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Frankfurter Sparkasse 2018-09-11T10:55:01+02:00 Frankfurter Sparkasse Frankfurt am Main 60255 Neue Mainzer Straße 47 - 53 hesse stellenangebote

Datenqualitätsmanagerin / Datenqualitätsmanager

Ziele

  • Optimierung interner Prozesse und Abläufe zur Verbesserung der Datenqualität
  • Koordination der Datenqualitätsprozesse innerhalb der Frankfurter Sparkasse
  • Hauptansprechpartner / Hauptansprechpartnerin und Koordinator / Koordinatorin für Fragen zur Datenqualitätsprozesse
  • aufsichtsrechtliche Anforderungen erfüllen
     

Aufgaben

  • Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung der Datenqualitätsorganisation unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
  • Sicherstellung der Umsetzung und Erfüllung der Kernaufgaben für das Datenqualitätsmanagement sowie dessen Weiterentwicklung
  • Steuerung der institutsinternen Prozesse und Abläufe im Kontext des zentralen IDH-Datenqualitätsmanagements und Optimierung dieser Prozesse
  • Administration der IDH-DQM-Anwendung
  • Aktivierung / Deaktivierung von Standard-Prüfregeln, regelmäßige Prüfung dieser Regeln, Koordination der Entwicklung eigener Prüfregeln
  • Bereinigungsmanagement / Steuerung der Korrektur von Datenqualitäts-Auffälligkeiten
  • Umsetzungscontrolling der notwendigen Änderungen aufgrund identifizierter Mängel durch die Fachbereiche
  • Erstellung von Berichten für unterschiedliche Zielgruppen, z.B. für die Konzernmutter
  • Projektmitarbeit (in Projekten für z.B. Datagovernance / Dataquality)
  • Vorbereitung der Sitzungen des Ausschusses für Datenqualitäts- und Datenschutzmanagement 
  • Koordination der dezentralen Datenmanager / Datenmanagerin in den Fachbereichen
  • Bearbeitung von Datenqualitätsanfragen externer Stellen (u.a. Helaba)
     

Orientierung

  • Daten sind die wesentliche Basis für alle Geschäftstätigkeiten der Frankfurter Sparkasse
  • Bereinigung von Fehlern und deren Ursache zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung der Frankfurter Sparkasse
  • Erfüllung gesetzlicher Bestimmungen (MaRisk AT4.3.4 / BT 3.1, Geldwäschegesetze, etc.)
     

Besondere Hrausforderungen

  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortung im Aufgabenbereich
  • Sorgfältige, vollständige und qualitativ hochwertige Erledigung aller Aufgaben unter Beachtung der zeitlichen und rechtlichen Vorgaben und unter Einbindung aller betroffenen Organisationseinheiten
  • Adressatengerechte Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
     

Fachliche Voraussetzungen

  • Bankausbildung
  • Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Hinblick auf die Datenqualität
  • Berufserfahrung im Bereich des Datencontrollings
  • Sehr gute Beherrschung von Excel, Access, OS-Plus, Power Point
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung im Prozessmanagement
  • Sichere Beherrschung der Präsentationstechniken
     

Fachliche Kompetenzen

  • Detaillierte Kenntnisse über vorhandene Datenbanken und Datenströme und deren Verarbeitung
  • Fachbereichsübergreifendes Denken und Handeln
     

Persönliche und überfachliche Kompetenzen

  • Hohe Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Hohes Verantwortungsverhalten
  • Ausgeprägte Kontaktfähigkeit
  • Sehr gutes analytisches Denkvermögen
  • Umfassende Kenntnisse von Präsentationsmethoden (und deren praktischer Anwendung)
  • Sehr gute Fähigkeit zur Selbstorganisation

 

Aufgrund des Frauenförderplanes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt, weil hier eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils besteht.

 

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

 

Ansprechpartner Personalbereich: Martin Daum, Telefon: 069-2641-2046

 

Ansprechpartner Fachbereich: Frank Markloff, Telefon: 069-2641-4084

 

 

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