Wir suchen: Senior-Referent (m/w/d) Kreditanalyse in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %)
Gestalten Sie die Zukunft unserer Kreissparkasse aktiv mit!
Die Kreissparkasse Göppingen ist das führende Finanzinstitut im Landkreis mit einem kompletten Leistungsangebot für Privat- und Firmenkunden. Mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir das dichteste Filialnetz im Landkreis und sind über alle gängigen digitalen Kanäle erreichbar.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Analyse und Beurteilung von Kreditengagements inkl. Konsortial /Schuldscheindarlehen, Depot A Geschäft sowie Bauträger/Immobilieninvestoren zuständig
- Sie erstellen Beschlussvorlagen mit Darstellung der Kapitaldienstfähigkeit und führen prozessbegleitende Gegenseitigkeitskontrollen sowie Bonitätsüberprüfungen, inkl. Bewertung wirtschaftlicher Verhältnisse und lfd. Offenlegung nach § 18 KWG, auch bei Sanierungsengagements durch
- Sie geben Stellungnahmen im Rahmen von (internen / externen) Prüfungen sowie Zweitvoten nach MaRisk ab
- Sie sind für die Erstellung und Bearbeitung von Änderungsanträgen sowie sonstiger Bestandsbearbeitung (z. B. Überprüfung Beleihungswerte oder Sicherheiten Bewertungen) zuständig
- Sie erstellen EBILs für Jahresabschlüsse nach HGB
- Sie wirken bei Ratingverfahren und Plausibilisierung von Ratings mit und übernehmen die Marktfolgeseitige Bearbeitung des Frühwarnsystems (FWS) und der Intensivbetreuung
- Sie konfigurieren und pflegen die § 18 KWG Tools
Ihre Voraussetzungen:
- Sie sind (Bank-)Betriebswirt/in oder haben ein (Duales-) Hochschulstudium
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft
- Sie sind in der Lage, auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Ihre Aufgaben zuverlässig zu erfüllen.
- Sie sind selbständig und übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben.
Das erwartet Sie:
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem starken und verantwortungsvollen Arbeitgeber
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem 23-köpfigen Team
- Die Chance, sich individuell weiterzubilden und weiterzuentwickeln
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen, Urlaubskauf, Sabbatical, etc.
- Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine faire Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit rund 14 Monatsgehältern und vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
- 32 Tage Jahresurlaub sowie frei am 24.12. und 31.12.
- Eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
- Eine kostenlose Kontoführung, attraktive Konditionen, Jobticket, JobRad, betriebliche Krankenversicherung, u. v. m.
Ihre Bewerbung mit Beschreibung Ihrer bisherigen Tätigkeitsfelder und Arbeitsschwerpunkte sowie dem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen lassen Sie uns bitte zukommen.
Fragen im Vorfeld beantwortet Ihnen gerne:
Stefan Schmidt, Stv. Abteilungsleitung Zentrales Kreditmanagement,
Telefon 07161 603-11 121
Gabriele Lepp, Personalabteilung, Telefon 07161 603-11 166
Kreissparkasse Göppingen, Personalabteilung, Marktstraße 2, 73033 Göppingen
