Als Marktführer im Geschäftsgebiet der landschaftlich reizvollen Region Westsachsen sind wir eine moderne Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 3 Mrd. Euro. Unser Team umfasst mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 12 Beratungscentern, 8 Geschäftsstellen, 1 Kunden-Service-Center sowie den unterstützenden Bereichen für einen kunden­orientierten und leistungsstarken, kompetenten Auftritt bei Privat-, Firmen- und institutionellen Kunden – auch in Zukunft. Wir leben unseren öffentlichen Auftrag durch vielfältiges Engagement für die Region, ihre Menschen, die hiesigen Unternehmen und Institutionen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung in Teil-/Vollzeit, gern auch als Entwicklungsstelle für Nachwuchskräfte, als

Fachrevisor (m/w/d).

Welche Aufgaben Sie erwarten:

• eigenständige Planung und Durchführung von Prüfungen in verschiedenen Unternehmensbereichen zur Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Vorgaben
• Sie nutzen moderne IT-Tools zur Datenanalyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen in Unternehmensprozessen.
• Sie erstellen qualitativ hochwertige Prüfungsberichte für das Management und begleiten die Umsetzung von Revisionsempfehlungen bzw. -feststellungen.
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichen zur Verbesserung der betrieblichen Abläufe und Unterstützung bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen.
• Sie identifizieren, bewerten und beurteilen Adressrisiken sowie operationelle Risiken und begleiten die Entwicklung und Implementierung von Risikominderungsstrategien.
• Sie prüfen die Überwachung und Bearbeitung des Meldewesens, insbesondere die COREP-Meldungen unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen.
• Die Analyse und Beurteilung der Vertriebsprozesse sowie Prüfung der Einhaltung von Vertriebsstrategien und -richtlinien obliegt Ihnen.

Was Sie mitbringen sollten:

• Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz und ein tiefes Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
• Sie haben exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um Ergebnisse prägnant und verständlich darzustellen.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenständig und proaktiv zu arbeiten. Sie bringen unterschiedliche Standpunkte im Sinne einer hohen Kundenorientierung zusammen.
• Sie sind IT-affin und/oder besitzen sichere Kenntnisse im IT-Bereich, insbesondere in der Datenanalyse und Prozessoptimierung (z. B. Nutzung von Datenanalyse-Software, IDEA-Software).
• Sie sind vertraut mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. Basel III/IV, MaRisk) und deren Umsetzung in einem Unternehmensumfeld.
• Sie haben praktische Erfahrungen im Bereich Meldewesen, einschließlich der Erstellung oder Prüfung von COREP-Meldungen.
• Sie verfügen ebenfalls über Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Adressrisiken und anderen operationellen Risiken, sowie in der Entwicklung von Risikominderungsstrategien.
• Sie besitzen eine abgeschlossene Qualifikation zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir unterstützen Sie durch eine angemessene Einarbeitungszeit sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten um zeitnah die notwendige Kenntnisse und Qualifikationen zu erwerben.  

Was wir Ihnen dafür bieten:

• Jobsicherheit bei einem starken, regionalen Arbeitgeber, der seit fast 180 Jahren vor Ort nachhaltig für die Region tätig ist
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Work-Life-Balance: 39-Stunden Woche; 32 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich frei); flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Gleitzeit; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• tarifliche Vergütung gemäß EG 10 TVöD-S zuzüglich tariflicher Sonderzahlung und weiterer Zusatzleistungen
• lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK Sachsen)
• vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich (bei Vollzeit)
• Mitarbeiterkonditionen und -rabatte
• vielfältige arbeitgeberfinanzierte Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung
• JobRad und JobTicket
• betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Mitarbeiterevents, Sportverein

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (keine E-Mails), die Sie bitte bis zum 28.09.2024 mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin an uns richten.

Haben Sie noch Fragen? Wir stehen Ihnen gern zur Verfügung:

Sabine Wünsche, Mitarbeiterin Personalmanagement  Tel.: 0375/323-1310  Mail: sabine.wuensche@spk-zwickau.de

Sven Salzmann, Leiter Revision                                          Tel.: 0375/323-1600  Mail: sven.salzmann@spk-zwickau.de