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Frankfurter Sparkasse Frankfurter Sparkasse Neue Mainzer Straße 47 - 53 Frankfurt am Main 60255 hesse 2018-10-22T13:26:19+02:00 Frankfurter Sparkasse Neue Mainzer Straße 47 - 53 Frankfurt am Main 60255 hesse stellenangebote

Organisator/in Prozessunterstützung Risikomanagement und Treasury

Ziele:

Im Rahmen der Zielsetzung übernimmt die Organisatorin / der Organisator Teilverantwortung für die

  • Sicherstellung der bedarfsgerechten Prozessunterstützung in den zugeordneten Bereichen im Hinblick auf angemessenen Ressourceneinsatz und angemessene Anwendungsunterstützung
  • Sicherstellung der organisatorischen Betreuung der zugeordneten Anwendungen im Hinblick auf ein MaRisk-konformes Programmeinsatzverfahren
  • selbständige Durchführung von Maßnahmen und Projekten in ihrem / seinem Aufgabengebiet und die Optimierung von Prozessen rund um die eingesetzten Anwendungssysteme

 

Aufgaben:

  • Pflege und Weiterentwicklung der zugeordneten Anwendungssysteme inkl. Second-Level-Support zur Fehleranalyse und –klärung. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber soll ganzheitliche Verantwortung für die Betreuung des Integrierter Datenhaushalts und die Zulieferung an Systeme der Banksteuerung übernehmen
  • Aktives Management von Projekten und Maßnahmen sowie deren Ergebnispräsentation vor entsprechenden Gremien
  • Qualitätssicherung der Geschäftsprozesse in den zugeordneten Fachbereichen und aufzeigen von Optimierungspotentialen
  • Mitwirkung in Facharbeitskreisen der Partner (z.B. bei der finanz informatik oder innerhalb der Sparkassenorganisation)


Fachliche Voraussetzungen:

  • Studium Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung und sehr gute Kenntnisse der Zusammenhänge im Umfeld der komplexen Strukturen eines Datawarehouses sowie von darauf aufbauenden Anwendungen im Umfeld der Banksteuerung
  • Praktische Erfahrungen mit der Erstellung von IT-Spezifikationen sowie Datenschnittstellen
  • Kenntnisse in den aufsichtsrechtliches Anforderungen der Banksteuerung, z.B. BCBS 239
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement


Persönliche Kompetenzen:

  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles sowie innovatives Denken und Handeln
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsverhalten
  • Gute Teamfähigkeit
  • Fähigkeit, adressatengerecht und überzeugend zu kommunizieren (auch bei Konflikten)


Aufgrund des Gleichstellungsförderplanes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt, weil hier eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils besteht.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.


Ansprechpartner:
Für den Personalbereich: Martin Daum, Telefon: 2046

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