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Herr Yannick Lapâque, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1444.
 

Wir sind die deutsch-französische Regionalbank. Wir bieten für beide Länder grenzüberschreitende Kenntnis der Märkte,

Geschäftsusancen und Rechtsnormen. In dieser im besten Sinne europäisch aufgestellten Region sehen wir hervorragende Zukunftschancen – auch für Dich, um Dich optimal weiterentwickeln zu können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für unser Team „DigiLab & Entwicklung“ der SaarLB.

Deine Aufgaben:

• Deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Webentwicklung kannst Du in der (Weiter-)Entwicklung neuartiger Softwarevorhaben zielgerichtet als Teil eines Teams einsetzen. Eine hohe Affinität zu IT und Datenmanagement ergänzt um erste Programmierkenntnisse (idealerweise in einer Low-Code-Plattform) kommen Dir hier zugute.
• Als Teil der innovativen Einheit DigiLab & Entwicklung hast Du Zugang zu Innovationsprojekten der Bank und kannst diese aktiv mitgestalten und umsetzen. Abhängig von Deinen Interessen und Kenntnissen kannst Du so an der Erarbeitung neuer Geschäftsmodelle sowie der Etablierung neuer Software bzw. neuer Plattformen zur Abbildung digitaler Workflows mitarbeiten.
• Deine analytischen Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe helfen dir Digitalisierungspotenziale zu erkennen und aufzuzeigen. Im Austausch mit den Fachbereichen helfen Dir Deine kommunikativen Fähigkeiten, diese Digitalisierungspotenziale zu erheben.

Wenn Du Dich in den obigen Aufgaben wiederfindest, hast Du auch sicherlich folgendes im Gepäck:

• Student der (Wirtschafts-) Informatik, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens bzw. eines verwandten Studiengangs
• Erfahrungen in der Webentwicklung (Fullstack): Mindestens eine Backend-Sprache (z. B. Python) sowie gute Kenntnisse in HTML, CSS, Javascript
• Fähigkeit zu selbstständigem, gewissenhaftem und Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft

Klingt gut? Nun liegt es nur noch an Dir! Pack‘ deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestem Eintrittstermin) zusammen und schick alles bitte über unser Online-Bewerberportal auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Deine Einreichung

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Dir gerne Dr. Stephan Neumann, Leiter DigiLab & Entwicklung. FON: +49 681 383-1665

Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Dir Yannick Lapâque, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1444

Derzeit ist keine passende Stelle für Sie dabei? Dann nutzen Sie gerne die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Oder melden Sie sich in unserem Job-Newsletter an. Einfach Suchkriterien ausfüllen und per E-Mail über neue Jobangebote informiert werden. Link zum Newsletter
 

Die SaarLB ist die deutsch-französische Regionalbank mit Hauptsitz in Saarbrücken. Mit den weiteren Standorten in Koblenz, Trier, Mannheim, Straßburg, Paris und Lyon (ab 2022) decken wir unser Geschäftsgebiet perfekt ab und sind nah am Kunden. Wir sind Spezialist für den Mittelstand und pflegen eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Modern, innovativ, sicher und solide. Wir – die SaarLB – gehen seit 80 Jahren neue Wege. Wir finden Antrieb in den Herausforderungen, die zu bewältigen sind. Unser Anspruch? Neue Maßstäbe im Alltag setzen. Unsere Überzeugung? Erfolg kommt aus einem starken Team.

Wir möchten in unserer internen Kommunikation neue Wege gehen und auch unsere externe Kommunikation über soziale Medien auf neue Füße stellen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für unseren Bereich „Personal und Kommunikation“.

Deine Aufgaben                                                 

• Du arbeitest aktiv bei der Konzeption unserer Videoformate mit. Dazu zählen die Ideenfindung, das Ausarbeiten von Konzepten und Storyboards sowie die Planung von Videodrehs.
• Bei der Produktion der Videos unterstützt Du bei der Vor- und Nachbereitung, Handling des Equipments, Tonmischung etc. Kleinere Drehs führst Du selbstständig durch, inkl. Organisation und Abstimmung mit den Beteiligten.
• Du bearbeitest das Rohmaterial mit einem gängigen Schnittprogramm (Schnitt, Animationen, Korrekturen etc.).
• Du unterstützt uns bei unseren Social Media-Aktivitäten und im Bereich Employer Branding.
• Du arbeitest bei unseren operativen Aufgaben mit und übernimmst einige Themen selbstständig.
• Als kreativer Kopf hinterfragst Du unsere Arbeit und gibst neue Impulse, die uns im Team weiterbringen.

Wenn Du Dich in den obigen Aufgaben wiederfindest, hast Du auch sicherlich folgendes im Gepäck:

• Am wichtigsten: Spaß an den Aufgaben, Affinität für Technik und Digitalisierung
• Ein kreatives und innovatives Mindset. Wir sind auf neue Sichtweisen und Ansätze gespannt, die Du mitbringst.
• Eine offene und souveräne Kommunikationsfähigkeit. Auch wenn Du unsere Führungskräfte oder Vorstände vor der Kamera hast.
• Erfahrungen in der Produktion von Livestreams. Kein Muss, aber Du solltest Dich in die Thematik einarbeiten können.
• Einen Bezug zu Frankreich. Französische Sprachkenntnisse sind zwar nicht zwingend, aber sehr willkommen.

Klingt gut? Nun liegt es nur noch an Dir!

Pack‘ deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestem Eintrittstermin) zusammen und schick alles bitte über unser
Online-Bewerberportal auf die Reise.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Dir gerne Katrin Spelz, Personal und Kommunikation. ☎ +49 681 383-1640

Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Dir Yannick Lapâque, Personal, gerne zur Verfügung. ☎ +49 681 383-1444

Wir sind die deutsch-französische Regionalbank. Wir bieten für beide Länder grenzüberschreitende Kenntnis der Märkte, Geschäftsusancen und Rechtsnormen. In dieser im besten Sinne europäisch aufgestellten Region sehen wir hervorragende Zukunftschancen – auch für Dich, um Dich optimal weiterentwickeln zu können.

 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für unser Team „Projekt- & Prozessmanagement“ der SaarLB.

Deine Aufgaben:

• Optimierung und Weiterentwicklung des Prozessmanagements im Allgemeinen und der Geschäftsprozesse im Besonderen (insbes. auch Datenpflege, Dokumentenaustausch sowie allgemein anfallende Aufgaben wie bspw. Unterstützung bei Quartalsabgleichen oder Monatsreports).
• Als Teil der innovativen Einheit Projekt- & Prozessmanagement hast Du Zugang zu Innovationsprojekten der Bank und hast die Gelegenheit bei verschiedenen Sonderthemen mitzuarbeiten. So kannst Du an der Anpassung von Prozessen aufgrund von regulatorischen Änderungen oder dem Einsatz von innovativen Technologien (bspw. RPA) an internen und fachbereichsübergreifenden Projekten mitwirken.
• Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir Digitalisierungspotenziale zu erkennen und aufzuzeigen. Im Austausch mit den Fachbereichen helfen Dir Deine kommunikativen Fähigkeiten, diese Digitalisierungspotenziale zu erheben.

Wenn Du Dich in den obigen Aufgaben wiederfindest, hast Du auch sicherlich folgendes im Gepäck:

• Student der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens bzw. eines verwandten Studiengangs
• Starke analytische Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte ergebnisorientiert zu strukturieren sowie ein agiles und digitales Mindset
• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft

Klingt gut? Nun liegt es nur noch an Dir! Pack‘ deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestem Eintrittstermin) zusammen und schick alles bitte über unser Online-Bewerberportal auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Deine Einreichung.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Dir gerne Dr. Stephan Neumann, Leiter DigiLab & Entwicklung. FON: +49 681 383-1665. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Dir Yannick Lapâque, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1444.

Wir sind die deutsch-französische Regionalbank. Wir bieten für beide Länder grenzüberschreitende Kenntnis der Märkte, Geschäftsusancen und Rechtsnormen. In dieser im besten Sinne europäisch aufgestellten Region sehen wir hervorragende Zukunftschancen – auch für Dich, um Dich optimal weiterentwickeln zu können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für unseren Bereich „LBS Marktservice“ der SaarLB.

Deine Aufgaben:

• Im Rahmen von Hospitationen bzw. Lehrgesprächen erhältst Du einen Überblick über sämtliche Themengebiete des Immobiliengeschäftes der Landesbausparkasse
• Du kümmerst dich um Aktionen von Bestandsveränderungen und unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft in Eigenverantwortung
• Nach entsprechender Einarbeitung bist Du verantwortlich für Recherchearbeiten zu den unterschiedlichsten Themenschwerpunkten

Wenn Du Dich in den obigen Aufgaben wiederfindest, hast Du auch sicherlich folgendes im Gepäck:

• Student der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften bzw. eines verwandten Studiengangs
• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft
• Erste praktische Erfahrungen bzw. Praktika im Finanz- / Bankensektor sind von Vorteil
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Handeln aus

Klingt gut? Nun liegt es nur noch an Dir! Pack‘ deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestem Eintrittstermin) zusammen und schick alles bitte über unser Online-Bewerberportal auf die Reise.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Dir gerne Andrea Kipper, LBS Marktservice. FON: +49 681 383-2240.
Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Dir Yannick Lapâque, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1444

Wir sind die deutsch-französische Regionalbank. Wir bieten für beide Länder grenzüberschreitende Kenntnis der Märkte, Geschäftsusancen und Rechtsnormen. In dieser im besten Sinne europäisch aufgestellten Region sehen wir hervorragende Zukunftschancen – auch für Dich und Deine optimale Weiterentwicklung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für unseren Bereich „IT-Service und Governance“ der SaarLB.

Es erwarten Dich folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:

• Mitarbeit, Weiterentwicklung und Überwachung eingesetzter Cyber-Security-Lösungen
• Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Erkennung und Abwehr von Cyber-Angriffen und Anomalien
• Analyse von Bedrohungen und Schwachstellen, Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Erhöhung der Informationssicherheit
• Unterstützung in der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Security Incident Response Prozesses

Wenn Du Dich in den obigen Aufgaben wiederfindest, hast Du auch sicherlich folgendes im Gepäck:

• Student der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges
• Starkes Interesse im Umfeld der Cyber-Security
• Erste praktische Erfahrungen mit gängigen Betriebssystemen, Anwendungen und deren Sicherheitsfeatures
• Eigenständige Arbeitsweise und analytische Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein sehr hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit
• Deutsche Sprache in Wort und Schrift, gute Kommunikationsfähigkeiten

Klingt gut? Nun liegt es nur noch an Dir! Pack‘ deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestem Eintrittstermin) zusammen und schick alles bitte über unser Online-Bewerberportal auf die Reise.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Dir gerne Frank Langenbahn, IT-Service und Governance. FON: +49 681 383-1714.
Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Dir Yannick Lapâque, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1444

Wir sind die deutsch-französische Regionalbank. Wir bieten für beide Länder grenzüberschreitende Kenntnis der Märkte, Geschäftsusancen und Rechtsnormen. In dieser im besten Sinne europäisch aufgestellten Region sehen wir hervorragende Zukunftschancen – auch für Dich, um Dich optimal weiterentwickeln zu können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für unseren Bereich „LBS Markt Kredit“ der SaarLB.

Deine Aufgaben:

• Im Rahmen von Hospitationen bzw. Lehrgesprächen erhältst Du einen Überblick über sämtliche

• Themengebiete des Bauspar- und Kreditprozesses sowie ggf. angrenzender Einheiten der Landesbausparkasse

• Du kümmerst dich um die selbstständige Erstellung von Schufameldungen und bist verantwortlich für die fristgerechte Vorlage von Unterlagen an die Sachbearbeiter
• Nach entsprechender Einarbeitung unterstützt Du bei der Erstellung von Beschlussvorlagen sowie Zinsanpassungen
• Du übernimmst auch operative Aufgaben im Formular- und Dokumentenmanagement von der Archivierung und Auflösung von Akten hin zur elektronischen Archivierung von Dokumenten

Wenn Du Dich in den obigen Aufgaben wiederfindest, hast Du auch sicherlich folgendes im Gepäck:

• Student der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens bzw. eines verwandten Studiengangs
• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft
• Erste praktische Erfahrungen bzw. Praktika im Finanz- bzw. Bankensektor sind von Vorteil

Klingt gut? Nun liegt es nur noch an Dir! Pack‘ deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestem Eintrittstermin) zusammen und schick alles bitte über unser Online-Bewerberportal auf die Reise.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Dir gerne Sylvia Balzert, LBS Markt Kredit. FON: +49 681 383-2131. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Dir Yannick Lapâque, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1444

Du bist Schüler (m/w/d) und hast Dich an einer Fachoberschule für Wirtschaft eingeschrieben? Wir bieten für die fachpraktische Ausbildung einjährige Praktika in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens an. 

Während Deines Praktikums durchläufst Du diverse Einheiten und lernst dadurch das Bankengeschäft in seinen zahlreichen Facetten kennen. Regelmäßig werden auch Stationen in der Landesbausparkasse abgelegt, wodurch Du das Bauspargeschäft kennenlernen kannst.

Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild und Zeugnissen zu. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Kandidaten mit guten deutschen und französischen Sprachkenntnissen.

Sie können sich für ein Praktikum bei der SaarLB bewerben, wenn Sie zum Zeitpunkt Ihres Praktikums das dritte Semester (Bachelorstudiengänge) absolviert haben. Zudem sollten Sie sich mindestens 12 Wochen Zeit nehmen.

Sie sind Student/in der Wirtschaftswissenschaften, der Mathematik und Physik oder der Rechtswissenschaften und möchten die im Studium erworbenen theoretischen Kenntnisse durch praktische Erfahrungen ergänzen? Dann sind sie bei der SaarLB genau richtig.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung rund 3 Monate vor dem gewünschten Eintrittstermin zu. Wir freuen uns besonders auf Bewerber/-innen mit zweisprachigem (deutsch-französischen) Hintergrund.

Sie sind Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, der Mathematik und Physik oder der Rechtswissenschaften und möchten die im Studium erworbenen theoretischen Kenntnisse durch praktische Erfahrungen ergänzen? Dann sind sie bei der SaarLB genau richtig.

Sie können sich für eine Werkstudententätigkeit bei der SaarLB bewerben, wenn Sie zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung das dritte Semester (Bachelorstudiengänge) absolviert haben.

Wir sind die deutsch-französische Regionalbank. Wir bieten für beide Länder grenzüberschreitende Kenntnis der Märkte, Geschäftsusancen und Rechtsnormen. In dieser im besten Sinne europäisch aufgestellten Region sehen wir hervorragende Zukunftschancen – auch für Dich, um Dich optimal weiterentwickeln zu können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für unser Team „DigiLab & Entwicklung“ der SaarLB.

Deine Aufgaben:

• Als Teil der innovativen Einheit DigiLab & Entwicklung hast Du Zugang zu Innovationsprojekten der Bank und kannst diese aktiv mitgestalten und umsetzen.
• Im zentralen Datenmanagement (Teil der Einheit DigiLab & Entwicklung) arbeitest Du am Ausbau des Data Warehouse mit und bringst Deine Fähigkeiten u.a. in der Datenmodellierung ein. Eine hohe Affinität zu IT und Datenmanagement ergänzt um erste Programmierkenntnisse (idealerweise in einer Low-Code-Plattform wie SAS oder der Power Plattform) kommen Dir hier zugute.
• Deine analytischen Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe helfen Dir Digitalisierungspotenziale zu erkennen und aufzuzeigen. Im Austausch mit den Fachbereichen helfen Dir Deine kommunikativen Fähigkeiten, diese Digitalisierungspotenziale zu heben.

Wenn Du Dich in den obigen Aufgaben wiederfindest, hast Du auch sicherlich folgendes im Gepäck:

• Student der (Wirtschafts-) Informatik, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens bzw. eines verwandten Studiengangs
• Kenntnisse der Softwareentwicklung, idealerweise in Low-Code-Plattformen
• Fähigkeit zu selbstständigem, gewissenhaftem Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft
• Optional: Erfahrungen in der Webentwicklung (eine eigenentwickelte Datenmanagement Web-Applikation ist im Einsatz)

Klingt gut? Nun liegt es nur noch an Dir! Pack‘ deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestem Eintrittstermin) zusammen und schick alles bitte über unser Online-Bewerberportal auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Deine Einreichung.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Dir gerne Dr. Stephan Neumann, Leiter DigiLab & Entwicklung. FON: +49 681 383-1665. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Dir Yannick Lapâque, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1444

Wir sind die deutsch-französische Regionalbank. Wir bieten für beide Länder grenzüberschreitende Kenntnis der Märkte,

Geschäftsusancen und Rechtsnormen. In dieser im besten Sinne europäisch aufgestellten Region sehen wir hervorragende Zukunftschancen – auch für Dich, um Dich optimal weiterentwickeln zu können.

 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für unser Team „Organisation und IT“ der LBS.

Deine Aufgaben:

• Im Rahmen von Hospitationen bzw. Lehrgesprächen erhältst Du einen Überblick über sämtliche Abläufe und Themengebiete der IT-Abteilung  der LBS.
• Nach entsprechender Einarbeitung unterstützt Du bei der Konzeption und Umsetzung von fachlichen Themen, welche gute Kenntnisse in Excel / VBA erfordern. In diesem Rahmen erarbeitest Du mit den Fachbereichen Lösungswege und lernst so auch bankfachliche Fallgestaltungen kennen.
• Im Rahmen der Implementierung der erstellten Programme erfährst Du welche regulatorischen Anforderungen und Verfahren für den Betrieb individueller Datenverarbeitung in einem Kreditinstitut erforderlich sind

Wenn Du Dich in den obigen Aufgaben wiederfindest, hast Du auch sicherlich folgendes im Gepäck:

• Student der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens bzw. eines verwandten Studiengangs
• Starke analytische Auffassungsgabe sowie ein datenbasiertes und agiles Mindset
• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, insb. Excel inkl. VBA
• Erste praktische Erfahrungen bzw. Praktika im Finanzsektor sind von Vorteil

Klingt gut? Nun liegt es nur noch an Dir! Pack‘ deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestem Eintrittstermin) zusammen und schick alles bitte über unser Online-Bewerberportal auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Deine Einreichung.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Dir gerne Selma Lambert, Organisation und IT. FON: +49 681 383-2157

Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Dir Yannick Lapâque, Personal, gerne zur Verfügung.                                               FON: +49 681 383-1444

Die SaarLB ist die deutsch-französische Regionalbank mit Hauptsitz in Saarbrücken. Mit den weiteren Standorten in Koblenz, Trier, Mannheim, Straßburg, Paris und Lyon (ab 2022) decken wir unser Geschäftsgebiet perfekt ab und sind nah am Kunden. Wir sind Spezialist für den Mittelstand und pflegen eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Modern, innovativ, sicher und solide. Wir – die SaarLB – gehen seit 80 Jahren neue Wege. Wir finden Antrieb in den Herausforderungen, die zu bewältigen sind. Unser Anspruch? Neue Maßstäbe im Alltag setzen. Unsere Überzeugung? Erfolg kommt aus einem starken Team.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für unser „Marktteam Koblenz“ der SaarLB.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt, nach entsprechender Einarbeitung, das Marktteam Koblenz als vollwertiges Teammitglied bei allen Prozessen in der Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie in der Neukundenakquisition
• Du wirkst in der Kreditantragstellung inklusive Abstimmung mit der Marktfolge mit
• Du übernimmst administrative und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen des Tagesgeschäfts
• Du führst Marktrecherchen durch und hilfst dabei, den Standort Koblenz zu gestalten

Wenn Du Dich in den obigen Aufgaben wiederfindest, hast Du auch sicherlich folgendes im Gepäck:

• Student der Wirtschaftswissenschaften; (Wirtschafts-) Informatik bzw. eines verwandten Studiengangs
• Fähigkeit zu selbstständigem, gewissenhaftem Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft
• Erste Praktische Erfahrungen im Finanz- bzw. Bankensektor sind von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch

Klingt gut? Nun liegt es nur noch an Dir! Pack‘ deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestem Eintrittstermin) zusammen und schick alles bitte über unser Online-Bewerberportal auf die Reise.