Mit rund 100 Filialen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.300 Mitarbeitende. Wir sind nicht nur moderner Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg und die Menschen vor Ort. Den Menschen nahe, das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden.

Überzeugen Sie sich selbst!

Ihr Profil

• Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder vergleichbare berufliche Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Bauherrenvertretung oder in der Projektsteuerung /Projektleitung bei Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsbauten
• Erweiterte Kenntnisse der sach-, budget- und termingerechten Maßnahmenplanung und Überwachung von Projekten
• gute und praxisorientierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften des Bauwesens, z.B. HOAI, VOB, Brandschutzvorschriften, Belange des Arbeitsschutzes
• Unternehmerische Ausrichtung mit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben:

• Vielseitiges Bauprojektmanagement bei unseren Bau- und Immobilienprojekten
• Planung baulicher Maßnahmen (Umbauten, Erweiterungen, Sanierungen und bei Neubauvorhaben)
• Projektbezogene Einbindung und Steuerung aller am Projekt Beteiligten internen wie externen Partner
• Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling
• Flächenmanagement, Raumplanung und Umzugsmanagement
• Weitere Aufgaben nach Weisung des Vorgesetzten

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“
• Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern
• Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)
• Betriebskindergarten
• Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"
• Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.
 

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Susanne Spieckermann, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4112 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere