Die Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH (SR) ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in der Mitte Berlins. Wir bieten den Instituten der Sparkassen-Finanzgruppe Methoden und Verfahren im Risikomanagement, in der Kapitalplanung und in der Risikotragfähigkeit sowie in den damit verbundenen Themen Meldewesen, Reporting und Datenhaushalt. Wir unterstützen den Vertrieb der Institute mit einheitlichen Data-Analytics-Lösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams Meldewesen suchen wir Ihre qualifizierte Unterstützung befristet für 2 Jahre.

Junior-Spezialist (m/w/d) Meldewesen, ab sofort

Aufgaben Regulatorische Anforderungen umsetzen – praxistaugliche Lösungen erarbeiten

• Unterstützung bei der fachlichen Pflege und Weiterentwicklung für die aufsichtsrechtlichen Meldungen (z. B. für das Liquiditätsmeldewesen (LCR/ AMM/ NSFR), Eigenmittelanforderungen (KSA))
• Konzeptionelles Umsetzen dieser regulatorischen Anforderungen als Vorgabe für die technische Umsetzung
• Begleiten der IT-Umsetzung im Rahmen der Entwicklung und Optimierung der dazugehörigen Reportinglösungen
• Mitwirken bei der Weiterentwickelung von Prozessen zur Meldungserstellung
• Koordinieren und Konsolidieren der Anforderungen in Zusammenarbeit mit unseren Partnern aus der Sparkassen-Finanzgruppe

Profil: Bankenspezifische Erfahrung – Kenntnisse der aufsichtlichen Vorgaben

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsqualifikation
• Kenntnisse der einschlägigen Vorgaben und Rechtsnormen (CRR/CRD IV,  MaRisk, KWG, relevante Verordnungen und EBA-Veröffentlichungen)
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bankenbereich auch durch Praktika, vorzugsweise im Meldewesen
• IT-Affinität
• Gute Englischkenntnisse

• Gewinnende, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Konzeptions-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Engagierter, flexibler und belastbarer Teamplayer mit einem Schuss Humor

Wir bieten: Neues gestalten – Verantwortung übernehmen

• Engagierte, interessante Kolleg(inn)en, die gemeinsam an erfolgreichen Lösungen arbeiten
• Interdisziplinäre Projekte mit hoher Eigenverantwortung und eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit/ mobiles Arbeiten) und flache Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge und Restaurantgutscheine
• Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin