Sie sind…

• erfahrene Führungskraft im Call-Center oder Sales-Bereich, mit nachweislichen Erfolgen in der Führung von vertrieblichen Teams
• kommunikativer Mentor, motivierender Coach und konzeptioneller Stratege
• vertriebsorientiert mit dem Blick für gesteckte Ziele
• kein Banker? Das ist für uns kein Problem…

Sie lieben es…

• Mitarbeiter zu fordern und fördern, sowie diese zu Höchstleistungen zu motivieren
• die Effizienz Ihres Teams durch Prozessoptimierungen und Konzepte zu steigern
• Vertriebschancen zu erkennen und Erfolge zu generieren
• Eigenverantwortlich zu arbeiten

Sie erwartet…

• engagierte Teamarbeit
• intensive und ausführliche Einarbeitung
• eine attraktive Bezahlung sowie ein 13. und 14. Monatsgehalt
• flexible Arbeitszeiten
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• regelmäßige Teamevents

Wir sind…

• eine der größten deutschen Sparkassen
• mit 900 Mitarbeitern an 40 Standorten für unsere Kunden da
• Treiber der digitalen Entwicklung
• engagiert in einer einmaligen Region zwischen den Meeren
• einer der Top-Arbeitgeber Deutschlands (Focus-Business)

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne vorab Jesko Appel (Tel. Nr. 04621 89-3516) aus der Personalentwicklung.
 

Sie fühlen sich angesprochen? Dann nehmen Sie die Herausforderung an und starten Sie gleich mit Ihrer Online-Bewerbung.