Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern und 30 Auszubildenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus“.

Kommen Sie an Bord und unterstützen uns als

Prozessmanager (*gn) 

im Bereich "Prozess- und Innovationsmanagement" unserer Hauptstelle in Mölln

Als Prozessmanager (*gn) organisieren und unterstützen Sie eigenverantwortlich Prozesse im Sinne unserer geschäftsstrategischen Ausrichtung mit dem Ziel, diese produktiv, effizient und kundenzentriert zu gestalten.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Methodische Unterstützung von Prozessverantwortlichen/-inhabern (gn) bei der Optimierung von Prozessen mit dem Ziel der Standardisierung und Effizienzsteigerung
• Prüfung von Innovationen und technischen Neuerungen auf Umsetzbarkeit und Einordnung in die strategischen Zielsetzungen sowie Beschreiben von Veränderungen und Anpassungen
• Eigenständiges Organisieren von Umsetzungsmaßnahmen einschließlich des Koordinierens interner Schnittstellen
• Durchführen von Workshops und Schulungsmaßnahmen im Rahmen der Einführung neuer Prozesse
• Adressatengerechte Aufbereitung und Präsentation von Sachverhalten für Entscheidungsträger (gn)
• Initiierung und Begleitung laufender Verbesserungsvorhaben (KVP) 
• Mitarbeit in und Übernahme von Verantwortung in Projekten 

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzsektor
• Abschluss zum Bank-/Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Gute Kenntnisse im strategischen und operativen Prozessmanagement, z.B. aus Projekten
• Idealerweise Zertifizierung zum Prozessmanager
• Erfahrung im Anwenden üblicher Moderationsmethoden und Präsentationstechniken
• Affinität zu medialen Prozessen und deren Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Gestaltungsfreude
• Durchsetzungsstarke und teamorientierte Arbeitsweise
• Begeisterungsfähig für Neues und ein hohes Maß an Flexibilität
• Ein Plus: Gutes bankfachliches Wissen mit dem Schwerpunkt Kundendatenprozesse (Kundenstammdaten, Legitimation und Identifikation, Bilden von Personenverbünden)

Womit überzeugen wir Sie?

• Ein dynamisches und sympathisches Team
• faire Vergütung nach TVöD-S einschließlich Sparkassen-Sonderzahlung
• Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
• Modernes Arbeitsumfeld, u.a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder
• JobRad Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• und vieles mehr...

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Karsten Vogel  - Bereichsleiter Prozess- und Innovationsmanagement - unter 04541/881 21 216 oder per E-Mail karsten.vogel@ksk-ratzeburg.de

Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen!

*gn = geschlechtsneutral