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Teamleiter (m/w/d) – Scoring und LGD

Die Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an.

 

Für die Unterstützung unseres Teams „Scoring und LGD“ suchen wir ab sofort Ihre qualifizierte Unterstützung. Die unbefristete Tätigkeit umfasst für ca. zwei Jahre die kommissarische Teamleitung (als Elternzeitvertretung unserer Teamleiterin) und geht dann über in eine verantwortungsvolle Methodiker-Rolle in unserem Unternehmen. Sie ist der perfekte Einstieg, um erste Führungserfahrungen zu festigen, Fachwissen und Führungsintentionen zu vereinen und alle Facetten unseres Unternehmens kennen zu lernen.

 

Teamleiter (m/w/d) – Scoring und LGD, ab sofort

 

Aufgaben: Modelle entwickeln – Lösungen für die Praxis

 

  • Als kommissarische Teamleitung führen Sie ein Team von hochqualifizierten Methodikern
  • Ihr Team entwickelt unsere Scoring- und LGD-Modelle für den effizienten Einsatz in den Instituten weiter und achtet dabei auf die notwendige Anpassung an sich ändernde regulatorische Vorgaben
  • Sie verantworten die Konzeption, Modellpflege und Validierung und unterstützen bei der IT-Umsetzungsbegleitung
  • Sie stellen mit Ihrem Team die hohe Qualität der Verfahren sicher und agieren auf Basis interner Prozessvorgaben und einer eng mit allen Bereichen abgestimmten Planung
  • Sie präsentieren und stimmen Ihre Lösungen in den Gremien der Sparkassen-Finanzgruppe ab und begleiten die zentrale Prüfungen der europäischen und deutschen Bankenaufsicht
  • Sie berichten an die Bereichsleitung

 

Profil: Berufserfahrung – Bankenthemen sind Ihre Welt

 

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld eines Kreditinstitutes (Bank-, Beratungs- oder Versicherungsgesellschaft)
  • Projektleitungserfahrung
  • Fachkenntnisse in der Pflege- und Weiterentwicklung von Verfahren zur Verlustschätzung und zum Scoring, bei Bedarf können Sie die Projekte fachlich oder methodisch unterstützen und können auch inhaltlicher Sparringspartner sein
  • Kenntnisse in der anwendungsorientierten Statistik und Finanzmathematik
  • Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Rechtsnormen im Finanzdienstleistungssektor, insbesondere im Risikomanagement und idealerweise in der Prüfungsdurchführung

     

  • Lösungsorientierter und kooperativer Führungsstil
  • Engagierter, flexibler und motivierter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz
  • Gewinnende, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

 

Wir bieten: Neues gestalten – Verantwortung übernehmen

 

  • Engagierte Kolleg(inn)en und flache Hierarchien
  • Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage
  • Sport- und Teamevents
  • Zuzahlung zum BVG-Jobticket und Essensgutscheine
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse
  • Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin

 

Kontakt:


Frau Barbara Witte
Tel. 030 20672-0 oder per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter
www.s-rating-risikosysteme.de/Karriere_bei_uns.
 

Mehr über uns auf www.s-rating-risikosysteme.de.

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