ReferentIn Vergütungssysteme
für
- die Umsetzung und konzeptionelle Weiterentwicklung des vertrieblichen Vergütungssystems,
- das Reporting und die Durchführung von Analysen zum vertrieblichen Vergütungssystem,
- die Weiterentwicklung der IT-Unterstützung zum vertrieblichen Vergütungssystem,
- Sonderaufgaben und Projekttätigkeiten.
Wenn Sie
- über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit den Schwerpunkten Controlling und/oder Marketing verfügen,
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen besitzen,
- sich gut in Wort und Schrift ausdrücken können,
- gerne im Team arbeiten sowie
- über gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Access) verfügen, SQL-Kenntnisse von Vorteil,
sind Sie bei uns genau richtig.
