Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team Geldwäscheprävention.  

Das erwartet Sie bei uns:

• Jahresbruttogehalt von 50.765,- € – 64.207,- €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• 30 Urlaubstage + Option auf bis zu 6 zusätzliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Jobsharing
• Kostenübernahme Ihrer Weiterbildung (Fach- und/oder Betriebswirt/in) inkl. Freistellung
• Vielversprechende Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• 25 % Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket)
• Interessante Mitarbeiterkonditionen
• Aktives Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebssport und Egym Wellpass
• Ein Betriebsrestaurant sowie kostengünstige Parkplätze
• Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz

So gestalten Sie Wirkung:

• Durch Ihre Tätigkeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag gegen Finanzkriminalität und zum Schutz der Naspa.
• Sie bearbeiten selbständig und fokussiert tägliche Auffälligkeiten im Monitoring zur Aufdeckung von Verdachtsfällen in den Bereichen Geldwäsche, Terrorismus-finanzierung, Strafbare Handlungen sowie Finanzsanktionen / Embargos.
• Sie melden relevante Verdachtsfälle zeitnah zur Abstimmung und Entscheidung an die zuständige Fachleitung / Geldwäschebeauftragten und unterstützen bei der Umsetzung der Folgemaßnahmen.
• Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung der Parameter in den EDV‑Programmen, wie z.B. Siron und OSPlus-Embargo.
• Sie beraten Kolleginnen und Kollegen in Markt- und Fachbereichen bei konkreten Fallanfragen.
• Die Unterstützung bei der Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben in interne Prozesse sowie bei der Weiterentwicklung von Schulungsmaßnahmen gehört zu Ihrem Aufgabenfeld.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie verfügen über eine Bankausbildung und haben idealerweise einen weiterführenden Bildungsabschluss als Bankfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen in der Geldwäscheprävention, im Bereich Finanzsanktionen oder im Themenbereich Compliance können Ihr Profil abrunden.
• Sie interessieren sich für regulatorische Fragestellungen sowie für die Auslegung und Anwendung rechtlicher Vorschriften.
• Sie sind versiert im Arbeiten in OSPlus, MS Office und idealerweise Siron. Es fällt Ihnen leicht, sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten.
• Analytisches Denken, eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise und ein gutes Kommunikationsvermögen bringen Sie mit.
• Sie zeigen Eigeninitiative, arbeiten teamorientiert und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden sowie mit sich ändernden Anforderungen flexibel umzugehen.

Wer wir sind:

Wir sind eine der großen Sparkassen mit über 1.600 Mitarbeitenden und rund 100 Standorten. Als tarifgebundenes Finanzinstitut verbinden wir Stabilität mit moderner Beratung. Unsere Entscheidungen treffen wir regional, nah an unseren Kundinnen und Kunden und nah an unseren Teams.

Ihr zukünftiges Team:

Der Bereich Compliance heißt Sie herzlich willkommen. Uns macht es Spaß, die Naspa sowie die Kolleginnen und Kollegen bei der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen zu unterstützen. Dabei decken wir vielfältige Themen ab. Die Teammitglieder bringen viele individuelle Fähigkeiten und ein breites Wissensspektrum ein. Daher unterstützen wir interdisziplinäres und agiles Arbeiten. „Teamwork“ wird bei uns großgeschrieben.

Persönlicher Kontakt:

Sie haben Fragen zur Position oder möchten vorab unverbindlich sprechen?

Anke Sachse aus unserem Personalmanagement-Team steht Ihnen gern persönlich zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.