Studentenpraktikum - Initiativbewerbung Pflichtpraktika für mindestens 8 Wochen ab dem 4. Semester

Die Frankfurter Sparkasse ist Mitglied bei Fair Company, der Initiative für faire Einstiegsbedingungen. Unsere Studentenpraktika dienen der beruflichen Orientierung und ersetzen keine Vollzeitstellen. Praktikantinnen und Praktikanten erhalten eine adäquate Vergütung von pauschal 600 Euro pro Monat. Mentorinnen und Mentoren betreuen die Studierenden im jeweiligen Fachbereich.

Frankfurter Sparkasse 60255 Frankfurt am Main Hessen

Schülerpraktikum (Zeitraum: 2. September bis 27. September 2019) Frankfurter Sparkasse 60255 Frankfurt am Main Hessen

Schülerpraktikum (Zeitraum 1. Januar 2020 bis 31. März 2020) Frankfurter Sparkasse 60255 Frankfurt am Main Hessen

2019 - Bankkauffrau/Bankkaufmann (Ausbildungsbeginn 22. Juli 2019)

Starten ist einfach – starten Sie einfach!

 

Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann

 

Ausbildungsbeginn

22. Juli 2019

Ausbildungsdauer

Zwei bzw. zweieinhalb Jahre

Voraussetzungen

• Guter Realschul-/Fachoberschulabschluss oder Abitur
• Freude am Umgang mit Menschen
• Spaß am Verkaufen
• Sie zeigen sich initiativ und suchen den Erfolg
• Aufgeschlossen für Veränderungen
• Interesse an wirtschaftlichen und digitalen Themen

 

Als Auszubildender erhalten Sie von Beginn an attraktive Leistungen

Sie verdienen

• 976 EUR im ersten Jahr,
• 1.038 EUR im zweiten und
• 1.100 EUR im dritten Ausbildungsjahr
• zzgl. 13. Monatsgehalt
• 40 EUR Vermögenswirksame Leistungen

Wir zahlen übertariflich:

Auszubildende mit Abitur steigen bei uns im zweiten Vergütungsjahr ein. Mit Mittlerer Reife oder dem Fachabitur werden Sie lediglich ein halbes Jahr nach der Vergütung des ersten Jahres bezahlt, danach erhalten Sie bereits das Gehalt eines Azubis aus dem zweiten Ausbildungsjahr.

 

 

 

Frankfurter Sparkasse 60255 Frankfurt am Main Hessen

2019 - Bachelor of Arts / Fachrichtung Bank (Ausbildungsbeginn 22. Juli 2019)

Starten ist einfach – starten Sie einfach!

Duales Studium Bachelor of Arts/Fachrichtung Bank

Ausbildungs- bzw. Semesterbeginn:

22. Juli 2019/1. Oktober 2019

Die theoretischen Grundlagen werden Ihnen an der Dualen Hochschule Baden Württemberg Mosbach (DHBW) vermittelt. Das duale Studium ist verteilt auf 6 Semester á ca. 6 Monate und ist verteilt auf 3 Jahre Studien- und Ausbildungszeit.

Sie starten mit einem vorgeschalteten Praktikum in einem unserer FinanzCenter

 

Das bringen Sie mit:

• allgemeine Hochschulreife mit gutem Ergebnis (unbedingte Voraussetzung)
• Freude am Umgang mit Menschen
• Spaß am Verkaufen
• Aufgeschlossenheit für Veränderungen
• Bereitschaft zum selbstständigen Lernen
• Interesse an wirtschaftlichen Themen

Übrigens: Auch als „Berufsumsteiger“ oder  mit abgebrochenem Studium sind Sie willkommen.

 

Das verdienen Sie bei uns:

• 976 EUR im ersten Jahr,
• 1.038 EUR im zweiten und
• 1.100 EUR im dritten Ausbildungsjahr
• zzgl. 13. Monatsgehalt
• 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen

 

Frankfurter Sparkasse 60255 Frankfurt am Main Hessen

Mitarbeiter (m/w/d) Medialer Service, KundenServiceCenter (KSC)

 

Ziele

 

• Steigerung / Festigung der Kundenzufriedenheit
• Steigerung / Festigung der Kundenbindung
• Unterstützung der Abteilungsleitung Multikanalsteuerung und des direkten Vorgesetzen der Medialen Beratung bei Erreichung der Abteilungsziele

 

Aufgaben (qualitativ und quantitativ)

 

• Aktive Aufgabenübernahme im Servicebereich der Medialen Beratung (Erledigung aller anfallenden Servicethemen) über Telefon, sowie über Text-Chat, Video-Chat, E-Mail, Kontaktformular Homepage, Social Media Netzwerken etc.
• Echtzeit-Kommunikation mit der Kundschaft in Bezug auf Servicethemen
• Zeitversetzte Kommunikation mit der Kundschaft per E-Mail zum Teil mit Rückantworten (Bearbeitung über Mailpool und OSPlus Ereignisse perspektivisch über OSP-Nachrichtencenter)
• Lenkung der Kundschaft z.B. Überleitung an stationären Vertrieb, Spezialisten oder Medialen BeraterInnen
• Terminvereinbarung für BeraterInnen im stationären oder online Vertrieb bei Erkennung von Beratungsbedarf (z.B. Überleitung von Kundschaft)
• Entgegennahme von Beschwerden der Kundschaft und Weiterleitung an die Führungskraft
• Mitwirkung bei Entwicklung verschiedener Dialogwege (z.B. soziale Netzwerke)
• OE-übergreifende administrative Tätigkeiten (z.B. Ablage, Dokumentation, Post etc.)
• Beachtung der Richtlinien zum Datenschutz bzw. Sicherheit im Internet

 

Fachliche Voraussetzungen:

 

• Bankkaufmann/-frau
• Vertriebserfahrung von Vorteil
• Gute sprachliche Ausdrucksweise und klare deutliche Sprachfähigkeiten
• Gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung

 

Stellenbezogene Rahmenbedingungen

 

• Versetzte Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Öffnungszeiten (rollierend)
• Sicher in der Dialogführung mit der Kundschaft über Telefon sowie über weitere schriftliche Medien wie z.B. E-Mail oder Text-Chat und/oder Videoübertragung
• Bereitschaft sich in der Öffentlichkeit zu präsentieren

 

Fachliche Kompetenzen:

 

• Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit der Kundschaft am Telefon
• Gute Kenntnisse zu Vertriebsprozessen und internen Abläufen
• Gute Kenntnisse im Online-Banking
• Kenntnisse im Umgang mit sozialen Netzwerken wie bspw. Facebook (-Chat), Twitter, google+, flickr, WKW, Xing, WhatsApp
• Grundkenntnisse der Produktlandkarte der Frankfurter Sparkasse
• Gute Kenntnisse des OSPlus-Portal, Lotus Notes und aller zur Abwicklung erforderlicher Systeme
• Kundengerechtes Verhalten
• Hohe Serviceorientierung
• Kameragerechtes Auftreten 

 

Besondere Herausforderung

 

• Die Tätigkeiten erfordern ein entsprechendes Maß an Telefon- und Internetaffinität hinsichtlich des Umganges mit der notwendigen technischen Ausstattung, der elektronischen Datenverarbeitung und den entsprechenden Softwareanwendungen.
• Korrekte, vollständige, sorgfältige und zeitnahe Erledigung aller anfallenden Arbeiten in einem hohen Tempo sowie Bereitschaft, Entscheidungen im Rahmen eigener Befugnisse zu treffen oder für eine kurzfristige Entscheidung beim Kompetenzträger Sorge zu tragen (weil es ein sehr schnelles Medium ist und kurze Entscheidungswege erfordert)

 

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

 

Ansprechpartner:

Für den Personalbereich: Dominik Stadler , Telefon: 06926416399

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Privatkundenberater (m/w/d)

Ziel

Die Privatkundenberaterin/der Privatkundenberater (PKB) unterstützt die von der FinanzCenterLeitung vorgegebenen Teamziele. Sie/ Er baut Neukundenbeziehungen auf (Akquise) und aus mit dem Ziel der langfristigen Bindung der Kundschaft

 

Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung der zugeordneten Kundschaft  über alle Bedarfsfelder gemäß S-FinanzKonzept inkl. Durchführung S-FinanzCheck (ganzheitlich oder über modularen Einstieg)
• Beachtung der Beratungsansätze bei den unterschiedlichen Kundensegmenten und Kundentypen
• Aktive eigenverantwortliche Ansprache der Kundschaft im Finanzcenter und im Rahmen von Kampagnen und Aktionen
• Gewinnung von neuer Kundschaft
• Initiierung der Neukundenwerbung durch Dritte (i.S. Kunden werben Kunden)
• Produktverkäufe gemäß Produktpalette PK inkl. Vor- und Nachbereitung
• Einbindung von Spezialisten/Spezialistinnen  im Bedarfsfall
• Aktive Überleitung der Kundschaft in das IK-Segment bei entsprechender Entwicklung
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Controlling der Vertriebsaktivitäten unter Nutzung der unterstützenden Medien (z.B. Ereignismappe)
•  Aktive eigenverantwortliche Unterstützung des Service-Teams
• Administrative Tätigkeiten, die gem. Prozess im Markt zu erledigen sind und vom Service nicht abgedeckt werden können (z.B. Umschreibungen, Erbfälle)

 

Besondere Herausforderung

• Steuerung der Kundenbeziehung im Hinblick auf kurz-, mittel- und langfristige Teamziele

 

Fachliche Voraussetzungen

• Bankkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung
• Grundkenntnisse der Vertriebsprozesse im Service
• Erfahrung in der Kundenberatung

 

Fachliche Kompetenzen

• Umfassende Kenntnisse der im PK-Segment angebotenen Produkte je nach Stelle
• Kenntnisse der Vertriebsprozesse PK
• Kenntnisse des Vertriebskonzepts
• Umfangreiche Kenntnisse von OSP-Portal, Lotus Notes und aller zur Abwicklung erforderlichen Systeme
• Optimales Einsetzen aller vorhandenen Hilfsmittel bei der Beratung (z.B. Finanzcheck)
• Sich aktiv fachlich auf dem Laufenden halten (Information und Weiterleitung)
• korrekte, vollständige, sorgfältige und zeitnahe Erledigung aller anfallenden Arbeiten
• Kundengerechtes Verhalten ( positive Wirkung auf Andere)
• Ertrags- und kostenbewusstes Denken und Handeln

 

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

 

Frankfurter Sparkasse 60255 Frankfurt am Main Hessen

Koordinator IT-Berechtigungsmanagement (m/w/d)

Treiben Sie Ihre Karriere voran – kommen Sie zum Marktführer am Finanzplatz Frankfurt.

 

Wir suchen Sie:

Koordinator/in IT-Berechtigungsmanagement

 

Aufgabenbeschreibung:

Ziele

Im Rahmen der Zielsetzung stellt der/die Koordinator/in für das IT-Berechtigungsmanagement folgendes sicher:

• Verantwortliche Entwicklung und Weiterentwicklung der aufbau- und ablauforganisatorischen Vorgaben für eine anwendungsübergreifende Rollen- und Rechtesteuerung innerhalb der Sparkasse und der bankfachlichen Dienstleister
   
• Angemessene Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen  insbesondere MaRisk und BAIT sowie der gängigen Standards zur Informationssicherheit (SITB) im IT-Berechtigungsmanagement
   
• Durchgängige Vergabe der Berechtigungen aller Anwendungen (OSPlus und Drittsysteme) nach dem Sparsamkeitsgrundsatz (Need-to-know) und Realisierung der Funktionstrennung zur Vermeidung von Interessenkonflikten
   
• Zuverlässige Services in der Berechtigungsadministration für das Gesamthaus bei Eintritten/Austritten und Versetzungen sowie die regelmäßige und  termingerechte Durchführung der Rezertifizierung
   
• Die Aktualität der Dokumentation der zugeordneten Geschäftsprozesse
   
• Wahrnehmung einer aktiven Beratungsfunktion in Zusammenarbeit mit allen Prozessbeteiligten

   

Aufgaben

• Entwicklung von Methoden und Verfahren für anforderungsgerechte Prozesse im IT-Berechtigungsmanagement für OSPlus und Drittanwendungen im Sinne eines SinglePoint of Documentation (SPoD) für das Soll-Rollenkonzept
   
• Geschäftsprozessmodellierung für die IT-Berechtigungsmanagement Prozesse sowie die Erstellung und fachliche Pflege der Organisationsdokumentation
   
• Pflege, Weiterentwicklung und Durchführung der Berechtigungsadministration in OSPlus/KURS (inkl. Pflege der Schnittstellen zur angrenzenden administrativen Tätigkeiten im OSPlus Personalwirtschaftsystem PARIS Plus und im OSPlus-DAW
   
• Regelmäßige Koordination, Überwachung und Durchführung der Rezertifizierungen von Berechtigungen (inkl. kritischer Berechtigungen)
   
• Pflege, Weiterentwicklung und Durchführung der risikoorientierten Bewertung des Rollen- und Rechtekonzeptes im Hinblick auf das interne Kontrollsystem (IKS) und die erforderliche Funktionstrennung (SoD-Matrix)
   
• Fachliche Steuerung der Aufgaben der Berechtigungsadministration sowie die Durchführung und Überwachung der erforderlichen Highlevel-Controls im zugeordneten Aufgabengebiet
   
• Organisationsberatung mit Schwerpunkt anwendungsübergreifende Rollen- und Berechtigungskonzept, Soll-Rollen-Konzept sowie der Prozesse zur regelmäßigen Rezertifizierung
   
• Mitwirkung bei der regelmäßigen Planungsfortschreibung im Rahmen der rollierenden IV-Planung (inkl. Handlungskosten und Investitionsplanung)
   
• Erkennen von Trends und Veränderungen im Identity- und Accessmanagements im Hinblick auf die Umsetzung einschlägigen Prüfungsstandards und den Anforderungen der Prüfungsstellen
   
• Begleitung von internen und externen Prüfungen
   
• Mitwirkung in Facharbeitskreisen der Finanz Informatik und der Verbände sowie regelmäßiger fachlicher Austausch im Konzern (Helaba)
   
• Durchführung und Mitwirkung bei internen Projekten und Projekten mit externen Partnern

Anforderungen:

Fachliche Voraussetzungen

• Studium der Informationstechnik oder vergleichbarer Ausbildungsstand
   
• Bankkauffrau/-mann oder bankfachliches Know-How
   
• Gute Kenntnisse des Kernbanksystems inkl. Methoden der Administration, idealerweise OSPlus KURS
   
• spartenübergreifendes Prozess Know-How und Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation inkl. Anwendungslandschaft in einem Kreditinstitut
   
• gute Kenntnisse der IT-Architektur, im Sicheren IT-Betrieb (SITB) sowie der Methoden und Verfahren im Identity- und Accessmanagement
   
• Erfahrung in der Projektarbeit

   

Fachliche Kompetenzen

• Sehr gute Kenntnisse der System- und Anwendungslandschaft
   
• Praktische Erfahrung in wesentlichen Teilbereichen der zugeordneten Aufgabe
   
• Gute Kenntnisse der innerbetrieblichen Zusammenhänge in allen Bereichen der Geschäftspolitik und der Ablauforganisation eines Kreditinstitutes
   
• Gute Kenntnisse der IT-Management Prozesse

 

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

 

Bei Fragen melden Sie sich bitte an den:

Martin Daum Personalpartner, Telefon 069 2641-2046

Frankfurter Sparkasse 60255 Frankfurt am Main Hessen

Werkstudent (m/w/d) Einkauf und Dienstleistersteuerung

 

Sie suchen…

 

Frankfurter Sparkasse 60255 Frankfurt am Main Hessen

Kreditspezialist (m/w/d) 1822 Private Banking FinanzierungsCenter

Leben Sie mit uns 100 % Frankfurt – als Profi in der Kundenberatung im 1822 Private Banking bei der Frankfurter Sparkasse.

Die Frankfurter Sparkasse steht als Tochter der Helaba Landesbank Hessen-Thüringen und mit ihren Partnern aus der Sparkassen-Finanzgruppe für Veränderungsbereitschaft und Leistungswillen. Als traditionsreiches Unternehmen mit rund 200-jähriger Geschichte sind wir Marktführerin im Retailgeschäft am Finanzplatz Frankfurt. Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit unseren mehr als 1.600 Beschäftigten neue Wege.

 

Erleben Sie herausfordernde Aufgaben…

• Zusammenarbeit mit den besten Privatkundinnen und -kunden der Frankfurter Sparkasse
• Zuordnung eines interessanten Kundenstammes in der Co Betreuung
• Verantwortung für die Neuakquise im Rhein-Main Gebiet

Ihr Qualifikation auf einen Blick

• Sie haben einen Abschluss als Bank-/Sparkassenbetriebswirt in oder –betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen ein bereits bestehendes Netzwerk von Investoren, Maklern, Bauträgern und weiteren Marktteilnehmern mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Nutzung verschiedener Akquise-Instrumente  wie z.B. „Kunden empfehlen Kunden“
• Gutes strategisches Denken in der Kundinnen-  und Kundenbetreuung zählt zu Ihren Stärken
• Sie begeistern sich für Ihre Vertriebserfolge und verfügen über genug Frustrationstoleranz, wenn es mal nicht so läuft

Unser Angebot für Ihre Karriere

• Tätigkeit in einem der Top-Segmente der Frankfurter Sparkasse
• Ein attraktives Gehalt  mit Zusatzleistungen
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Es erwartet Sie ein ebenso professionelles wie kollegiales Arbeitsumfeld mit einem hochkompetenten Team, das sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freut!

   

 

Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. Für diese Stelle begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, um in diesem Bereich der Frankfurter Sparkasse unseren Frauenanteil zu erhöhen.

 

 

Sie haben Fragen zu dieser Stelle?

Unser Personalpartner

Martin Daum, Telefon 069 2641-2046,

beantwortet sie Ihnen gerne.

Frankfurter Sparkasse 60255 Frankfurt am Main Hessen

Spezialist Regulatorisches Reporting (m/w/d)

Ziele:

 

• Jederzeitige Expertise bezüglich Neuerungen im nationalen und internationalen Bankaufsichtsrecht
• Flexibles Management-Reportingsystem einführen, aufbauen und pflegen
• Zentrale Ansprechpartnerfunktion für Grundsatzfragen aufbauen und weiter entwickeln
• Vermeidung von Negativfeststellungen von Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfern und Revisoren
   

 

Aufgaben:

 

• Erarbeitung von internen und externen Stellungnahmen zu Grundsatzfragen im Bereich Bankaufsichtsrecht
• Konzeption und Umsetzung fachlicher Neuerungen einschl. Übernahme von fachlichen (Teil-) Projektleitungen intern und extern bei Bezug zum Aufgabengebiet der Gruppe
• Die Interessen der Frankfurter Sparkasse in Fachgremien des Verbandes / der Aufsichtsbehörden / gegenüber Wirtschaftsprüfern und der Konzernmutter in Vertretung oder im Zusammenwirken mit der Gruppenleitung vertreten
• Interne Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Bankaufsichtsrecht; insbesondere bei fachlichen Neuerungen für die Abteilung und betroffenen Bereiche im Gesamthaus durchführen
• Arbeitsanweisungen, Fachkonzepte, Prozessabläufe und Dokumentationen eigenverantwortlich erstellen
• Analyse- und Reportingtool aufbauen und pflegen; einschl. adressatengerechtem Reporting von Steuerungsinformationen 
• Datenqualität sicherstellen sowie rechnungslegungsbezogene Quervergleiche nach HGB und IFRS einführen
• Als in- und externe/r Ansprechpartner/in für Rückfragen der Deutschen Bundesbank, BaFin, EBA, Helaba, Revision, SGVHT/Prüfungsstelle fungieren
• Offenlegung gemäß CRR erstellen
• Vertretungsfunktionalitäten für die operativen Meldungen sichern
• Sonderaufgaben
   

 

Fachliche Voraussetzungen:

 

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bankbetriebslehre/Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung; 
• Sehr gute Kenntnisse der KWG-Vorschriften und weiterer nationaler und europäischer aufsichtsrechtlicher Vorgaben
• State of the Art bei aufsichtsrechtlichen Neuentwicklungen
• Vertiefte theoretische und praktische Berufserfahrung auf dem Gebiet des bankaufsichtsrechlichen Meldewesens und Grundsatzfragen
• Gute Kenntnisse der Bankbilanzierung nach HGB und IFRS sowie Konsolidierungsmethoden
• Gute (Fach-) Englischkenntnisse
• Umfassende Projekt(leitungs)erfahrung
• IT-Affinität und vertiefte Kenntnisse in den Systemen: BAIS, S-IBUS, MSOffice
   

 

Fachliche und persönliche Kompetenzen:

 

• IT-Erfahrung in folgenden Systemen wünschenswert: Verbandsanwendungen VERA
• Kenntnisse der Sparkassenorganisation und Ihrer Gremien wünschenswert
• Vernetztes, ganzheitlich unternehmerisches Denken und Handeln
   

 

Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. Für diese Stelle begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, um in diesem Bereich der Frankfurter Sparkasse unseren Frauenanteil zu erhöhen.

　

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

 

Ansprechpartner:

Martin Daum (Personalpartner), Telefon: (069) 2641-2046

Frankfurter Sparkasse 60255 Frankfurt am Main Hessen

Spezialist Abschlusserstellung HGB / IFRS (m/w/d)

Ziele:

 

• Sach- und termingerechte Erstellung und Zulieferung von Monats-, Quartals- und Jahres- (Teilkonzern-) Abschlüssen (einschl. nGAAP FinRep) nach HGB und IFRS
• Entwicklung von Management-Analysen und Reporting zu Steuerungszwecken
• Vermeidung von Negativfeststellungen von Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfern und Revisoren

 

 

Aufgaben:

 

• Sicherstellung der sach- und termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Ermittlung, Bilanzierung, Belegung/Nachweisführung, Monitoring und termingerechte Zulieferung der jeweiligen Positionen für die Abschusserstellung nach HGB und IFRS
• Abschlusserstellung einschl. Konsolidierung
• Erstellung Prognosen im BV-Schema und weiteres Verbandsmeldewesen, insbesondere Verbundabschluss
• Aufbau und Erstellung von regelmäßigem qualitativen und quantitativen Analysen und Reporting von Steuerungsinformationen
• Arbeitsanweisungen, Fachkonzepte und Dokumentationen im Aufgabenbereich erstellen
• In- und externer Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für das Aufgabengebiet
• Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen zum Themengebiet
• Antizipation von Neuerungen in der nationalen und internationalen Bilanzierung
• Mitwirkung in Verbands- und sonstigen Arbeitskreisen
• Konzeption und Umsetzung fachlicher Neuerungen einschl. Übernahme von fachlichen (Teil-) Projektleitungen intern und extern bei Bezug zum Aufgabengebiet der Gruppe
• Übernahme von Vertretungsregelungen

 

 

Fachliche Voraussetzungen:

 

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bankbetriebslehre /Rechnungslegung nach HGB und IFRS
• Vertiefte theoretische und praktische Berufserfahrung auf dem Gebiet der Rechnungslegung für Einzel- und Konzernabschluss nach HGB und IFRS
• Sehr gute und umfassende Kenntnisse der relevanten HGB und IFRS-Vorschriften sowie weiterer Vorgaben (Expertenwissen)
• Aktuelles Fachwissen hinsichtlich rechnungslegungsrelevanter Neuentwicklungen HGB und IFRS
• Gute (Fach-) Englischkenntnisse
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Präsentationserfahrung
• IT-Affinität und vertiefte Kenntnisse in den Systemen: OSPlus; OBR; IDL-KONSIS, S-IBUS, SAS und MSOffice
• Umfassende Projekt(leitungs)erfahrung

 

 

Fachliche und persönliche Kompetenzen:

 

• Kenntnisse der Sparkassenorganisation und ihrer Verbandsstrukturen
• Vernetztes, ganzheitliches Denken und Handeln

 

 

Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. Für diese Stelle begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, um in diesem Bereich der Frankfurter Sparkasse unseren Frauenanteil zu erhöhen.　

 

 

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

 

 

Ansprechpartner:

Martin Daum, Telefon: (069) 2641-2046

Frankfurter Sparkasse 60255 Frankfurt am Main Hessen

Finanzierungsspezialist (m/w/d)

Finanzierungsspezialist (m/w/d)

 

Leben Sie mit uns 100 % Frankfurt – als Profi für das Thema Finanzierung für gewerbliche Kunden bei der Frankfurter Sparkasse.

 

Die Frankfurter Sparkasse steht als Tochter der Helaba Landesbank Hessen-Thüringen und mit ihren Partnern aus der Sparkassen-Finanzgruppe für Veränderungsbereitschaft und Leistungswillen. Als traditionsreiches Unternehmen mit rund 200-jähriger Geschichte sind wir Marktführerin im Retailgeschäft am Finanzplatz Frankfurt. Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit unseren mehr als 1.600 Beschäftigten neue Wege.

 

Kundenbetreuung auf hohem Niveau:

• Sie beraten zugeordnete gewerbliche Kundinnen und Kunden ganzheitlich und über alle Bedarfsfelder, und zwar nach dem Sparkassen FinanzKonzept – inklusive Aufbau und Festigung dauerhafter Kundenbeziehungen.
• Auf Basis einer Einkommens- und Vermögensanalyse ermitteln Sie Bedarfe und berücksichtigen hierbei professionell die persönliche Situation.
• Auch beim Umsetzen kundenspezifischer Verkaufsstrategien und beim Aktiv-Check ist Ihr Können gefragt.
• In Ihrer Rolle verkaufen und bereiten Sie schnittstellengerecht Produkte auf: gewerbliche Finanzierungen, Baufinanzierungsberatung gewerblich (EFH/ZFH/ETW/MFH), Risikoabsicherung und Verbundgeschäft.
• Außerdem stehen das Gewinnen von Neukundinnen und Neukunden, das Nutzen und Sichern von Potenzialen (z. B. durch qualitatives Cross-Selling) sowie die Zusammenarbeit mit anderen Beraterinnen und Beratern aus dem Individual- und Privatkundenbereich auf Ihrer Agenda.

 

Ihre Qualifikation auf einen Blick:

• Sparkassenbetriebswirt / Bankbetriebswirt (oder ähnlich) mit mehrjähriger Berufspraxis im Betreuen gewerblicher Kundschaft
• Fundiertes Fachwissen im gewerblichen Kreditgeschäft, in den Themen LV, Bauspar und Leasing sowie rund um Marktfolgeprozesse
• Gute Kenntnisse im Steuerrecht, in fachbezogenen Rechtsfragen sowie in puncto Immobilienmarkt
• Praktisches Know-how in modernen Verkaufs- und Akquisemethoden
• Versierter Umgang mit Lotus Notes, OSP-Vertrieb und weiteren üblichen Systemen

 

Unser Angebot für Ihre Karriere:

• Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit und machen Sie mit uns den nächsten Schritt.
• Ihre Perspektive bei uns ist vielfältig und wir eröffnen Ihnen gerne passende Optionen, um zusammen erfolgreich zu sein.
• Für Ihr fachliches und persönliches Vorankommen ist gesorgt – unter anderem durch unser breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir arbeiten professionell und kollegial als Team – mit Lust auf Neues und ganz im Sinne unserer Kundinnen und Kunden.
• Darüber hinaus bezahlen wir Sie nach Bankentarif mit Zusatzleistungen – attraktiv und fair.

Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. Für diese Stelle begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, um in diesem Bereich der Frankfurter Sparkasse unseren Frauenanteil zu erhöhen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Wir möchten Sie kennenlernen!

Bewerben Sie sich jetzt hier:

www.frankfurter-sparkasse.de/karriere

 

Sie haben Fragen zu dieser Stelle?

Unser Personalpartner

Dominik Stadler, Telefon 069 2641-6399,

beantwortet sie Ihnen gerne.

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