Personalpartner / HR-Business Partner (w/m/d)

• Stadt: Frankfurt am Main + mobiles Arbeiten          
• Erfahrung: Berufserfahren 
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Vollzeit

Leben Sie mit uns 100 % Frankfurt – als Personalpartner / HR-Business Partner (w/m/d) bei der Frankfurter Sparkasse.

Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil´s um mehr als Geld geht.

Werden Sie als Personalpartner:in / HR-Business Partner:in der Frankfurter Sparkasse ein Teil der spannenden Transformation in der Bankenbranche! Bringen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihr Wissen ein, um Personalarbeit und Ihre Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Im regelmäßigen Austausch mit Führungskräften betreuen Sie Ihre Bereiche in allen relevanten Personalfragen und übernehmen Verantwortung in einem vielseitigen Arbeitsumfeld.

Unser Angebot für Ihre Karriere:

• Damit Sie Leben & Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Weil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-Leasing
• Weil wir die “Sparkassen-Familie“ wertschätzen: Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Weil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und einer erfolgsabhängigen variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften Geschäften
• Weil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
• Damit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes Seminarangebot 

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Sie beraten und begleiten Führungskräfte eines fest definierten Betreuungsbereiches in allen Personalfragen sowie bei organisatorischen Veränderungsprozessen
• Sie übernehmen Verantwortung für das interne und externe Recruiting in Ihrem Betreuungsbereich
• Sie widmen Sich der Gestaltung und Umsetzung der personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal
• Sie sind erste/erster Ansprechpartner:in für Beschäftigte in allen Phasen des Employee Lifecycle
• Sie erkennen Potenziale und Talente und stoßen Maßnahmen zur Analyse und Förderung durch Führungskräfte und Personalentwickler:innen an
• Sie arbeiten partnerschaftlich und zielorientiert mit den Interessenvertreter:innen zusammen
• Ihre Expertise ist gefragt in HR- und bereichsübergreifenden Projekten

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder psychologischer Fachrichtung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
• Sie bringen Erfahrung im Recruiting mit und verfügen über gute Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht, idealerweise im Personalbereich einer Bank oder Sparkasse
• Sie zeichnen eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starker Teamgeist und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus
• Sie bleiben im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen souverän

Das sind wir

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Frankfurter Sparkasse hat als Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die Frankfurter Sparkasse gehört zu den beliebtesten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in der Region - mit angenehmen und ausgezeichneten Konditionen.

Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. Für diese Stelle begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, um in diesem Bereich der Frankfurter Sparkasse unseren Frauenanteil zu erhöhen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Kontakt:

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Sie haben Fragen zu dieser Stelle?

Unsere Personalpartnerin Lejla Kurtovic beantwortet diese Ihnen gerne.

Telefon: 069 2641-3989