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Fachspezialist/-in Abschlusserstellung HGB und IFRS

Ziele:

 

  • Sach- und termingerechte Erstellung und Zulieferung von Monats-, Quartals- und Jahres- (Teilkonzern-) Abschlüssen (einschl. nGAAP FinRep)nach HGB und IFRS
  • Entwicklung von Management-Analysen und Reporting zu Steuerungszwecken
  • Vermeidung von Negativfeststellungen von Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfern und Revisoren

 

 

Aufgaben:

 

  • Sicherstellung der sach- und termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Ermittlung, Bilanzierung, Belegung/Nachweisführung, Monitoring und termingerechte Zulieferung der jeweiligen Positionen für die Abschusserstellung nach HGB und IFRS
  • Abschlusserstellung einschl. Konsolidierung
  • Erstellung Prognosen im BV-Schema und weiteres Verbandsmeldewesen, insbesondere Verbundabschluss
  • Aufbau und Erstellung von regelmäßigem qualitativen und quantitativen Analysen und Reporting von Steuerungsinformationen
  • Arbeitsanweisungen, Fachkonzepte und Dokumentationen im Aufgabenbereich erstellen
  • In- und externer Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für das Aufgabengebiet
  • Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen zum Themengebiet
  • Antizipation von Neuerungen in der nationalen und internationalen Bilanzierung
  • Mitwirkung in Verbands- und sonstigen Arbeitskreisen
  • Konzeption und Umsetzung fachlicher Neuerungen einschl. Übernahme von fachlichen (Teil-) Projektleitungen intern und extern bei Bezug zum Aufgabengebiet der Gruppe
  • Übernahme von Vertretungsregelungen

 

 

Fachliche Voraussetzungen:

 

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bankbetriebslehre /Rechnungslegung nach HGB und IFRS
  • Vertiefte theoretische und praktische Berufserfahrung auf dem Gebiet der Rechnungslegung für Einzel- und Konzernabschluss nach HGB und IFRS
  • Sehr gute und umfassende Kenntnisse der relevanten HGB und IFRS-Vorschriften sowie weiterer Vorgaben (Expertenwissen)
  • Aktuelles Fachwissen hinsichtlich rechnungslegungsrelevanter Neuentwicklungen HGB und IFRS
  • Gute (Fach-) Englischkenntnisse
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Präsentationserfahrung
  • IT-Affinität und vertiefte Kenntnisse in den Systemen: OSPlus; OBR; IDL-KONSIS, S-IBUS, SAS und MSOffice
  • Umfassende Projekt(leitungs)erfahrung

 

 

Fachliche und persönliche Kompetenzen:

 

  • Kenntnisse der Sparkassenorganisation und ihrer Verbandsstrukturen
  • Vernetztes, ganzheitliches Denken und Handeln

 

 

Aufgrund des Gleichstellungsplanes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt, weil hier eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils besteht.

 

 

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

 

 

Ansprechpartner:

Claudia Pirk, Telefon: (069) 2641-2846

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